高考考生难，大学毕业生也难...

发布于 2022-06-09 12:15 ，所属分类：在线教育信息快讯

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#就业

今天高考结束，朋友圈里的家长们都松了一口气。

至于等成绩，那就是另一个惊心动魄提心吊胆的过程了。

据统计，今年全国有1190多万高考考生，

按照高校的招生比例，其中大约有400多万人会考上本科，600多万考上大专、高职。

高考和中考一样，本质就是分流。

大部分地区，中考分走一半多读普通高中（2019年全国的初中升高中的比例为57.73%），剩下的去中专或者直接进入社会；

读普高的这一部分，到高考再分流一次，本科大概占到四成。

这就是说，你考上本科，就能在同龄人里排进前25%了。

更不用说考一本，考985，

2020年的数据是，39所985院校计划招本科生20万，录取率1.9%。

考上的不说是人中龙凤，但也算得上是精英了。

一边是高考踌躇满志的天之骄子，另一边，是艰难就业的大学毕业生。

今年有1076万高校毕业生，创下了历史新高。

但今年的经济怎么样，大家都有目共睹，

能直观感受到的，就不用看什么数据。

连财大气粗的大厂们都在纷纷裁员自保，更别提其他的中小企业了，

倒闭，发不出工资，都是很普遍的情况。

辛辛苦苦考上大学，出来却找不到满意的工作，

从投资的角度，这叫投入与产出不对等，教育的回报率不高。

除了极少数人可以为了纯粹的精神需求而一路考学，绝大多数人考大学考研考博，最终是为了一份好工作，多赚点钱。

所以精英教育最大的配套不是什么师资学校学区房，而是产业。

一个非常现成的例子。

前几年互联网火热的时候，只要专业对口/能力到位，哪怕是大专学历或者培训机构出来的，很多人都能拿到很好的offer。

名校毕业生更是吃香，非常多的小镇青年借着这一波浪潮实现了逆袭。

而这两年，哪怕名校毕业生，也得是非常优秀的才能拿到大厂的入场券。

因为行业饱和，岗位就那么些，甚至在减少，但毕业生却是一茬接着一茬。

供大于求的情况下，学历这个最简单粗暴又高效的筛选人的方式，就派上用场了，

非名校毕业，可能简历关都过不来。

这两年，内卷这个词非常的火，不得不说它确实是一个形象生动的描述。

对一个行业来说，从业人群文化程度的整体提高，当然是一件好事。

但有些行业有些岗位，真的需要那么高的学历吗？

城管需要北大博士？银行柜员都得是清北研究生？

所谓内卷就是，整个社会的产出不变，但大家投入的成本都变高了。

按着精英的标准去培养，但社会上又没有足够的精英岗位，那么精英教育的回报率自然就低。

只有增加优势产业，增加优势产业里的岗位，才能真正提高精英教育的回报率。

......

另一个现象。

蓝领技工的收入在慢慢上涨。

我前两年生孩子住院的时候，请护工，一天650元，

一个月上20天班，收入也过万了。

坐月子时请的月嫂，26天16800块，除去公司抽成，拿到手1.2万应该有吧。（没有专门求证过，有了解的可以在留言里补充）

而且这笔钱相当于是纯攒下来的，因为雇主包吃住，最大的开支房租和吃饭的钱都能省下来。

稍微好点的月嫂档期排很满，就算一年干10个月，休2个月，一年攒10万不难吧。

吊打多少普通白领。

当然，做白领有溢价，毕竟体面，工作环境好，大部分都有五险。

所以很多人宁愿少赚点，也要坐办公室。

不过这也从侧面说明，蓝领的收入还得继续涨，才能吸引更多的人进来。

现在我们国家的政策也在根据这个情况做调整。

比如去年印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，提出了「职业本科」的概念，直接提升职业教育学历的上限。

这两天北京还发了一份文件，将本市高职毕业生纳入公务员招考范围，落户指标也向高职有所倾斜。

其实在市场上，许多专科专业的从业者收入并不低，但学历总感觉低人一等，

现在从政策上提高职业学历的含金量，想必未来这种现象也会慢慢有所改观。

祝大家都有光明的未来。