2021年广东专插本管理学、高数、英语、政治等科目试题答案

发布于 2021-04-15 00:59 ,所属分类:知识学习综合资讯

一、单选题
1.【答案】C
【解析】人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力,对于都有层次管理者的重要性大体相同。
2.【答案】D
【解析】组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构的理论
3.【答案】A
【解析】在卡罗尔企业社会责任的四个层次中,最基本也是最首要的责任是经济责任。
4.【答案】B
【解析】美国人更强调参与,中国人更倾向于命令;美国人更强调个人成功,中国人更看中集体;美国人期望得到明确指令,中国人更容忍不确定性;美国人更注重短期的工作任务,中国人则更加关注长期的人际关系。在长期导向的国家,人们更加注重长远目标,愿意为目标而不断奉献;在短期导向的国家,人们更加注重当前的生活和享受,不愿为了将来而牺牲现在,家庭生活比较宽容,没有过多的长幼次序。答案是个人主义和短期导向。
5.【答案】D
【解析】全球化经营进入方式中难度与风险都较大的是独资进入。
6.【答案】C
【解析】德尔菲法:德尔菲法是由兰德公司最早提出的。这种方法在决策过程适用于收集专家们的判断意见。
7.【答案】A
【解析】决策的过程包括:1、诊断问题--认识和分析问题;2、确定决策目标;3、拟订可供选择的行动方案;4、分析评价各行动方案 ;5、选择满意方案并付诸实施。由此可见,第一步肯定是要诊断问题(机会),只有发现问题才能使其他步骤进行下去。
8.【答案】D
【解析】将计划分为生产计划,营销计划等业务计划的分类标准的是职能空间。
9.【答案】B
【解析】本题考场组织目标的特性,参考管理学基础教材P112页,“多快好省”体现的是目标的多样性。
10.【答案】A
【解析】本题考查企业的多元化战略。多元化战略:第一,同心多元化战略。企业增加新的、但与原有业务相关的产品或服务。第二,横向多元化战略。企业向现有顾客提供新的、与原有业务不相关的产品或服务。第三,混合多元化战略。企业增加新的、 与原有业务不相关的产品或服务。
11.【答案】A
【解析】网络计划是以网络图为基础的计划模型。它最基本的优点就是能直观地反映工作项目之间的相互关系,使一项计划构成一个系统的整体,从而为实现计划的定量分析奠定了基础。BCD为定量决策法,所以选A。
12.【答案】A
【解析】职能部门化是指按照与生产、财务、营销、人事、研发等基本活动相似或技能相似的要求,分类设立专门的管理部门。流程部门化是指按照工作或业务流程来组织业务活动。人员、材料、设备比较集中或业务流程连续是实现流程部门化的基础。
13.【答案】B
【解析】下属从事工作内容相近,管理幅度可适当放宽。
14.【答案】A
【解析】外聘者对组织的了解,属于外部招聘优势。
15.【答案】B
【解析】在职培训开发的形式有工作轮换、辅导/实习方法、行动学习等三类,选项B符合题意,其余选项不符合题意。
16.【答案】D
【解析】结构变革有权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等组织变革内容。
17.【答案】C
【解析】组织文化的层次结构中,最直观,最易感知的部分是物质层。
18.【答案】D
【解析】菲德勒权变理论;目标--路径理论;生命周期理论属于领导情境论。
19.题目暂缺
20.【答案】C
【解析】1、指挥作用。在集体活动中需要有思路清晰、运筹帷幄、统帅全局的领导来为下属指明方向和道路,引领大家向目标前进。2、协调作用。在实际工作中,每个人的世界观、价值观、工作作风、方法、思路等都不相同,这中间就肯定会发生摩擦,这时就需要领导起到协调组织的作用,使大家共同前进。3、激励作用。这时因为在工作中不可避免的会出现挫折、困难,它们会时时考验这员工的热情和耐性,这时也需要领导不断的激励员工,并且为他们排除困难,带领员工一起努力。
