中华医学会杂志社诚聘英才!加入我们 成就梦想
发布于 2021-08-14 21:24 ,所属分类:大学英语学习资料
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关于我们
《中华医学杂志》社有限责任公司(简称中华医学会杂志社)是经国家新闻出版广电总局批准,编辑出版中华医学会主办各类医学期刊的全国性期刊出版单位,具有百余年出版历史,荣获中国出版政府奖“优秀出版单位”称号,是国内最大且最具影响力的医学专业杂志社。截至目前,中华医学会杂志社出版期刊已达144种,在历届国家期刊奖评选中我社出版期刊均榜上有名,在业内享有较高声誉和影响力。
本社根据业务拓展和事业发展需要,需招聘学术编辑、英文编辑、医学项目经理、远程继续教育项目经理、高级开发工程师、运维工程师、人力资源经理、会计岗位若干名,敬请。
5-10名
1.学术内容策划及组织;
2.稿件的初审、送审、退稿及退修;
3.按编排规范对稿件进行编辑加工及审校;
4.发展维护专家队伍,根据国内外学术动态组约稿件;
5.策划组织专题学术交流活动。
1.全日制医学院校本科及以上学历,临床医学专业、预防医学、生物医学工程专业优先;
2.年龄35周岁以下(有临床工作经验者、医学编辑工作经验者可适当放宽年龄要求);
3.大学英语四级或以上,熟练使用常用办公软件;
4.热爱编辑工作,有较强的事业心和敬业精神;
5.性格开朗,有良好的沟通和协调能力。
5-10名
1.对国内外学术动态及时和较为深入地掌握,并能够相应地策划刊出内容、完成组稿及约稿工作;
2.稿件的送审、退稿及退修工作;
3.按编排规范对稿件进行编辑加工;
4.发展维护国际和国内的编委和审稿专家队伍;
5.通过各种形式(自媒体、会议现场等)做好杂志宣传推广、策划工作,参与并组织专题学术交流活动等。
1.全日制医学院校硕士研究生及以上学历,生物医学工程、临床医学和医学英语专业优先;
2.年龄35周岁以下(有临床工作经验者、医学编辑工作经验者可适当放宽年龄要求);
3.有较强的中英文读写能力(大学英语六级或以上);
4.有良好的计算机应用基础,可熟练使用常用办公软件;
5.热爱编辑工作,有较强的文字及语言表达能力,有良好的学习能力、协调沟通能力、组织能力和策划能力,有良好的团队协作精神,诚实严谨、勤恳高效,态度积极,责任心强。
1名
1.制定远程继续教育项目近期、远期学术策划与整体运营规划,保质保量完成既定计划;
2.在负责项目中策划并配合组织开发衍生知识服务产品和知识工具;
3. 策划并执行产品市场推广方案;
4. 与营销部制定营销方案,参与并推动商务洽谈;
5. 在项目实施过程中,完成医学专业信息的收集整理,为市场销售提供学术支持;
6. 完成部门内的业务学习和项目指标。
1.学历要求:医学相关专业硕士研究生及以上学历,工商管理硕士(MBA);
2. 35周岁以下,有医学远程继续教育项目管理经验者可适当放宽年龄要求;
3.有较强的中英文读写能力(大学英语六级或以上),有良好的计算机应用基础,可熟练使用常用软件,如Pr、AE、Word、PPT、Excel等;
4.热爱医学出版和内容服务的事业,热爱学术服务与教育培训的工作,有较强的文字及语言表达能力,有较强的学习能力、协调沟通能力、组织能力和策划能力,有良好的团队协作精神,工作高效,态度积极,责任心强,能承受较强工作压力;
5.具有医学远程继续教育项目岗位工作者优先考虑。
1名
1.制定项目近期、远期规划,保质保量完成既定计划;
2.在负责项目中策划并配合组织开发衍生知识服务产品和知识工具;
3. 策划并执行产品市场推广方案;
4. 与营销部制定营销方案,参与并推动商务洽谈;
5. 在项目实施过程中,完成医学专业信息的收集整理,为市场销售提供学术支持;
6. 完成部门内的业务学习和项目指标。
1.学历要求:医学或市场营销相关专业本科及以上学历,工商管理硕士(MBA);
2. 35周岁以下,有医学相关项目管理经验者可适当放宽年龄要求;
3.有较强的中英文读写能力(大学英语四级或以上),有良好的计算机应用基础,可熟练使用常用办公软件,如Word、PPT、Excel等;
4.热爱医学出版和内容服务的事业,热爱学术服务与教育培训的工作,有较强的文字及语言表达能力,有较强的学习能力、协调沟通能力、组织能力和策划能力,有良好的团队协作精神,工作高效,态度积极,责任心强,能承受较强工作压力;
5.具有医药企业项目或产品经理岗位工作者优先考虑。
1人
