苏北公务员的真实工资表

信哥一直都在说江苏公务员的待遇在全国都是顶尖的存在，即便是苏北的普通公务员，年收入也在10万以上。很多人都觉得我说得夸张了。

有的小伙伴反驳我：信哥，摆事实，你拿出让人信服的数据来啊！

好，今天咱就看看苏北一个普通县里的普通科员的真实工资！

01

工资的构成

说起来，就算是身在体制内的人，哪怕是干了十几年的公务员，你要是问他工资是由哪些东西组成的。除非是在从事工资工作的人之外，其他的人百分百都说不全！

江苏的公务员自从实施了阳光工资以来，经过历次的逐步改革和完善，目前工资由职务工资、级别工资、岗位津贴（工作津贴）、生活补贴、车补、交通费、房补和特岗补贴构成。

其中，职务工资、级别工资、这2项又被称为基本工资，标准是由国家统一制定的，不管是哪个省份，都是一样的。而岗位津贴、生活补贴、交通费、房补等津补贴，是各地根据自身的财政水平制定的，不同地区公务员工资的差异就体现在这些方面。所以有钱的地方，公务员工资就比较高，比如苏南地区平均工资超过20万，主要就是这些方面的原因。

02

真实的工资表

信哥给大家看一下最真实的科员工资表，估计很多人几十年都没见过这张让人又爱又恨的表格。

由于表格太长，信哥把表格分成了2部分，第一部分是应发工资，第二部分是实发工资。

表一：应发工资

应发工资表中的交通费是统一标准，同一个单位里，不管是什么级别，也不管是什么职务，大家都是一样。车补的标准是由国家统一制定的，也是没法多发的。工资里大多数的组成部分都是可以根据地方财政收入情况自行决定哦！

表格二：实发工资

实发工资表中的住房公积金、养老保险金、职业年金、医疗保险和个税部分是需要从应发工资中扣除的，所以实发工资是低于应发工资的。

看了上面的2张表，相信大家对工资应该有了一个最基本的认识。

03

综合年收入

有人说：每月实发到手才5000多，这年薪也不够10万呀！别着急，我们先算一下哦。

首先，年薪的十万，是综合收入哦！在企业里，年薪多少多少，说的也都是税前。所以，我们应该以应发工资数计算。

每年应发工资是：6703*12=80436元；住房公积金：600*12*2=14400元；职业年金：7200元；年终奖：约1.5万元。

年综合收入：117036元！年薪有没有过10万！如果再加上逢年过节、工会等慰问，月薪过万是不是很简单？

记住，这只是苏北经济欠发达的一个县，更是县机关里面工作了3年左右的，一个小科员的工资哦！如果换成一个有点级别、有点工作年限的公务员，换一个经济条件稍微好一点的地方，收入是不是会更高呢？别忘了还有特殊岗位津贴哦，比如保密、机要、纪委、信访、政法等，每年还要另外多出很多哦！

当然，这只是苏北的工资情况，比不上苏南地区，但也比全国大部分地区的高。所以，信哥一直建议大家考公务员就考江苏的！

前景十分美好，但成功都是留给有准备的人！

加油！Work harder！Keep on！

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学信雨兰老师

18020182831(同)

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