21.【答案】A
【解析】电视广告采用的沟通方式一般是单向沟通。
22.【答案】C
【解析】当需要对重大事件或者紧急事件进行迅速处理时,采用的策略是强制。
23.【答案】C
【解析】考务人员对个考场的考场纪律进行巡视检查的是反馈控制。
24.【答案】C
【解析】质量控制图当中,用于反映产品某个质量特征或服务某一个质量特征的纵轴。
25.【答案】C
【解析】平衡积分卡控制是卡普兰和诺顿首创的。
二、多选题
26.【答案】ACD
【解析】亨利.法约尔认为管理的基本职能是计划、组织、指挥、协调、控制。
27.【答案】ABCD
【解析】国际组织模式;多国组织模式;全球组织模式;跨国组织模式都属于全球化组织模式。
28.【答案】BCD
【解析】根据人们对风险的偏好可分为风险回避者、风险追求者、风险中立者。
29.【答案】ABD
【解析】经营单位组合分析法从相对竞争地位与业务增长率两个维度将企业经营单位划分的类型有瘦狗型、幼童型、金牛型和明星型。
30.【答案】BCD
【解析】 迈克尔波特提出的企业争战略类型有成本领先战略;差异化战略;集中化战略.
31.【答案】ABC
【解析】职权的形式有直线职权、参谋职权、职能职权。
32.【答案】ABC
【解析】大型组织与小型组织在组织结构的区别主要体现在:规范化程度、集权化程度、复杂化程度以及人员结构比率。
33.【答案】ABCD
【解析】常见的组织冲突类型来源于组织目标不相容、资源的相对稀缺、层级结构关系的差异以及信息沟通上的失真等。
34.【答案】BD
【解析】有效控制的特征有适时控制,适度控制,客观控制,弹性控制。
35.【答案】ABCD
【解析】财务、客户、内部经营过程、学习与成长.
三、名词解释题
36.概念技能是指新想法并加以处理,以及将关系抽象化的思维能力。
37.系统管理理论是指运用系统理论中的范畴,原理对组织中的管理活动和管理过程,特别是组织结构和模式进行分析的理论。
38.不确定型决策是指决策者不能预先确知环境可能有哪几种状态或者各种状态的概率无从估计,解决问题的方法大致可行,但是供给选择的若干个可行方案的可靠程度较低,决策过程模糊,方案实施的结果未知,决策者对各个备选方案的执行后果难以确切估计,决策过程充满了不确定性。
39.组织结构是指组织的基本架构,是对完成组织目标的人员。工作、技术和信息所做的制度安排。
40.标杆控制是指某一项指标或某一方面时间上竞争力最强的企业或者行业中领先企业或者组织内部作为基础,将本企业的产品、服务和管理或相关事件的实际状况和这些基础进行定量化的评价、比较,在此基础上制定、实施改进的策略和方法,并持续不断反复进行的一种管理方法
四、简答题
41.【答案】
1)“科层理论”受到“全球零距离”的挑战。
2)传统的创新机制受到消费者和创客参与,迭代进化的挑战
3)“企业边界”受到交易费用曲零的挑战。
42.【答案】
1)专业化分工的原则
专业化分工是组织设计的基本原则。企业是两个以上的劳动者在一起进行分工劳动的集合体。企业的生产过程包括了许多不同阶段,要求一定数量的参与者利用不同的技能和知识在不同时空进行或组织不同的活动。
2统一指挥原则。统一指挥原则就是要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。如果下属有多个上级,就会因为上级可能下达彼此不同甚至相互冲突的命令而无所适从。
3控制幅度原则
控制幅度原则是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的限度,并且应该是有效的。
4权责对等原则。组织中的每个部门和部门中的每个人员都有责任按照工作目标的要求保质保量地完成工作任务,同时,组织也必须委之以自主完成任务所必需的权力。职权与职责要对等。如果有责无权,或者权力范围过于狭小,责任方就有可能会因缺乏主动性、积极性而导致无法履行责任,甚至无法完成任务;如果有权无责,或者权力不明确,权力人就有可能不负责任地滥用权力,甚至助长官僚主义的习气,这势必会影响到整个组织系统的健康运行。
