太原市闻励实验学校2022年6月招聘小学、初中各科教师公告

闻励学校在刘亚萍总校长的带领下，坚持“始于爱，终于爱”的闻励精神，一步一个脚印地走出了一条全新的、充满活力的“精致教育”之路。

一、教师岗位招聘

（一）初中岗位

语文、数学、英语、政治、地理、历史、生物、物理、化学

（二）小学岗位

语文、数学、英语

二、任职要求

1.全日制大学本科以上学历，初中教师岗位要求全日制硕士以上学历。

2.所学专业与应聘学科一致，具有应聘学科《教师资格证》。

3.年龄不超过35周岁，有一年以上工作经验，特别优秀的应届毕业生、党员可放宽工作年限条件。

4.应聘者需携带本人《教师资格证》原件，《身份证》《学历证》《学位证》电子版或复印件等。

三、薪酬福利

1.应届毕业生年薪7-12万，每学年进行教师职级评定，晋级加薪。

2.优秀教师、金牌教师、骨干教师、学科带头人年薪8-15万。

3.入职转正开始缴纳“五险”，提供免费公寓、免费三餐，带薪节假日、寒暑假。

4.参加国内外各类培训，推荐参加区、市级的教学能手赛讲及评选活动。

5.周末双休，享受假期旅游，节日嘉奖，子女优惠入学等。

四、面试时间

6月5日（周日）9:00开始

五、预约面试流程

1．发送简历

发送简历至Wenlixx201806@163.com

(简历命名格式：姓名+学校+学历+应聘岗位)

2．简历初筛

符合应聘条件的，我们会第一时间给您发短信，预约面试18135109963/13466834276/19935122951。

如需咨询，请在工作时间内来电。

（上午8:00-12:00；下午14:30-18:30）

3．来校面试

太原市小店区大昌路7号（百度地图搜索“闻励实验学校”）

六、教师培养序列

我校为教师制定了“雄鹰发展计划”，雏鹰破壳、雄鹰展翅、展翅高飞、高飞苍穹。培养教师——

1-3年成为学科优秀教师

3-5年成为学校金牌教师（年级组长）

5-8年成为骨干教师（学科组长）

8年以上成为学科带头人

七、面试、入职流程

（一）面试

面试分为面谈、试讲两个环节。

1.面谈，个人履历、专业知识、所获荣誉等方面自述3分钟。交谈式考核5分钟。

2.试讲，自选题目试讲10分钟，择优录取。

（二）入职录用

面试通过，正式录用即签订《劳动合同》，缴纳五险。硕士及硕士以上学历，入职即享受每月学历津贴。

有一个温暖的现在，才有一万个美丽的未来。现在就电话预约面试吧！