编制类型大揭秘:公务员、事业单位、军队文职、教师、国企、银行到底有什么区别?
发布于 2021-04-13 13:58 ,所属分类:知识学习综合资讯
公考,从一个广泛的意义上来讲就是一个编制内的考试,进入编制意味着你的人事关系就由组织人事部门统一管理,工资列入财政预算中,由财政统一拨付,旱涝保收,不可以随便解雇,是传说中的“铁饭碗”,这也是大家对考编趋之若笃的原因。
除了这个原因之外,还有一个很重要的原因就是有无编制的区别很大,比如工资待遇、稳定性、心理差异、退休金等。
在报考过程中,很多人经常分不清楚公务员、事业单位、军队文职、教师、国企、银行它们的编制区别,云朵朵接下来就为大家整理了各种编制之间的区别,为你们在今后的选择中提供一些参考。
公务员
公务员就是典型的行政编制:
公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员考试主要包括国家公务员考试和省级公务员考试。
事业单位
事业单位属于事业编制:
事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
按照财政经费渠道,事业单位又主要包括三类:全额拨款、差额拨款和自收自支这三种类型。自收自支是工资和福利全由自己单位的收入来支付;差额拔款是工资和福利有一部分是政府负担的,有一部分是由自己单位的收入负担的,全额拔款是工资和待遇全部由政府负担,这种的事业编制从形式上和公务员是一模一样的,也叫作参公。
参公作为一种特殊的事业单位,具有一定的特点,参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列,然而却按照公务员管理办法进行管理。
军队文职
军队文职属于军队编制:
中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务,属于军队编制。
军队编制具有很大的优势:新《条例》从在国家层面明确文职人员是国家工作人员,在军队层面,明确文职人员是军队人员的组成部分。这样的定位反映了文职人员的职业特点,身份比肩公务员,并且工资参照现役军官,待遇保障全配套,社会保险和职业年金纳入国家社会保障体系,实行与机关公务员和事业单位工作人员相同的政策。
教师
在贵州教师招聘中,从招聘性质来看,主要分为编制教师招聘和非编制教师(合同制教师)招聘两种:
编制教师招聘一般是和事业单位一起招聘,采用同一个招聘公告,例如2020年的9.05和10.24事业单位联考,很多都是教师岗位;非编制教师是各地(县)单独招聘,方式多种多样,主要有购买社会化服务教师、员额制教师、双轨制教师、幼教志愿者招录、备案制教师招聘、直接的合同制教师招聘。还有一种比较特殊的教师,就是每年的特岗教师招聘,服务期满三年后,且考核合格可以转为编制教师(部分地区存在直接转入编制)。
国企
国企就是典型的正式编制:
国企的编制也就是企业内部正规的编制,享受一切该享受的福利。按等级享受全部福利待遇和工资待遇,与公司直接签劳动合同,享受公司内部培训、升迁。
国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
银行
银行编制主要包括两种:一是银行正式员工(也称银行编内员工),二是劳务派遣协议工。
银行的正式工,就是与银行签订正式劳动合同的员工,享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。
银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作,银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲,就是你在银行里上班,但不是银行的职工,只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作,且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低,奖金一般都一样。
以上就是一些重要的编制类型,当然不同地区经济水平不一,所以具体以实际情况为准。
因为个人经历、想法不一样,所以对不同编制类型的选择也不一样,但不管你选择什么样的编制,想要上岸好好复习是必不可少的的。
选择加入“稳定之光”的公务员我只能说你们眼光真的好。
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