5柔性经济原则。所谓组织的柔性,是指组织的各个部门、各个人员都是可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动的。组织的结构应当保持一定的柔性以减小组织变革所造成的冲击和震荡。组织的经济是指组织的管理层次与幅度、人员结构以及部门工作流程必须设计合理,以达到管理的高效率。组织的柔性与经济是相辅相成的,一个柔性的组织必须符合经济的原则,而一个经济的组织又必须使组织保持柔性。只有这样,才能保证组织机构既精简又高效,避免形式主义和官僚主义作风的滋长和蔓延。
43.【答案】
1法定性权力。法定性权力是由个人在组织中的职位决定的。个人由于被任命担任某一职位,因而获得了相应的法定权力和权威地位。
2奖赏性权力。奖赏性权力是指个人控制着对方所重视的资源而对其施加影响的能力。例如上级在其职权范围内可以决定或影响下级的薪水、晋升、提拔、奖金、表扬,或分配有利可图的任务、职位,或给予下属所希望得到的其他物质资源或精神上的安抚、亲近、信任、友谊等,从而有效地影响他人的态度和行为。
3惩罚性权力。惩罚性权力是指通过强制性的处罚或剥夺而影响他人的能力。例如批评、罚款、降职、降薪、撤职、除名、辞退、开除、起诉等,或者调离到偏远、劳苦、无权的岗位上去。这实际上是利用人们对惩罚和失去既得利益的恐慌心理而影响和改变他的态度和行为。
4感召性权力。感召性权力是由于领导者拥有吸引别人的个性、品德、作风而引起人们的认同、赞赏、钦佩、羡慕而自愿地追随和服从他。例如无私工作、刚正不阿、主持正义、清正廉洁,思路敏捷、开拓创新、不畏艰险、有魄力、关心群众疾苦、保护下属利益、倾听不同意见、结交下层朋友等模范行为,都会引来大批追随者形成巨大的模范权力。
5专长性权力。专长性权力是知识的权力,指的是因为人在某一领域所特有的专长而影响他人的能力。(题目由专插本刷题宝小程序教研团队作答)一位医术精湛的医生在医院中具有巨大的影响力;一位资深的大牌教授、著名学者可能没有任何行政职位,但在教师和学生中具有巨大的影响力;企业中的一位财务专家、营销专家、工程师等都可能拥有某种专长权力,而在一定领域内发挥巨大的影响。
44.【答案】
第一,危机的实质是企业经营中出现的严重问题。所谓问题,是指企业经营活动中的实际状况与预定目标之间的一种偏离。本章讨论的管理控制从一般意义上来说就是要界定这种偏离。导致偏离的原因是多重的,偏离的类型也是多样的。危机式的偏离是企业在某一时空的状态严重偏离了预定的要求。
第二,具有危机性质的严重问题不仅危及企业的长期发展,而且可能影响企业目前的生存。活动状态与预定要求的任何偏离对企业的长期持续发展都有可能产生不同程度的影响,但危机式的偏离可能使企业目前的生存都难以为继。生存不保,何以发展?所以一旦爆发危机,迅速采取应对行动是第一位的。家业企末要国主
第三,引发危机的根源是企业内部或外部的突发性事件。危机性的严重偏离既可能是来自外部的突然变化,也可能是源自内部的严重性偶发事件。从企业外部来说,既可能是全新技术的突然涌现,也可能是宏观政策的突然转向,既可能源自市场矛盾的积累,也可能是因为偶发事件的突然冲击;从企业内部来说,既可能是企业过速扩张导致的不同领域间的严重不平衡,也可能是企业管理不善导致的灾难性事故
具有上述基本特征的突发性事件对企业造成的冲击都可能引发或外在地表现为来自企业内部或外部的不同利益群体对企业管理当局的不满累积到一定程度后的爆发。
五、论述题:
45.【答案】
1滚动计划法是一种定期修订未来计划的方法,这种方法根据计划的执行情况和环境变化情况定期修订未来的计划,并逐期向前推移,使短期计划、中期计划有机地结合起来。在计划工作中很难准确地预测将来影响企业经营的经济、政治、文化、技术、产业、顾客等各种因素变化,而且随着计划期的延长,这种不确定性就越来越大。因此,若机械地按几年以前的计划实施,或静态地执行战略性计划,则可能导致巨大的错误和损失。滚动计划法可以避免这种不确定性可能带来的不良后果。
