今年是疫情的第二年，我们期待的【疫情终结】并没有到来，各种新型的变种在国内外挑着一个又一个地区来面对挑战。

病毒打击的不仅是人心，还有经济形势。

2022年也不断传出各类的坏消息：腾讯、阿里巴巴、京东、新浪、字节跳动、快手等多家互联网公司传出裁员的消息；第一季度的经济形势数据显示制造业增长压力加大、居民消费负增长-3.5%。国际上俄乌战争以及疫情对各国的打击也尚未恢复。

各种的负面消息，我们好像都开始对整个生活保持了悲观的情绪，谁也不知道未来该往哪里走，未来是否会变好。

相比之下好像AI行业的影响稍微小一些，不过裁员也是没躲掉：

“未来会变好吗？”

未来我们的生活环境是会变好还是变得更差，谁也无法知道答案。没有转变成更高级的社会模式前，我们只能在这个状态下停滞、内卷。

但社会发展到今天的状态，也是前人无法想象的，或许哪天某项技术的突破，社会又得到一次飞速的发展。

与其过多的宏观消息和新闻，很容易由于信息过载带来的没必要的焦虑。不如先将重心放在自己身上，明确目标，落实到实际才是打破困境的最有效的手段。

一个小小的生活心得：永远积极的面对未知。未来无法预知，但是怎样的生活态度和生活方式是可控的。尽可能的以积极的心态去度过每一天，找到合适的缓解压力的方式。

普通人能做的就是熬嘛，我这个人心态比较好，我觉得总会有熬得来的一天。

唯心主义不是也有说【吸引力法则】这回事，一直保持红灯思维，宇宙也不想给你机会

先来一段鸡汤

对于正在找工作的应届生，首先大家的心态一定要放稳。对于一时的挫折和沮丧我们得拉长战线来看。这不过是漫长人生的一小段插曲，几十年后再回头看这一段经历也不会觉得是什么大事，所以一些极端的想法咱们一定要抛之脑后。

其次是不要给自己设限，要勇敢的去尝试。机会永远都有，去不了大厂也可以去中小厂先过渡，成功的路线永远不是只有一条。

一些关于求职的建议

看很多同学们总结的算法面经会发现就一般都是以下几个重点：

1. 学历（大厂会比较看重）
2. 算法基础
3. 科研经验
4. 项目经验

算法基础占了笔试和面试的很大比重，这一部分没有捷径，就是靠不停的刷题，这一部分在leetcode和牛客网都有很多的资源。

网上也有很多不错的面试高频题：

一位算法工程师从30+场秋招面试中总结出的超强面经——目标检测篇（含答案）

从30+场秋招面试中总结出的超强面经—语义分割篇（含答案）

收获17个offer！我的105场秋招面试经验

计算机基础与手撕代码篇！准算法工程师总结出的超强面经（含答案）

项目（竞赛）经验的积累需要尽早的规划。一方面导师可能会提供此类机会。如果没有也可以自己在外面找一些，这类的资源还是很多的。

极市平台的极市打榜（http://m6z.cn/6x2pIV），有很多不同场景的真实场景项目，涵盖了目标检测、图像分割、NLP等多个方向。

参与打榜除可获得定额奖励外，还有机会与平台签约合作，持续获得算法的订单分成收益。平台还提供已标注数据集+免费算力+群内技术答疑。

真实栗子：1月“快递爆仓打榜算法”订单分成：Jiujiangluck开发者当月获得分成42750元。

另一方面每年都有很多算法公司举办的大型竞赛。比如，最近ECV2022计算机视觉开发者榜单大赛也刚开赛，总共有6个真实场景的赛题，主要是目标检测、目标跟踪等方向，大赛有20万的奖金池和70万+数据集。

有兴趣的同学可以报名参与：20W奖池+70W真实业务数据集！ECV2022极市计算机视觉开发者榜单大赛正式启动

今年初，极市平台发布了2021年的计算机视觉人才调研报告，其中有一个数据值得大家一下：在职人员使用C++的比例快要赶上python了

在产业界，基于对模型部署的高要求，在职人员对c/c++和JavaScript的使用率和python不差上下。

特别是目前涌现了众多的云边端AI芯片和硬件，c/c++语言在AI算法落地应用中的主导地位依然稳固。

大家也应当注重一下在这方面的能力的培养，在求职过程中也是一份优势。

再干一碗鸡汤

最后想给同学们分享一点：面试的结果运气也占了很大一部分，有时候没有通过并不代表能力不够，因此不要过于怀疑自己。

失败了就总结经验，多去尝试，成功的概率就会变大。希望同学们都能找到满意的工作！

纵观整个文明的发展史，我们都是从困境中谋求生机并一直奋进的走出来，每一代人都有每一代人的苦难。我们都是大环境下的小小个体，唯一能告诉做的就是自身、和自己死磕到底。

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