公务员考试多个岗位无人报,想捡漏并不容易,恕我太傻太天真

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如果说有什么职业，是能让几乎所有国人羡慕的，那就是公务员了。

高校扩招毕业生增多、就业市场人才需求量缩减、打工人996模式增多，近几年，由于就业环境欠佳，人们在私营企业的工作越来越辛苦。疫情时期的裁员，也让不少人体会到了，没有稳定的工作对生活的冲击。

或许正因如此，公务员、教师、医生这类相对稳定，福利待遇有保障的工作，成为了很多应往届毕业生向往的职业。每一年的公务员考试中，都会看到几千人竞争一个岗位的场面；而同时我们也会发现，一些岗位却无人报考。这些没有人竞争的岗位，想必是一些小城镇的岗位，对于要求不高的报考人员，是否能成为捡漏的机会呢？

公务员考试无人报考的都是什么样的岗位

首先就让我们看看，都是什么样的岗位出现无人竞争的情况。

第一种，地处偏远山区，工作环境较差，薪资待遇一般。

有时候生活确实会限制我们的想象。看到无人报考的职位，想必很多人都能想到，这一定不是什么好的城市。实际上，这类职位的工作地点，其环境和生活水平可能超越我们大部分生活在东部中部地区人民的认知。在一些西北贫困山区，真的有人吃顿饺子就是过年。这样的工作环境，对于大部分考生，是无法接受的。

第二种，对民族和工作经验有严格要求。

还有一类，是本身设置的报考条件就很多，比如一些职位会要求必须是少数民族，一些要求当地户籍，还有的要求同职位3年以上工作经验。说得直接一点，其实就是从公务员里选公务员。如果报考并考上了，就等于是从一个城市转到另一个城市，对于其他体制外的人是没有机会的。

所以，我们可以发现，那些所谓无人报考的职位，要么是没有人愿意捡漏的地方，要么是你想捡漏却压根没资格的。

想捡漏不容易，提升实力更重要

想捡漏还是不现实，要成功考出好成绩，还需要在自己身上努力。这里有两点建议供参考。

首先，明确自身学历背景对应的岗位。

公务员考试对于专业的限制，比普通企业招聘更严格。在招考信息中会有明确的说明，想报考的人员一定要提前去政府相关网站看清楚，以免准备了半天却没有资格报考，导致精力的浪费。

其次，认真备考，熟悉公务员考试的出题思路。

公务员考试的基本理论知识，与高中和大学的思想政治有一些相似之处，按部就班学习即可。但是还有一些题是比较灵活的，跟我们日常考试的风格并不一样。考生需要多做一些真题，了解一下公务员考试的出题思路，适应新的解题思维和方法。有些朋友学习成绩很好，却在公务员考试中无法适应，就是这个原因。

公务员报考条件有哪些

最后，我们再来强调一下，公务员报考的基本条件。公务员考试分为国家公务员和省公务员考试两种。一般来说，国考会竞争更多，难度更大。不过对报考人员的基本要求，大体上一致。

第一，要有中华人民共和国国籍。也就是说，外国人或者是已经更改国籍的人不能报考。

第二，年龄在18岁至35岁。不过应届硕士和博士生可以放宽到40周岁以内。

第三，良好的政治素质和品行。这一方面主要会在政审里体现，自己和家人不能有犯罪记录。

第四，大专以上学历。这方面虽然明文规定的底线是大专，不过按照以往录取经验，专科学历没有什么优势，本科及以上学历的机会大一些。