西和三中召开第二季度全面深入推进作风建设专项整治工作会议

6月27日，我校召开第二季度全面深入推进作风建设专项整治工作会议，全体教职工参加，副校长马树珊主持会议。

教务主任杨二帆对学校即将进行的小考、学考进行安排部署和考前培训，并强调考场纪律和注意事项，明确监考教师的职责分工。

临近期末，考试较多，马校长再次强调关于期末考试的备考工作。他说，学校正处于经历蜕变的转型期，各项教育教学工作要扎扎实实地搞，同时尽职尽责抓好备考和小考、学考工作，对考试中的违规违纪现象零容忍，监考工作中只有规范动作，没有创新动作，要严格按照考试流程执行。

副校长冉安心带领大家学习了《中小学教育惩戒规则（试行）》，强调教师要牢记立德树人的初心和使命，为党育人、为国育才，知法守法，严禁体罚和变相体罚学生。针对校园欺凌问题，班主任要对发生的问题及时向相关部门报告处理，要时刻保持敏锐性，严格要求自己，对得起自己的职业，谨言慎行，洁身自好。同时疫情防控保持常态化，广大师生要和中高风险地区来的人员保持距离，并防范自然灾害、防溺水等安全事件的发生。班主任要摸排特殊体质、特殊家庭的学生，对他们的学习生活做到关爱和关心，同时防范电信诈骗的发生。

校长胡家全带领大家学习了甘肃省第十四次党代会精神。他说，教师是一个有情怀的职业，教师是用来尊重的，只有尊重才有了价值，从而在社会上才有了地位。针对当前学校发展过程中遇到的问题，胡校长说：一、学校管理没形成合力，领导之间、处室之间、部委之间协调不够，支持不够，信息不畅。甚至有人好做表面工作，两面人，工作不详、不实、不细，对自己的工作不研究，很多同志沿用老的惯性思维，工作没有新意、没特色、没亮色。二、教师职业素养亟待提升。尤其是道德素养、知识素养、能力素养、心理素养四个方面，同时仍需强化终身学习观念，提高内在素质。三、教师欺凌学生的现象仍然存在。当前仍存在教师暴力打压、语言侮辱等欺凌学生的现象，老师要热爱学生，以身作则，为人师表，做一个受人尊敬的人。

针对上述存在的问题，胡校长强调学校今后要从以下五个方面做起：1.对不执行学校工作安排的人将不再聘任，严格落实县管校聘。2.持续引进人才，增强学校发展动力。3.加强与高校间的合作，借助优秀毕业生的到校实习来增强学校教育教学的活力。4.完善学校各项制度建设，做到奖惩分明、有章可依、有章必依、违章必究。5.加大对优秀骨干教师的培养，让学校能干事、想干事的同志干好事。围绕学校五年发展规划，把学校建成一所家长放心，社会满意，教师幸福的新型学校。

编辑 | 冯 骁