2滚动计划法虽然使得计划编制和实施工作的任务量加大,但在计算机广泛应用的今天,其优点十分明显。
3其最突出的优点是计划更加切合实际,并且使战略性计划的实施也更加切合实际。战略性计划是指应用于整体组织的,为组织未来较长时期(通常为5年以上)设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划。由于人们无法对未来的环境变化做出准确的估计和判断,所以计划针对的时期越长,不准确性就越大,其实施难度也越大。滚动计划法相对缩短了计划时期,加大了计划的准确性和可操作性,从而是战略性计划实施的有效方法。其次,滚动计划方法使长期计划、中期计划与短期计划相互衔接,短期计划内部各阶段相互衔接。这就保证了即使环境变化出现某些不平衡时,各期计划也能及时地进行调节,从而基本保持一致。最后,滚动计划方法大大加强了计划的弹性,这在环境剧烈变化的时代尤为重要,它可以提高组织的应变能力
六、案例分析题
46.
(1)
【答案】本小题考察对公平理论内容的理解,参考答案:(开放类题目需自行与材料相结合)在组织中,对员工赋予的责任、职权和员工所获得的薪酬、晋升等因素所造成员工的公平感对员工的激励起着重要的作用。亚当斯的公平理论指出,人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系;员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人(成为对照者)的产出与投入的比率相比较,来进行公平判断。投入包括员工认为他们带给或贡献给工作的所有丰富多样的成分一一员工所受的教育、资历、工作经验、忠诚和承诺、时间和努力、创造力以及工作绩效等;产出是他们觉察到从工作或雇主那里获得的报酬,包括直接的工资和奖金、额外福利、工作安全等。需要注意的是,员工比较的是其对投入、产出的自我知觉,而非投入、产出的客观测量结果。
员工进行公平比较时既可能是纵向的又可能是横向的。纵向比较包括组织内自我比较一一员工在同一组织中把自现在的工作和待遇与过去的相比较,也包括组织外自我比较一一员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较;横向比较包括组织内他比一一员工将自己的工作和报酬与本组织中的其他人进行比较,也包括组织外他比一一员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较。如果员工通过比较认为自己的付出与收益不成比例,则会强烈地感到不公平,从而挫伤工作的积极性。不同的人对同样的情形会有不同的公平性判断。一般说来,薪资水准、教育水平较高的员工,视野较为开阔,依据的信息比较全面,常常以他人为比较对象,进行横向比较;而薪资水准、教育水平较低的员工则常常作自我的纵向比较。
2
【答案】参考答案:(开放类题目需自行与材料相结合)
1)改变投入。
2)试图改变成果。个人通过要求增加工资或得到提升来改变投入对成果的比率。
3)调整心理。通过心理调节,自我解释,自我安慰,调整对投入感成果的感觉。
4)改变“参照人”。包括提高或降低“参照人”的参照标准,选择投入成果比率比原来高或低的人作为“参照人”。
5)变他人的投入或产出。说服他人“参照人”减少投入以达到心理平衡。
6)改变环境。当自己无法改变投入、成果或“参照人”,长时间难以消除不公平感时,员工可能离开现有环境,寻找新的更公平的环境。
3
【答案】参考答案:(开放类题目需自行与材料相结合)
1)了解员工的需求
在制定和实施激励政策前,要进行充分的需求调查,收集到所有需求后进行分类整理,据此制定相应的激励政策。
2)保证激励政策的公正性
必须保证报酬与付出的劳动等价。根据亚当斯的公平理论,每个人都会不自觉地通过横向、纵向的比较,衡量自己获得的报酬是否合理,从而对工作造成积极或消极的影响。
3)建立科学的绩效管理体系
明确了工作量和工作标准,若不严格考核,公平便无从谈起,激励机制也只能流于形式。
