软件测试面试题集 - HR面试篇

金三银四，找工作高峰期，不管是面试软件测试，自动化测试还是测试开发，都避不开HR面，雁卿把自己面试碰到的HR面试题目做了个汇总，希望能对大家有帮助，欢迎点赞，留言，转发，收藏~

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1，现在是在职还是离职，为什么要离职呢？

2，公司招聘这个岗位，你觉得你的优势是什么？

3， 既然岗位要求的白盒和性能你没有接触过，为什么还来投递了这个职位呢？

4， 按照STAR法则，介绍参与或者负责的一个项目，发生背景，需要完成的目标/解决的事情，怎么去推动，最后有什么样的成果？

5，就个人经历来说，之前待的几家公司，分别有什么成长？

6， 两段工作经验，体会到最大的困难分别是什么？

7， 怎么克服上述的难点，具体举例

8，工作上跟技术有关的难点呢，也举例看看

9， 为什么会对这个技术问题印象深刻？

10， 在团队中做了哪些成绩？

11， 有哪些长期坚持在做的事情？

12， 假如你退休后，回顾人生，你会希望自己有哪些成绩值得你这辈子骄傲和自豪？

13， 有哪些事情是你觉得有价值，会去做的？

14， 为什么觉得这些是有价值的事情？

15， 平常的一个学习途径是怎么样的？

16， 有没有带新人做项目的经历，分享一下

17， 职业规划是怎么样的？预计多久达成这样的目标？

18， 下一份工作，你主要考虑哪些方面来选择工作机会，团队和公司呢？

19， 你身上的三个优点

20， 业余时间做些什么？

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