方宝宝工作室|公考同行主题沙龙
发布于 2021-04-19 00:11 ,所属分类:知识学习综合资讯
XiaoYanMinYu
|晓言敏语|
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“公考同行”主题沙龙|Q&A
Q:为什么想要开设“公考同行”主题沙龙?
A:开设主题沙龙的原因,主要来自毕业生真实的就业困惑,考研、考公、考编、出国、就业、创业等等选择。
很多同学在面临职业选择的时候,比如说:专业是计算机科学与技术,选择自己专业对口且工资待遇较好的,大多数公司是在一线城市,生活成本较高,生活压力较大;想要回到家乡工作,有时候专业对口的工作机会更少,那还可以选择做什么工作呢?钱多,事少,离家近,这样的工作,可能只有做梦可以实现了,醒醒吧。
同学们毕业前,准备求职就业的时候,很多人脱口而出想要“考公”,那是否会思考以下的这些问题呢。
1、为什么“考公”已经成为很多同学的求职选项,甚至是部分同学的必选项?
传统意义上来说,大家一直认为公务员是“金饭碗”,稳定!体面!有发展前途!稳定,很多同学(包括家长)都一致认为公务员相对稳定,工资收入稳定、职业稳定、工作内容相对稳定;体面,在政府机关工作,工作环境较好,工作性质也相对有较高的社会尊重;对于大学毕业生来说,政府机关工作可以实现理想抱负,前景也是未来可期。
在这种情况下,“考公”也就理所当然的成了很多应届生的选择,尽管其中有很多人并没有真正领会这个职位的重要性,甚至并不是真正喜欢这个职业。从每年的公考大数据来看,“考公”人数较多的是相对较偏的一些省份,大多数属于欠发达地区,还有是经济较发达地区,简而言之,区域间不平衡的发展也是导致考公热的重要原因之一。
试想,如果经济发展较为均衡,城市之间以及城乡之间经济结构较为均衡,产业分布也是比较均衡的情况下,大家的职业选择可能更加趋于理性。
2、如何确定自己是否适合公务员的工作?
不同的岗位需求不同,根据自己的专业特点、个人职业兴趣,对岗位的基本认知,以及周围环境的评价等因素,选择可以报考的最优岗位。总之,因人而异,因岗位而异。
3、公考什么时间考?如何获取公考信息?
公考分两种,一种是国家公务员招考,一种是省市公务员招考(即地方公务员)。每个省份都不同,省考、联考和国考的时间都不一样,及时关注即可。具体的招考信息,大家及时关注各省的人事考试网、公务员考试网,以及一些常见的公务员培训机构哦。
4、什么时间开始准备?如何准备?
对于大一大二的同学来说,过早的开始把重心偏移到“考公”,完全没必要,大一大二还是以正常的专业知识学习为主,提升专业的核心竞争力,“考公”的准备完全可以到了大三甚至大四再开始,作为自己职业道路中的一个选择。
立志“考公”的同学,平时需要注重常识的积累,多关注时政热点,学会以解决问题的视角去看待社会热点事件。我推荐大家下载“人民日报”App、“学习强国”App,每日养成阅读新闻的习惯,遇到较好的评论性文章,还可以学习文章的思维方式,遇到好的表述可以适当摘抄,培养自己公文阅读习惯和公文写作的基本素养。
5、国家公务员、地方公务员、事业单位有什么区别?
国考里面有中央的部门及其直属的单位,国考里面很多岗位也是市县一级的。省考相对就是招收的省、市、县、乡的人员。而对于到了比较偏基层的县、乡级,国考考上的公务员和省考考上的公务员区别就不会特别大了,大家都是基层人员。对于省市县乡级党委政府,是从省考里招考。
事业单位,编制包括全额拨款、差额拨款和自收自支事业编等,还有一个特殊的编制形式是“参公”,参公管理是指事业单位编制的工作人员,管理办法不是按照事业单位的管理方式而是按照公务员的管理方式。简单地说就是有公务员待遇的事业编。
6、选调生是什么?和公务员有什么区别?哪个更好?
选调生其实就是公务员,只不过相对于普通公务员,选调生只面向应届毕业生,而且一般要满足中共党员、在校期间获得过奖学金、学生干部(班长、学生会主席等)之中的几个或者全部条件。
选调生在定义上是被定义为干部后备队伍,人事关系由组织部门直接管理,普通公务员的是人事部门管理,组织部门管理人事部门。
在理论上,选调生的提拔速度是比普通公务员要快,而且很多部门招人都指名要在选调生中招,尤其是组织部等常委部门。但是实际中,部分地区关于选调生的相关政策也不完善,落实不到位,所以选调生也不是完全的优于普通公务员。
7、什么专业该考什么职位?
