最近有不少电子信息专业的人咨询,有了软考证书还需要评职称证书吗?哪个含金量更大?今天小编和大家说说这两者的区别。软考全称是计算机软件水平考试,是由人力资源和社会保障部和工业和信息化部领导下的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
软考不属于执业证书,软考属于专业技术人员职业资格证书,资格类别为水平评价类。同时软考还具有水平考试性质,报考任何级别不需要学历、资历条件,只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。
考试分为5个专业类别:计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务,各专业类别也相应设置初、中、高级资格(级别)。职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级职称,可以反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。目前职称共分为四个等级:初级、中级、高级、正高级,工程师领域对应助理工程师、工程工程师、副高级工程师和正高级工程师。职称不同于软考,它需要经过专家评委会进行评审,通过后即可获得相应职称,申报时需要满足各项条件,如学历资历条件、论文条件、学时条件等。
总结:软考证书和职称证书侧重点不同,一个更偏理论知识,一个更偏实际经历。PS:软考证书可以应聘对应等级的职称证书。
如何应聘呢?比如你有计算机软考中级,就对应中级职称,满足一定年限后,可以直接申报高级职称。注意:在实际上应用过程中,软考中级的效用不等同于中级职称,对应的关系即为级别对应,单位可以直接聘用相应的岗位。如果要用到项目或资质上,还是需要中级职称证书,中级软考证书不能代替。有更多成都职称,论文,继续教育学时方面有疑问可以联系吴老师18260081564(同号)。
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