专科生的春天来了,军队文职招大专生,招考量大且待遇好

发布于 2022-06-13 22:45 ,所属分类:在线教育信息快讯

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先来看一组数据:



据教育部统计,2022届高校毕业生预计1076万人,同比增加167万人,规模和增幅均创新高。本科以上学历达到422万,占比大约四成,专科毕业生人数达到654万,占比大约六成。

专科生的毕业人数远远超过本科生,然而社会层面对于专科生却不友好,当下由于市场竞争大,特别是近几年受到疫情影响,考编制受到众多大学生的,无奈公职类考试对学历要求非常高,偏向于本科及以上,很多专科生只能望而却步。

那专科生就不能考编制了吗?虽然我是专科生,但是我也想考编制,也想能找到更稳定性的工作或者是薪资待遇更好的工作。别灰心,来看一下军队文职招聘,此招聘对于专科生来说,那真的是“春天来了”!


军队文职公开招聘大专生

2022年6月4日,中央军委国防动员部发布了2022年军队文职专业技能岗招聘公告,共招聘1653人,大专(非全日制)占了总招录人数的85%,此公告的发布让大专生看到了希望。

招聘公告详情:公告发布!1653人!2022年国防动员部技能岗文职招聘公告

虽然军队文职技能岗的工作和军队文职管理技岗、现役军人的工作是不一样的,但是工作整体薪资福利待遇这一块也是很稳定的。

工资待遇详情:【了解技能】军队文职技能岗招聘文职人员薪资待遇一览

专业技能一级至五级以及普通工共6个岗位等级,每个岗位等级设置若干工资档次标准。文职技能岗公开招考一般为专业技能三级-五级的岗位,也就是说专业技能岗最低是5300元

普通工每月4300余元,专业技能五级每月5300余元,专业技能四级每月6700余元,专业技能三级每月8000余元,专业技能二级每月9900余元,专业技能一级每月12300余元,以上均不含特殊津贴补贴、奖励工资和定期增资。

专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员,均实行聘用制、签订聘用合同。虽然技能岗属于合同工,但是提供的补贴政策还是非常多的。后续工作稳定下来以后,每个月能够拿到的工资也很稳定,福利待遇一样不少,还可以实现“军旅梦”,像遇到疫情这样的情况也能得到基本的保障,不至于被辞退或者公司倒闭。



2022年被称为就业很艰难的一年,同学们在找工作的时候,如果因为是学历的原因,可以考虑一下文职技能岗相关的工作,看似合同工,但是工资等福利待遇高于二三线城市,且工作稳定,是大专生的理想选择!


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