4)保证奖励落实
考核之后,便要严格按照考核结果兑现相应的奖励。短期奖励要及时、准确发放,长期奖励要做出明确承诺并履行约定,特殊奖励在及时发放的同时,还要注意对其金额进行严格保密。为了保证员工心服口服,还应将绩效达成情况进行公示,一方面令其认识到奖励的公平性,另一方面也能为其提供进步的方向和动力。
5)要使激励能产生预期的效果,就必须考虑到奖励内容、奖励制度、组织分工、目标设置、公平考核等一系列的综合因素,并注重个人满意程度在努力中的反馈。
总之,唯有立足员工需求、量化工作任务、科学实施考核、严格奖励落地,才能令员工心理平衡,激励政策才算有效。

2021年广东专升本高等数学真题




2021年广东专升本英语真题
2021年广东专升本政治真题
政治答案完整版
一、单选题
1、【参考答案】B
【解析】2020年5月28日下午,北京,人民大会堂。十三届全国人大三次会议以2879票赞成、2票反对、5票弃权,高票表决通过《中华人民共和国民法典》。
2、【参考答案】A
【解析】新华社北京8月11日电 国家主席习近平11日签署主席令,根据十三届全国人大常委会第二十一次会议11日下午表决通过的全国人大常委会关于授予在抗击新冠肺炎疫情斗争中作出杰出贡献的人士国家勋章和国家荣誉称号的决定,授予钟南山“共和国勋章”,授予张伯礼、张定宇、陈薇(女)“人民英雄”国家荣誉称号。
3、【参考答案】D
【解析】点亮深圳,5G智慧之城”。8月17日,深圳市市长陈如桂宣布,深圳成为全国首个5G独立组网全覆盖的城市!深圳率先进入5G时代!
4、【参考答案】B
【解析】地时间11月10日,以色列卫生部和外交部共同决定将中国列为可以出访的“绿色”国家。对于在中国生活和工作的以色列人来说,他们回到以色列以后不需要被隔离。
5、【参考答案】B
【解析】《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概述》(2018版)主线是马克思主义中国化,整本书的内容贯穿了马克思主义中国化。
6、【参考答案】C
【解析】从中华人民共和国成立到社会主义改造基本完成,是我国从新民主主义到社会主义的过渡时期,这一时期我国的社会性质是新民主主义社会。
7、【参考答案】D
【解析】解放思想,实事求是路线是邓小平理论活的灵魂。
8、【参考答案】A
【解析】“三个代表”重要思想在邓小平理论的基础上,进一步回答了什么是社会主义、怎样建设社会主义的问题,创造性地回答了建设什么样的党、怎样建设党的问题。
9、【参考答案】C
【解析】党的十七大报告提出了“中国特色社会主义理论体系”的科学概念,把科学发展观与邓小平理论、“三个代表”重要思想一道作为中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。
10、【参考答案】C
【解析】党的十九大报告鲜明提出:中国特色社会主义进入了新时代。这是我们党准确把握我国发展新特点新要求作出的一个重大政治判断,对于党和国家事业发展具有重大而深远的意义。中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位,是十九大报告立论的重要依据,也是贯穿报告全篇、具有统领性作用的重大理论创新亮点。认真学习领会好这个重大政治判断,对于深刻理解把握好十九大精神至关重要。
11、【参考答案】B
【解析】人民代表大会制度是我国根本政治制度,是符合中国国情、体现中国社会主义国家性质、能够保证人民当家作主的根本政治制度和最高实现形式。
12、【参考答案】A
【解析】党的政治建设的首要任务是保证全党服从中央,维护党中央权威和集中统一领导。权威与权力关系密切,权威是更高层次的权力,是人们对权力的自觉服从,不是对权力的强制服从;有权力并不意味着有权威,但是有权威必然有权力。恩格斯认为,权威是任何阶级和政党取得并巩固政权的一个重要手段和保证。维护党中央权威是马克思主义政党建设的重大课题,也是中国共产党建设史上的宝贵经验。
