有温度的企业，“暖心”的事儿

“家中有中高考考生的员工可以优先安排年休轮休，真是太好了！”6月1日，装备制造集团家有考生的员工们接到通知可优先休假陪考后，纷纷为这一暖心举措点赞。

一年一度的中高考时期，为让家有考生的员工安心、放心与孩子共同面对这一人生大事，装备制造集团实施人性化管理，提前对家有考生的员工进行摸排。“今年，装备制造集团共有600余名员工‘家有考生’，为使员工子女能够以饱满的信心和轻松快乐的心态迎接人生的一次大考，企业下发《通知》安排6月7日、8日高考期间，以及20日至22日中考期间，为家有考生的员工优先安排年休或轮休。”集团人力资源部相关工作人员介绍说，“同时要求各单位提前落实好岗位互补替代制度，妥善做好相关人员的工作安排，确保员工们能安心陪考。”

6月7日，“高考家长”金鼎公司员工葛红霞已经安心享受到特殊的“陪考假”，悉心照料孩子高考期间的生活起居。她说：“高考是人生的大事，考生更需要父母的照顾和陪伴，今年企业提前考虑，让我们全身心地陪伴孩子，解决了后顾之忧。”接到单位的通知后，她既高兴又有顾虑，高兴的是可以在家专心为参加高考的孩子做好“后勤保障”，但也放心不下工作，她决定最后一科考试送孩子去考场后，就赶回单位上班。葛红霞说：“企业为员工想得周到，员工也要感恩企业，我也要尽快返回工作岗位。”

“企业考虑得真细致，孩子参加中考我们家长还能休假，让我们无后顾之忧，专心在家陪孩子。希望孩子能够稳定发挥，我在家把后勤工作搞好，等待孩子凯旋归来。”华昱公司电气车间女员工焦石榴接到调休通知后，欣喜地说。

华昱公司厂区远离市区三十多公里，这项“陪考福利”及时解除了她的后顾之忧。华昱公司相关负责人说：“经过统计华昱公司有16名家有考生的员工，眼下生产任务确实较重，经过动员安排，其他员工都是以大局为重，原来打算请假的就暂缓请假，该正常休息的就不休息了，填补了家有考生员工的空缺，公司生产井然有序。”

“郑师傅，预祝孩子高考取得好成绩。”“谢谢，非常感谢。”6月5日，金象公司电仪车间党支部为家有考生的员工安排了调休事宜，还关切地嘱咐在心理解压、防疫工作、饮食健康和接送后勤等方面需要注意的事项，祝福考生发挥出色、金榜题名。金象公司相关负责人说：“6月初进行了摸排，统计共有5名员工家有考生，提前给这些员工所在车间、部门做好统筹安排，保证厂区生产正常进行，让员工放心陪伴孩子参加考试。”

一直以来，装备制造集团坚持企业发展成果与员工共享，让关怀更有温度，不断提升员工的幸福感和归属感，凝聚起企业高质量发展的合力。（李婷婷 李浩阳 焦钊钊 司炜）