2021年彻底解决民办代课教师历史遗留问题!

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大家应该清楚明了，解决民办代课教师的遗留问题，主体责任在各省区市政府。由各省区根据国家指导意见制定具体的落实方案。

因为全国半数多省已经解决，二是老民办教师们已经没时间再等了，也许有的已经去逝，三是国家高层文件通知已经发文多年了。
就在刚闭幕的全国两会上，全国总工会原副主席，倪健民委员就解决民办代课教师问题提出建议，应该督促各地尽快出台解决民办代课教师问题的政策措施，並把落实国家相关政策作为地方政府一把手及有关部门的工作考核评价的重要内容。

解决民办代课教师问题和遗留问题全国性有两个重要文件。一是《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》〈国办发[1997]32号文件。明确要求全面贯彻实施关，转，招，辞，退的五字方针。

通过多年的努力，绝大多数优秀的民办代课老师和能胜任教育教学工作的都陆续转为了公办教师。基本上解决了民办教师问题。但也有一些特殊问题没有得到解决，成了遗留问题，至今未得到解决。
因为民办，代课教师的问题十分复杂。

六十，七十年代，只要生产队或学校同意，有初中，高中毕业水平的都去当民办教师，给记工分，在生产队称口粮，学校无报酬，后七十年代末，八十年代，由教育部门发给很低后民师补助，一般在每月I6一I9元〈试用一任用〉。

八十年代后，国家对民为教师进行过两次大的整顿，通过考试后辞退了部份民办代课教师，有的地区对民办代课老师进行精减，取消了部份民办教师。还有一些其它因素，离开学校的民办教师。

基本上精减，辞退的民办代课老师当时都没有给予一次性补偿。少数补偿了的，但标准很低。至使民办，代课老师问题遗留至今。

为了妥善处理民办代课老师遗留问题，全国高层在2011年下发了〈教育部，人社部，财政部，中央编办《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》。

明确妥善解决民办教师遗留问题：

将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险。

对被辞退的，当时未按规定给予一次性补贴的，地方政府应给予一次性补贴。

按本人民办代课时间给予一次性经济补偿，最低补偿标准由各地参考当地社会成员最低生活费用，职工月平均工资等因素综合确定。不得低于当地最低工资标准。

代课时间按本人实际代课年限合并计算，由县级教育行政部门认定。

综上所述，解决民办教师，代课老师存在的遗留问题是有清楚明确的政策规定，相信在短期内会得到彻底的解决。

将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险。
对被辞退的，当时未按规定给予一次性补贴的，地方政府应给予一次性补贴。

按本人民办代课时间给予一次性经济补偿，最低补偿标准由各地参考当地社会成员最低生活费用，职工月平均工资等因素综合确定。不得低于当地最低工资标准。

代课时间按本人实际代课年限合并计算，由县级教育行政部门认定。

综上所述，解决民办教师，代课老师存在的遗留问题是有清楚明确的政策规定，相信在短期内会得到彻底的解决。