13、【参考答案】B
【解析】三年多来,全军部队强化战斗队思想,强化当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的使命意识,坚持把战斗力标准贯穿到军队建设全过程全领域,坚持把提高战斗力作为全军各项建设的出发点和落脚点,坚持用是否有利于提高战斗力来衡量和检验各项工作。从增强战斗力标准意识,到按战斗力贡献率检验工作;从锻造打赢人才方阵,到深化培育战斗精神;从整治训风演风考风,到加大实战化训练力度,“这个唯一的根本的标准”成为引领发展的“风向标”、统一号令的“指挥棒”、检验成效的“试金石”,战斗力建设取得实质性进展。
14、【参考答案】C
【解析】我国外交政策的宗旨: 维护世界和平,促进共同发展
15、【参考答案】A
【解析】坚持人与自然共生是生态文明的核心。
16、【参考答案】A
【解析】科学发展观,第一要义是发展,核心立场是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
17、【参考答案】C
【解析】就业是最大的民生,稳住了就业,就稳住了人心。李克强总理在政府工作报告中指出,去年优先稳就业保民生,人民生活得到切实保障。
18、【参考答案】B
【解析】和平与发展仍然是时代主题。和平、发展、合作、共赢成为不可阻挡的时代潮流。
19、【参考答案】C
【解析】党的十八大提出的全面建成小康社会的主要任务是:经济持续健康发展。人民民主不断扩大。文化软实力显著增强。资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。
20、【参考答案】D
【解析】党的作风建设核心是,保持党同人民群众的血肉联系

二、多选题
21、【参考答案】ABCD
22、题目暂缺【答案暂缺】
23、【参考答案】ABC
【解析】新民主主义革命时期,最主要的经济成分有三种:社会主义经济、个体经济、资本主义经济。逐步将资本主义经济和个体经济改变为社会主义经济。
24、题目暂缺【答案暂缺】
25、【参考答案】ABCD
【解析】坚持以人为本的根本含义是:就要坚持发展成果由人民共享,着力提高人民物质文化生活水平,最终是为了实现人的全面发展,就要坚持发展为了人民,始终把最广大人民的根本利益放在第一位,就要坚持发展依靠人民,从人民群众的伟大创造中汲取智慧和力量。
26、【参考答案】ABCD
【解析】实体经济是一国经济的立身之本,是财富创造的根本源泉,是国家强盛的重要支柱,是现代化经济体系的坚实基础。
27、【参考答案】AD
【解析】爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是中国精神的基本内容。
28、【参考答案】AB
【解析】十八届四中全会提出,全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。
29、【参考答案】ABCD
【解析】新时代强军思想“四个坚持”是坚持政治建军,改革强军,科技兴军,依法治军。
30、【参考答案】ABC
【解析】党的十九大报告提出推动建设相互尊重、公平正义、合作共赢的新型国际关系。相互尊重、公平正义、合作共赢就是新型国际关系的基本理念和应遵循的原则。这三者之间也是相辅相成、相互作用的。合作共赢作为新型国际关系的核心理念,同时也是其最为根本的特征,它对新型国际关系的其他一系列特征发挥着不可替代的塑造作用。

三、辨析题
31、帝国主义是近代中国贫困落后的一切灾难祸害的总根源。该题考查帝国主义对中国贫困落后存在的影响。注意结合近代中国的经济政治情况进行分析,先判断正误,后分点作答。
【参考答案(仅供参考,答对要点即可得分)】
正确。第一,封建时代的自给自足的自然经济被严重破坏了,但是封建的生产关系仍然保持着,并在中国社会经济生活中,占有显著的优势。
第二,民族资本主义有了某些发展,但很微弱,没有成为中国社会经济的主要形式。
