生活感悟-企业家精神与考试

发布于 2022-06-22 02:22 ，所属分类：在线教育信息快讯

随着东方甄选热度的飙升，新东方的股票价格也在急剧上升。从年初是2.8元翻了几个跟头。

大家都说俞老师挺了不起的，在困境中坚持，最终再一次崛起。我也挺佩服俞老师的。在大学学过一门课就叫《企业家精神》，学的内容早就忘记了，但我在俞老师的身上好像读懂了当时并不懂的课程-企业家精神。什么是企业家精神？百度说，企业家精神的核心是创新精神、冒险精神、坚毅精神、持续学习、工匠精神、价值观导向。

-------- 01企业家精神 -----

结合我的感受，我把企业家精神归为三点

第一点：风险管理

企业家未虑胜，先虑败！俞老师能挺过来的重要前提之一就是新东方的帐上趴着大量的现金。这些现金能保证新东方二年的运营。如果不是有足够的现金，这次突然而来的灾难俞老师是真的挺不过去的。不是每一分钱都是用来挣钱的，企业和家庭帐户上一定要保留2年左右的现金。谁也没想到这次疫情会持续3年，挺过了第一波，熬过了第二波，却死在了第三波。在网上，我看到过好几封企业家的绝笔信，这是他们在巨大的风险压力下做出的一种无奈选择。企业家精神的一：风险管理。风险管理有很多种方式。
1.现金、现金流管理
2.利用信托隔离企业债务与个人债务、家族资产传承
3.保险

第二点：接受错误，放下过去，面向未来

从天而降的行业管制让新东方的股价直接暴跌90%，几十年的积累在几个月内就蒸发完毕。就算没有行业管制，如果企业内部经营不善，盲目扩张，资金流断裂。大多数老板就此应该躺平了吧。

躺平是一种绝望、恐惧的情绪表达，是一种对现实世界的无力感和愤怒的表达。人活在这种情绪中，就是放不下过去，不接受自已的失败。

我特别理解当初万达王老板因为扩张太多，忽遭流动性危机，把文旅地产割肉给融创的无奈与悲愤，好在他也挺过来了，没有把希望放在外部环境的改善，而是果断割肉自救，这次地产危机名单上没有了万达反而有了融创。

企业家不可能不犯错误，他们犯错误的频率和代价比普通人更高更大，但是企业家有勇气接受错误，宽容自已，只有接受了，才能真正的放下。面向未来不断开放、创新、尝试。企业家精神二：接受错误，放下过去，面对未来。

第三点：不断学习、持续创新

学习的目的就为了给客户提供更多价值，不以提供价值为目的的学习就是自high。之前，新东方提供英语教学服务，满足了客户英语学习的需求。现在东方甄选满足了客户对商品、知识与娱乐的需求，是针对当前市场做出的一种创新。股价已从底部翻了N倍，充分反应了其市场价值。但是，我真心希望新东方能回归英语教学。对我来说，带货不是刚需，英语培训是。企业家精神三：不断学习，持续创新。

---------- 02考试 --------

说到新东方，我就要说到考试了。有人说，课外K12辅导极大的增加了孩子抚养成本，不利于国家推行三胎政策；有人说，课外K12辅导增加了社会的不公平性，让社会阶层固化，不利于社会的创新。这些我觉得讲的对，坚决不上K12,既省钱又省力。然而在现实中就是被打脸。在学习上偷的懒，一定会在考试中还回去。科举制从隋唐开始，已经实行了1000多年。无数历史证明学习，考试是一条改变人生命运确定性很高的路。只要这条路仍被证明有效，那么课外的K12只会从地上转移到地下，管理者的初衷也许是为了给家长减轻经济压力，根据需求第一定律，供应减少，需求不变，成本增加。家长们只会付更多的的成本。

管理者也许是为了教育公平。但是在资源有限的情况下，如何分配呢？排队，先到先得？打架，身强力壮者得？户口，北上广深得？出钱，出价高者得？考试，得分高者得？凡有竞争，都有成本。如此看来，以分数排序还是一个相对公平，成本可控的规则。只要高考在，竞争就不会消失，打击课外班有什么意义呢？只会加剧我们这些中产的焦虑。

话又说回来，中产其实还是有能力选择的。只要目标明确，选择一定大于努力。父母要做的就是在资源有限的情况下，选择一条最适合自已的路线。