人才引进 | 四川泸州2022年企事业单位引进4063名急需紧缺人才公告

为全面落实中央、省委、市委人才工作会议精神，深入实施“酒城人才聚集行动”，为泸州市创新驱动发展和人才强市战略提供有力支撑，打造创新人才聚集高地，现面向海内外公开发布《泸州市2022年企事业单位急需紧缺人才岗位需求目录》(以下简称《目录》)，欢迎广大优秀人才踊跃报名。现就有关事项公告如下：

一、引才名额

本年度泸州市企、事业单位拟引进4063名急需紧缺人才，其中事业单位445人，国有企业354人，民营企业3264人。详见《泸州市2022年事业单位急需紧缺人才岗位需求目录》(附件1)、《泸州市2022年国有企业急需紧缺人才岗位需求目录》(附件2)、《泸州市2022年民营企业急需紧缺人才岗位需求目录》(附件3)。

二、引才范围

有意愿到泸州就业创业，且符合《目录》中相应岗位条件的高校毕业生、社会在职和非在职人员。　

三、引才原则

本次人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开公正、双向选择、择优选拔的用人机制。

四、资格条件

(一)报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

3.具备《目录》要求的报考条件(详见附件1、2、3)，其中，2023年高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)必须在2023年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书(因疫情防控工作安排，非本人原因无法按时获得有关证书原件的，可视情况予以适当延期)；

4.应当符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》明确的相关回避规定；

5.符合用人单位及主管部门补充公告有关条件。

(二)凡有下列情形之一的人员不得报名

1.受过各类刑事处罚或开除处分的；

2.有违法违纪行为正在接受审查的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.现役军人；

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

6.其他不符合报考条件或违反相关规定不得聘用为企、事业单位工作人员的。

五、报名方式

各类优秀人才可结合自身情况，对照《目录》条件直接与各用人单位咨询并进行报名(央属省属事业单位、国有企业、民营企业报名截止时间以各需求单位明确时间为准；泸州市属和区县属事业单位的报名截止时间以各单位发布的补充公告明确时间为准)。

六、报名材料

(一)个人简历及相关证明材料。个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人业绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料。

(二)本人证件及相关证书材料。包括本人身份证、学历学位证书、有关职称或职业资格证书复印件。海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。另外，2023年高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明或院系出具的在读证明。

(三)用人单位要求提供的其他材料。

七、政策咨询

(一)本公告仅是导向性公告，纳入事业编制的需求岗位须符合事业单位公开考核招聘条件和程序，请用人单位及主管部门后期通过泸州人事考试网(http://www.lzsrsks.com/)或各区县人民政府官方网站发布的补充公告。

(二)事业单位人才需求政策咨询0830-3101371；国有企业、民营企业人才需求政策，请致电附件2、附件3用人单位联系电话咨询，或致电0830-3119409(国有企业)、0830-2286000、0830-2504097(民营企业)咨询。　

附件：

1.泸州市2022年事业单位急需紧缺人才岗位需求目录

2.泸州市2022年国有企业急需紧缺人才岗位需求目录

3.泸州市2022年民营企业急需紧缺人才岗位需求目录

中共泸州市委人才工作领导小组办公室

泸州市人力资源和社会保障局

2022年6月9日