第三,帝国主义不但操纵了中国的经济命脉,而且控制着中国的政治和军事,使中国在经济上失去了独立,在政治上丧失了国家主权。帝国主义是近代中国一切灾难与祸害的总根源,也是中国社会发展的巨大障碍。
第四,这个社会的政治制度,先是皇帝和贵族专制政权,代之而起的是地主阶级的军阀官僚统治,接着是地主阶级和大资产阶级的专政。它们作为封建势力的总代表,对外勾结帝国主义,对内残酷剥削人民,是近代中国最反动、最腐朽的势力。
第五,由于中国处于许多帝国主义国家的统治或半统治下;又由于地方性的农业经济的存在;再加上中国地域广大,中国的政治、经济和文化的发展,表现出极端的不平衡。
第六,在帝国主义和封建主义的双重压迫下,中国广大群众,尤其是农民群众,过着饥寒交迫和毫无政治权利的生活。中国人民的贫困和不自由程度,是世界上所罕见的。
上述特点表明,外国帝国主义和中国封建主义相勾结,造成了近代中国半殖民地半封建社会。因此,帝国主义和中华民族的矛盾,封建主义和人民大众的矛盾,是近代中国社会的主要矛盾。推翻帝国主义和封建主义在中国的反动统治,就成了近代中国革命的两大基本任务。伟大的近代和现代的中国革命,就是在这些基本矛盾的基础上发生和发展起来的。
32、习近平新时代中国特色社会主义思想是实现中华民族伟大复兴的行动指南。本题考查习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位之一。需要对该地位进行展开叙述。
参考答案(仅供参考,答对要点即可得分)】
正确。(1)习近平新时代中国特色社会主义思想,是党的意志、国家意志和人民意志的集中体现,为新时代坚持和发展中国特色社会主义提供了根本指引;中国特色社会主义是建设社会主义现代化强国,实现中华民族的伟大复兴的必由之路。
(2)习近平新时代中国特色社会主义思想为新时代治国理政提供了基本遵循;没有国家治理现代化,就没有中华民族的伟大复兴。
(3)习近平新时代中国特色社会主义思想为全面从严治党、把党建设成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心提供了强大思想武器。治国必先治党,治党务必从严。

四、简答题
33、简答毛泽东思想的历史地位。本题考查毛泽东思想的三个历史地位,属于识记类题目,应从理论层面(毛泽东思想是马克思主义中国化的第一个重大理论成果)实践层面(毛泽东思想是中国革命和建设的科学指南)以及精神层面(毛泽东思想是中国共产党和中国人民宝贵的精神财富)三个方面展开叙述。
【参考答案(仅供参考,答对要点即可得分)】
(1)毛泽东思想是马克思主义中国化的第一个重大理论成果。毛泽东是马克思主义中国化的伟大开拓者,是毛泽东思想的主要创立者。在中国共产党历史上,毛泽东第一个明确提出了“马克思主义中国化”的科学命题和重大任务,深刻论证了马克思主义中国化的必要性和极端重要性,系统阐述了马克思主义中国化的科学内涵和实现马克思主义中国化的正确途径,开辟了马克思主义在中国发展的宽广道路,为党领导的革命和建设事业的发展奠定了坚实的思想理论基础。
(2)毛泽东思想是中国革命和建设的科学指南。毛泽东思想是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结。
(3)毛泽东思想是中国共产党和中国人民宝贵的精神财富。毛泽东追求和倡导的中华民族重新自立于世界民族之林的远大理想,实事求是的思想路线,全心全意为人民服务的奋斗宗旨,自力更生、艰苦奋斗的革命精神,等等,依然是中国人民不断奋进的强大精神动力,将长期激励和指导我们前进。
34、简答邓小平理论是中国特色社会主义理论体系的开端之作。本题考查邓小平理论历史地位之一,在2011年也曾考过该题的辨析题,该题需对中国特色社会主义理论体系的开端之作进行展开叙述。

【参考答案(仅供参考,答对要点即可得分)】
