跨考的同学找工作会受到歧视吗?-计算机考研问题快问快答(第4辑)

问题1：对于面试官而言，学历和能力哪个重要？

“小孩子才做选择题，成年人当然是全都要”。

10年前，IT行业经常会有一些专科甚至中专毕业的逆袭大佬，还有一些民间叱咤风云的高中都没毕业的所谓黑客，会让人感觉IT行业能力比学历要重要的多。其实这个年代是有关系的，10年前或者20年前，学计算机的人非常少，只要能干活，公司其实不在乎学历。

但是，现在情况已经不一样了，IT行业也内卷得非常严重，大点的公司都对学历有很高的要求。就互联网大厂而言，现在校招工基本上都以211甚至985学校的为主，社招对学历要求低一些，但如果学历一般会对工作经验有很高的要求，同时互联网公司非常看重动手能力，即使是应届生，现在没有一定的编程经验也很难拿到Offer；对于待遇比较好的国企而言，非常看重学历，不管是校招还是社招，并且经常会有国企卡211或者985，所以，如果以后想进国企，一定要选择211或者985高校读研，能力这一块，说实话，国企要求会低一些。

所以，同学们不要纠结，好好努力，考个211或985的研究生，然后读研期间在努力提升自己的能力，才能在找工作的时候处于不败之地。

问题2：对于去企业找工作而言，学硕和专硕区别大吗？

专硕分数线近些年越来越高，一个很重要的原因就是专硕的社会认可度越来越高。在索隆刚毕业的六七年前，还有一些企业会区别对待学硕和专硕的，但现在这种情况已经非常少了。当然，考公务员和事业单位，因为专业名称不同，学硕比专硕选择的机会可能会大一些。但是就进企业而言，学硕和专硕现在基本没有区别。同一个学校的学硕和专硕，对于我们这些面试官而言，简历看起来是一样的，最后能不能拿到Offer就看个人能力了。

问题3：跨考的同学在面试的时候会受到歧视吗？

索隆也是物理系跨考计算机的，毕业的时候面试过很多公司，这几年在互联网大厂和头部券商做面试官也会遇到很多跨考的毕业生。根据索隆的经验，如果面试的是大厂或者不错的国企，面试官水平都还是可以的，跨考的同学不会受到歧视。即使互联网大厂，每年都会有接近一半的跨考甚至非计算机专业的同学加入公司。

但是，跨考的同学在找工作的时候拿Offer确实会比科班的差一些，这是经验和能力的问题。跨考的同学计算机基础和编程经验一般会比科班的差些，这会影响到毕业的时候拿好的Offer。但是，如果读研期间能发愤图强、奋起直追的话，也有很多能进大厂的。所以，跨考的同学不要担心，先努力考上，然后读研期间再加把劲，毕业的时候找到好工作是没问题的。

计算机考研确实越来越难，但分化也比较大，21年考研还有25个985计算机相关专业的初试分数线不超过300分。索隆已经把这25个专业的相关信息整理好了，gongzhong号“索隆考研”，回复“最简单985”就能获得所有信息。

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