不花一分钱,轻轻松松做出亮眼简历~

眼看“面试那些事”要进入真正的主题-面试环节了，却偏偏要放一放，先来说说简历。为何，这究竟是为何？因为这段时间看了太多的简历，实在是受不鸟了。。。

看着各种百花齐放的简历，也不难理解某些专业机构衍生出了专门提供简历优化（帮忙改简历）的服务而且收费高昂（随便一改大几百上千的，咱没钱咱是觉得贵，你要有钱就随便买）。

一名优秀的（大前提）简历顾问确实能通过和你深入的沟通，帮助你发现并梳理清楚你的履历等各方面。但是这些内容，其实在你做了“面试前的准备”后，应该也许大概已经明晰了，现在的你缺的无非是一些工具和方法。

作为一名曾经也提供过简历优化服务的非著名专业简历顾问（收费的辣种），同时结合企业HR筛选简历的视角，分享一下一份好的简历都要注意什么吧。看完之后，相信你也一定能写出一份亮眼的简历。最关键的是，竟然一分钱都不用花（生存技能拿来分享简直要吐血了，担心会因为影响某些机构的财路而被biubiubiu了，冒着绳命危险写这期，各位看官大YE（二声）们是不是考虑给打个赏啊啊啊啊）

关于简历，以下10点要牢记：

1. 最重要的一点：你写的是简历，不是剧本--请不要虚构。真的要虚构，请提前思考一下“你夸下的那些海口，是不是将来能亲自实现了”（这事，别人真帮不了你），如果不能，你要付出什么代价。出来混总是要还滴！

2. 没有一份简历会完美匹配一个岗位，招聘方自然也知道这一点。过于完美的简历反倒容易激发起招聘方做游戏的热情（什么游戏，找茬游戏：我倒要看看，这人是不是真这么优秀这么完美）。有几个人能禁得住被拿着放大镜去看哒~你能算你厉害。

3. 关于排版：这不是设计比赛，不是谁的版面好看就选谁，内容比版式更重要。

4. 关于篇幅：一至两页比较适宜，超过两页的往往是字体/字间距过大，没有干货啊。你把字体字间距调那么大是担心HR小姐姐老花眼看不清吗？你知不知道比看不清更让HR小姐姐崩溃的是打印一份简历站在那等好几分钟出来十几页，后面还有学历证、学位证、英文计算机等级证书、荣誉证书等等等。。。万一中途再卡个纸，她得恨死你。环保一下不好吗，省省纸不香吗~

5. 关于个人信息：尽量写在简历的前面。其中年龄，最好写出生年月，也可以同时标注几岁。（大山东动不动就虚出去好几岁的年龄概念真的让人很崩溃啊啊啊）写出生年月还有一个好处是不用每年都改简历把年龄改大一岁（改年龄的这个过程不扎心吗，你不痛苦吗，年龄又长了一岁，能力呢，工资呢，跟着涨了吗）

6. 关于自我评价：可以分类写一写，突出自己的优势，让看简历的人一眼发现你的闪光点（引用名人名言或者座右铭就木有什么必要了。）

7. 关于工作经历：

• 关于老东家：如果服务过的公司不是全民皆知的公司，最好有三两句的描述介绍一下公司行业规模产品之类的，帮助招聘方快速判断行业是否匹配。如果服务过的企业是大家都知道的或者规模很大的公司，最好能具体说说你所在的子公司或者事业部情况。试想对方看到你只有2年工作经验，却在全球知名的集团化公司担任总监的那种尴尬。

• 关于岗位：如果在职期间有过职位的调整，建议分开列出每一段经历的时间，岗位，职责，最好还能有汇报上级，下属人数之类的信息。（试想一下看到一份简历，人选刚毕业就加入一家公司，工作至今一直是部门经理，是不是找茬模式分分钟要启动了，你咋一毕业就是总监？？）

• 关于工作职责（全文的重中之重来了）：

• 能用短句别用长句；

• 内容要精简啊，不是写故事啊；

• 用词要准确，尤其是动词啊；

• 岗位职责要分类，把一类工作写在一起；

• 职责由高到低，占工作比重由高到低的顺序写；

• 岗位职责结合着所做出的业绩最能说明你的工作能力和岗位应对的挑战，单纯罗列岗位都负责做哪些工作并不能让你从简历的海洋中脱颖而出，因为所有公司同样的岗位可能干的都是跟你一样的活，把不同人区分开的办法在哪里，不在what，而在how+outcome。举个栗子怎么写呗，偏不，自己先想，不会的找我。

• 离职原因：写的时候注意点措辞啊（瞎说什么大实话，重点在瞎说）

8. 关于教育背景，高中小学就木有什么必要写了。从高中毕业的第一学历开始写，统招、自考等最好备注一下。有些候选人习惯于只写最高学历，还是非全日制的，对第一学历只字不提，看简历的时候真的是崩溃啊，和工作时间对不上号啊，和年龄对不上号啊，这让强迫症患者如何忍啊，再者说你以为有了非全日制文凭前面那段学历就不重要了嘛，nonono，你越不写什么，对方越什么，不如大大方方写上，介意的就让他介意去吧。

9. 关于项目经历：简短的语句突出项目描述和你的职责，以及项目成果即可。这个不是小作文，不用写那么多字啊。

10.关于培训经历：公司喜好不同，捡重要的写就行（请挑对培训内容还有记忆的，以免面试被问到答不出来尴尬，更减分）

牢记以上几点，自己试着改一改，你的简历一定会从茫茫人海中脱颖而出~

“要是没有呢？”

“可以找我，但是我很贵的，我很贵的，我很贵的，不信你试试。”

最后的最后：

“有没有比较好的简历模板?”

“有，免费送，能不能帮忙点个赞再转发一下再来问~”

欢迎留言写下建议或者下次想看的话题~

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