软件工程硕士研究生一年有感：不满意

0引言

距离上一篇关于研究生讨论的文已经一年了，想结合这一年的经历，谈一谈一些感想，主要是以下面几个问题。

• 是否要读研？如何判断自己是否适合读博？
• 择校时是否需要毕业要求？学硕还是专硕？
• 为什么我推荐科软无导师制
• 研究生生活到底是如何的？一日生活作息？
• 个人对研究生满意和不满意的点

1你为什么要读研

文凭

虽然有很多营销号洗，硕士文凭还是重要的，不要被带哥们凡尔赛文学给说的这东西不值钱

包括但不限于

• 在国企公务员保证你的晋升
• 初始工资升高
• 可以报的选调更多
• 就业选择更多
• 申请国外绿卡方便
• 可以拿更高人才补贴
• 就读儿女幼儿园有优先权（有学校按照父母学历筛选）
• 深圳中学有资格报名
• 有资格去卷烟厂

人脉

研究生生活中遇到的人，很牛，也很有趣，和他们交流会有不一样的视野

对于个人的大多数机遇和改变，都来自于人与人之间的弱连接，老朋友们大家都太熟悉了，大家之间很少有际遇或者改变，而读研时候遇到的这部分人，大家位于同一个层次，交流通畅，互帮互助，是人生难得的体验

学术

学术不是打打杀杀，学术是人情世故

当领悟到这一点的时候就可以说是知道了什么是学术了，你可以选择跑路，也可以选择融入。大多数人最终选择跑路

就当前一年的体验来说，对学术是很失望的，个人水平有限，不适合“混”学术界

工作

大多数科研跟面试内容无关

大多数科研跟面试内容无关

大多数科研跟面试内容无关

个人的简历上甚至可以不出现研究生时期的科研项目，除非你真的没啥东西了

面试官对你的项目感兴趣，就会问问，没兴趣，甚至都不会提

那么你辛辛苦苦工作一年半载的成果到底是为了什么呢？为了毕业呗

读研最终都会走向工作的，只是单位的不同。硕士研究生最高年限四年。博士最高六年。就算是十年之后你再拖拖还是要毕业找工作的啊。只是单位可能是国企私企公务员高校，殊途同归，总是要和面试官battle之后才可能拿到offer。拿什么battle，总不能是拿头铁……

个人觉得：趁着读研的几年多写点项目，看看工业界的架构，实现一些开源项目，读读谷歌的论文才是王道

读博

没有几个硕士选择读博，特别不是在看这篇文章的你

没有几个硕士选择读博，特别不是在看这篇文章的你

没有几个硕士选择读博，特别不是在看这篇文章的你

博士意味着什么，博士意味着更严苛的毕业要求，更大的压力，更丰厚的奖励

是，博士毕业是单独招聘，你都不用跟校招老哥们一起刷笔试题啥的，但是为什么这么宝贵呢，不就是难毕业吗

靠自己毕业可太难了，是否能遇上靠谱的导师？谁都不好说

想毕业，先掂量一下自己学术和抗压能力是不是TOP吧

2读研动机量化表

3读博动机量化表

4软件工程学硕毕业要求

5学硕专硕对比

6为什么推荐各位考科软

培养方案

科软的培养计划是这样的，研一就是上课，然后有一个和企业相关的大项目，最后有个论文，没有什么花里胡哨的这这那那

科软的培养计划是这样的，研一就是上课，然后有一个和企业相关的大项目，最后有个论文，没有什么花里胡哨的这这那那

如果你想深造，研一结束找个导师就可以搞科研了，无导师制保证你沉没成本较低

如果你想工作，研一暑假，马上微软苏州实习起来，或者自己北上广深租房子，一年都在实习没有问题

导师的作用

导师能做什么，主要就是论文方面的事情，你先要确定自己是不是喜欢搞科研，自己是不是要写出一篇论文？

有本科的同学有误解，好像研究生必须要写出篇论文才叫研究生？狗屁！对于正儿八经的学术界，硕士研究生是连科研的火门都没有摸到，充其量就是读了很多文献的入门级玩家，这个阶段写出来的文章吧，不能叫做狗屎，只能叫做狗屎

科研是什么，是探索人类的未知，不是挑战编辑的极限

所以，我坚决反对研究生每一个人都要有论文这个毕业要求

偏题了，那么导师在论文上给同学的作用到底几何？从身边的小样本来看，有用和没有的导师是五五开的。

有用体现在：是该方向资深专家；导师能直接给你idea；这个点子能不能做心中是有数的；每周交流的时候就能给你指导；认识期刊会议编辑；

没用体现在：根本不了解这个方向；是从某次汇报或者会议了解到这个的觉得热门就想上；没有idea，自己想；这个idea怎么做，做什么不知道；每周交流的时候问他的问题都没有答案还得自己搞；解决不了问题还push；口头禅：这些我不管，你要搞出来

无导师制

无导师不是说没有导师，而是可以自选导师，等自己有兴趣了再去进组，没兴趣就换求一个就行，不找也行只要能保证毕业

为什么这个好？导师是老板，不是人生导师，对老板不满意就跳槽，老板对你不满意就开了，在社会化分工明确的今天，大家都有选择的权利，没有一棵树上吊死这种说法

但是，诶，除了科软之外的学校就不是随便换这么简单了。根据观察，身边高校好导师和拉胯导师比例真就是对半开，选导师基本就是个扫雷，踩到踩不到是要靠你炸了才知道

等你炸了想换，诶嘿，没那么简单。对于换导师这件事情，首先是你的导师肯放，别的导师肯接，其次别的导师还会减少一个明年的研究生名额，你想，一般谁会做这赔本的买卖？

只有当学生资源稀缺了，学生在选择老师这个上面平等了，学生才会得到重视，大家相处也比较融洽

对于找工作的人而言，导师真没那么重要，如果方向不一致，基本就是0作用了

但是导师决定了你的未来几年的生活质量，为何不把这个权利拿在自己手上呢？

不同方向论文的作用

尴尬的是，对于大多数人而言，没作用

因为你搞的那些东西，你的面试官真没啥兴趣

7量化研究生一年的生活

8一日生活作息

9满意和不满意的点