(1)邓小平作为中国特色社会主义理论的创立者,紧紧抓住“什么是社会主义、怎样建设社会主义”这个基本问题,深刻总结我国社会主义建设正反两方面经验,借鉴世界社会主义历史经验,作出把党和国家中心工作转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策,深刻揭示社会主义本质,确立社会主义初级阶段基本路线,明确提出走自己的路、建设中国特色社会主义,科学回答了建设中国特色社会主义的一系列基本问题,成功开创了中国特色社会主义。
(2)邓小平理论第一次比较系统地初步回答了中国社会主义的发展道路、发展阶段、根本任务、发展动力、外部条件、政治保证、战略步骤、党的领导和依靠力量以及国家统一等一系列基本问题,指导我们党制定了在社会主义初级阶段的基本路线。它是贯通哲学、政治经济学、科学社会主义等领域,涵盖经济、政治、科技、教育、文化、民族、军事、外交、统一战线、党的建设等方面比较完备的科学体系。这一科学理论体系为我们坚持走自己的路,建设中国特色社会主义提供了根本遵循。
35、简答中国共产党“两个一百年”的奋斗目标。
本题考查“两个一百年”的奋斗目标的内容,识记类题型,需罗列内容,适当展开叙述。
【参考答案】两个一百年”是党的十八大报告重申的奋斗目标,党的十八大以“两个一百年”作为奋斗目标铸就“中国梦”。“中国梦”的“两个一百年”分别是:
(1)第一个一百年,到中国共产党成立100年时(2021年)全面建成小康社会的目标一定能实现。
(2)第二个一百年,到新中国成立100年时(2049年)中华民族伟大复兴的梦想一定能实现。

五、论述题
36、论述中国共产党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势。该题实际上考查中国共产党领导有哪些优势,需论述完整,逻辑清晰。
【参考答案】
(1)十九届四中全会通过的《决定》明确指出:“中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势,当时最高政治领导力量。”
(2)新中国70年创业奋斗,我国之所以创造了世所罕见的经济快速发展奇迹和社会长期稳定奇迹,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,最关键的是毫不动摇地坚持和加强党的全面领导,确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列。
(3)在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨,在坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。
(4)中国特色社会主义的最大特色就是中国共产党的领导,党的领导是以马克思主义为指导、植根中国大地、具有深厚中华文化根基、深得人民拥护的制度和治理体系。无论是与传统社会主义制度相比,还是与西方资本主义的两党制或多党制相比,党的领导制度都具有独特的显著优势。

六、材料分析题
(1)上述材料说明了什么?
(2)如何深化供给侧结构性改革。第2小题考查深化供给侧结构性改革的做法。
【参考答案(本题答案仅供参考)】
(1)本题略
(2)贯彻新发展理念、建设现代化经济体系,必须坚持供给侧结构性改革。坚持质量第一、效益优先,以供给侧结构性改革为主线,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,提高全要素生产率。
第一,持续推进"三去一降一补"(去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板),优化市场供求结构。
第二,推进增长动能转换,以加快发展先进制造业为重点全面提升实体经济。推进中国制造向中国创造转变,中国速度向中国质量转变,制造大国向制造强国转变。
第三,深化要素市场化配置改革,实现由以价取胜向以质取胜的转变。第四,加大人力资本培育力度,更加注重调动和保护人的积极性。

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