计算机软考到底有多吃香?

你知道职称考试吗?

你知道职称考试和职称评审有什么区别吗？

职称又有什么用处呢？

以下小编给大家介绍零基础也能报考且含金量高的职称资格考试——软考。

大部分职称证书、职业资格证书考试都有学历水平、工作年限等最低要求，而软考对学历、工作年限及资历没有任何要求！

• 而且一年考两次，下半年报名时间在8月份左右，考试时间在11月初，拿证周期短，真正的零基础零条件！

自2014年以来，国务院一共取消近400种考试，只保留59种考试，而软考是IT行业唯一被保留的国家级考试，随着人工智能、区块链、5G等信息技术的发展，软考的含金量毋庸置疑。

软考的价值可以从两个方面来分析，一方面是软考证书本身价值，另一方面是软考作为职称证书的价值，或者说是证书的社会认可度。

国家进行软考认证是为了培养IT专业+管理的人才，所以考核的知识面广，既涉及IT信息化的基础知识，又涉及项目管理内容，政策法规及英语等，考察的是综合知识的应用能力。

1. 积分落户

获取职称成为申请一线城市户口及居住证的条件之一，如北京用中级以上职称可申请北京工作居住证；上海用中级以上职称申请居转户，中级可获得100分，高级140分，满足居转户120分的要求等。

2. 申请评标专家

具有高级工程师资格，毕业满8年即可。

3. 升职加薪

企业加薪一般有两种情况，一种是每月加薪600-1000元不等；一种是取证后一次性支付1.5-2倍的酬劳，证书为公司所用。高级职称可提升退休金待遇；

4. 企业人力招聘

直接选取有证书的人员。

5. 以考代评获取职称

考过中级，获取计算机类中级职称；

考过高级，获取计算机类高级职称。