公考的岗位要求是每年根据国家或者各省市的招人计划决定的,具体招考的要求也是随之变化的。每年岗位招考的具体专业视岗位而定,具体也可以查询往年的招考简章作为参考,提前了解岗位要求。
8、如何选择适合自己的职位?
第一步,找到可以报考的职位,根据专业、学历学位、招考人数等进行筛选,找到自己可以报考的职位,如果专业相对冷门,还可以选择专业不限的职位;
第二步,筛选适合自己的职位很重要,在可选择的职位中,突出自身条件,根据地区、竞争激烈程度、限制条件,尽可能的减少竞争对手;
第三步,选好报名时间节点,不要盲目为了选择人数少的职位,而拖到最后一天报名,在明确符合报考条件的情况下,可以选择倒数2-3天报名,预留审核时间,如果审核不通过,还可以补充材料或者重新选择备选职位,如果对报考条件有疑问,需要及时联系报考单位。
总而言之,根据职位的竞争力和自身实力和求职意向选择合适的职位,如果非常明确自己的报考意向,不考虑竞争激烈程度,可以早点报名。
9、做学生干部的经历,对考公务员有帮助吗?
我个人认为学生干部的经历会起到很大的帮助,尽管报名审核结束后,在笔试和面试前,招考单位以及面试考官对于考生的基本信息一无所知。但是除了笔试的准备,公务员面试对于个人综合能力的要求还是非常高的,对于考生的综合分析能力、思维能力、语言表达能力、组织协调能力、应急应变能力以及仪表仪态等方面都会通过面试来进行考察。
在众多考生中,专业和学历相同的情况下,除了专业知识技能,可迁移技能和自我管理能力也非常重要,学生干部的工作经历对自己个人综合能力的提升和培养,还是非常重要的。
我经常会和学生说,班干部们承受了这个年纪本不应该承受的痛苦和泪水。无尽的数据统计、组织活动、协调矛盾等等日常的班级管理工作,过去经历中的每一次磨练,都会在日后的某一个时刻给予正向的反馈。
四年,我说的频率很高的一句话,出来“混”迟早是要还的,付出就会有收获,时间早晚而已。
你说呢?
10、考公需要报培训班吗?
这应该是很多同学会考虑的问题,特别是对考公一无所知的情况下,报班看似是一条捷径,也是不错的选择。
但我个人认为,不管是哪一种选拔类的考试或者资格类的考试,如果大家还是急功近利的把考试当成应试去准备,可能会事倍功半,或者考上了以后还会面临更多的问题。
建议更多的是,做好个人的职业规划,不盲目,不盲从。全面的了解自己的性格特点、兴趣爱好、专业知识技能以及价值观念等,结合对职业的认知,特别重要的是,要进行人岗匹配,这样才能有内在动力督促自己全力以赴。
大家是不是还有很多考公的问题想要了解?
。。。。。。
Q:为什么是以“主题沙龙”的形式,而不是传统讲座的形式?
A:很多同学都会面临具体的问题和困惑,那么该如何匹配最适合自己的备考方案?如何根据学生个人的实际需求,做出个性化的定制方案,邀请已经成功上岸的校友进行更有针对性的“一对一”或者“一对多”的分享和交流,主动预约报名和限定人数的主题沙龙就是一个很好的形式。
Q:“主题沙龙”会邀请哪些人,作为分享嘉宾呢?
A:通过前期了解学生求职意向,考公困惑等信息,主题沙龙以关注学生个性化需求为出发点,根据学生实际需求,每期会确定不同的主题,邀请优秀校友进行分享。
校友资源是宝贵的“信息渠道”和“经验宝典”,在校生近距离和面对面了解校友求职经历,实际工作情况,帮助同学们明确求职方向。
通过私人订制式的服务,充分发挥朋辈互助的作用。也希望参加过分享的同学,以后也成为沙龙分享的嘉宾,让知识和经验的分享成为一种传承。
Q:“主题沙龙”如何发布呢?
A:根据同学们个性化的需求,我会提前联系和邀请分享嘉宾,沟通分享主题和分享内容,确定分享时间,制作活动详情预告,并提前在个人QQ空间、朋友圈、gongzhong号发布活动预告。
Q:“主题沙龙”如何报名参加呢?
A:主题沙龙根据邀请嘉宾的情况,有线下和线上两种分享模式,需要提前报名预约,具体报名方式如下,报名后工作室小助理会及时回复。
为了保证分享和交流互动的效果,每期名额有限(8-10人),需要大家预约报名参加哈~
Q:“主题沙龙”分享的地点在哪儿呢?
A:线下分享:方宝宝工作室(扬州大学信息工程学院2108)
线上分享:腾讯会议(每期提前发布)
沙龙报名参与方式
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文|Fanny
图|Fanny
编辑|Fanny
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