1.参与公司基于OpenStack,Ceph、hadoop、tensorflow、nlp、大规模机器学习、分布式计算等相关技术进行知识创新服务相关产品线的总体技术工作,包括但不限于需求分析、架构设计、框架搭建、研发、以及性能分析工作;
2.参与设计、构建和优化大数据知识创新服务平台架构集群的高可用性、高性能、高扩展特性;
3.为期刊数据库自研基于Elastic Search技术的统一检索服务及针对检索精准性、全面性进行持续优化;
4.根据知识创新服务产品的业务需求进行系统实现,提出最优技术解决方案;分解详细的开发任务,能配合其他项目制定开发计划、开发文档、开发流程图;
5.根据公司知识创新服务相关产品线发展规划,确定团队所需角色和对应人员数量,并负责按需招聘和组建团队。
1.本科及以上学历;硕士优先;计算机相关专业;
2.协助制定平台架构;
3.有学术相关数据库研发经验的优先;
4.3年以上工作经验。
1.拥有扎实的计算机基础,计算机或相关专业本科以上学历,2年以上工作经历;
2.扎实的编程能力,至少精通C++/Python/Go 一种语言,熟悉各种常用的设计模式;
3.熟悉MongoDB/Redis/MySql 的设计与优化;
4.掌握Docker/Kubernetes等容器技术,并有实际开发经验者优先;
5.有相关大数据研发经验者优先;
6.性格积极乐观,有良好的沟通能力,抗压能力,务实自驱,有强烈的学习/技术研究能力和良好的团队精神。
1人
1.对所有员工进行helpdesk支持,及时有效的解决员工遇到的IT问题,熟练掌握Windows,MacOS操作系统;
2.维护所有IT硬件设备,包括员工PC,打印机,电话等IT相关设备;
3.维护资产系统数据包括资产录入,删除,调度,易耗品的出库入库审核。
1.本科及以上学历;硕士优先;计算机相关专业;
2.学习能力强,做事严谨,责任心强。
1.计算机及相关专业,1年以上互联网行业IT运维工作经验;
2.熟练掌握主流主机硬件型号及性能表现,如显卡,内存,CPU,主板;
3.熟练掌握互联网公司常用软件的安装,使用,故障排错。
1名
1.根据公司发展战略组织制定人力资源规划并推动实施;
2.组织、制订并完善公司人力资源管理体系制度,研究、设计人力资源管理模式;
3.向决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;
4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
1.人力资源、管理或相关专业硕士研究生或以上学历。5年以上相关工作经验,2年以上独立承担人力资源部门经理或总监工作经验;
2.年龄45周岁以下;
3.受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4.对事业单位、现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,具有转企改制等相关工作经验者优先;
5.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;熟悉相关法律法规及政策;
6.具有战略、策略化思维,具有解决复杂问题的能力。
1名
1.熟悉现行会计制度、会计准则和财税法律法规;
2.审核凭证的合理性、合法性并对项目预算执行情况进行检查登记;
3.准确进行财务收入、费用、资产、负债、所有者权益的核算;
4.完成报表的编制和纳税申报工作;
5.根据公司内部需求,完成其他财务工作。
2.具有良好的道德品质和较强的职业操守;
3.有较强的责任心和服务意识,主动性强,工作认真细心;
4.五年以上会计岗位工作经验;
5.本科学历,北京市户口,35周岁以下具有会计初级以上资格证书;
6.能熟练应用财务软件、常用办公软件,对用友财务系统有实际操作者优先。
六险一金、住房补贴、带薪休假、定期体检、生日大礼、餐饮补贴、交通补贴、年底奖金、免费培训。
1.应聘人员均不负责解决户口问题,同岗位人员待遇一致,特殊人才待遇面议。
2.有意向者将个人简历投递至邮箱:zhaopin.ph@cma.org.cn,简历注明毕业时间、院校专业、实习经历、取得资格、希望薪酬等。对于符合条件的应聘人员我们将通知参加笔试、面试或试用。
3.联系人:杂志社办公室姜老师,010-51322070。单位地址:北京西城区东河沿街69号。
4.报名截止日期2021年10月
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