选调生有多香?到了30岁之后才明白,高校应届毕业生不要错过

　　很多大学生可能对于选调生这个概念并不明确，甚至是一提到会前往基层工作这件事情会觉得这个工作并不好做，因此也错过了很多实现更好就业的机会。

　　那我们今天就来聊一聊关于选调生的那些事情，也希望能通过今天的文章帮助同学们更好理解选调生，如果对于选调生产生兴趣的同学，也可以早做打算。

什么是选调生?主要是做什么的?

　　提到“选调生”这个名字可能很多人并不理解，甚至觉得对于自己未来的发展没有什么帮助。但我要告诉大家的是，选调生相当于公务员，会不会吸引到大家?

　　国家设立选调生这一项目，也是为了能够给国家培养出更多优秀的储备干部，一般来说能够成为选调生的人选主要就是全日制应届毕业本科及以上学历的毕业生。

　　要注意的是，“优秀”两个字，也就是说如果学生在校期间表现不优异的话，基本上就与选调生无缘了。

　　而国家选拔选调生的主要目的就是将他们派到一些基层地区进行工作，在经过了固定期限的工作之后，基本上也就具备了一定能力，回到城市之后也就成为了公务员。

　　通过选调生成为的公务员要比参加考试获得的公务员含金量更高，那么接下来我们就来说一说选调生到底有多香，各位有想法的同学不要错过!

“选调生”能有多香?别等30岁后才知道

　　可能光说选调生有多香，同学们还没有一个直观的感受。接下来就用公务员来进行比较，这样也能更加清楚地了解选调生。

　　首先，选调生在进行招录时，录取比例是要比公务员高的。就拿去年的国考公务员招录来说，个别热门岗位的录取比例已经达到了3000人仅能上岸1人。

　　但选调生的招录比例会小很多，所有满足选调生招录要求的同学们都可以去尝试一下。其次，就是公务员晋升的问题了，选调生的优势也十分明显。

　　如果是通过考试成为的公务员，在晋升过程中可能会经历各种各样的坎坷，甚至在30岁的时候还是一个普通的科员。

　　但如果是以选调生的身份成为了公务员，基本上30岁就已经到达了一个比较高的位置。毕竟培养选调生的目的就是为了培养干部，而不是普通公务员。

　　这样一来，30岁也就成为了一个分界线。30岁的普通公务员想要晋升很难，30岁的企业职员可能还会面临失业的风险，但30岁的选调生未来的发展却是前景一片大好。

大学生想要报考选调生，需要符合哪些条件?

　　在了解了选调生的优势之后，相信现在很多同学们也已经开始对于选调生“动心”，那接下来我们再来说一说大学生想要报考选调生需要符合哪些条件吧!

　　大学生想要成为选调生的第一点也是最关键的一点就是应届毕业生，应届生就像是有一张白纸，在储备培养的时候也会更加容易些，这也是为啥国企和公务员都愿意找应届生的原因。

　　其实，选调生的要求也比较严格，要求学生在大学期间表现一定要足够优异，比如说获得过什么荣誉、是否担任过班级干部、是否服过兵役等等。

　　这一点不同的省份有不同的要求，但唯一一点值得肯定的是选调生在大学的表现一定要好，普通大学生想要获得这个身份基本上也不可能。

　　除了这些要求之外，选调生的加分项便是党员或者是预备党员的身份。有些同学可能表现确实很优异，但在最后选拔时却可能会因为没有党员身份而被刷下去。

　　所以，以后有打算成为选调生的同学们也要做好准备，尽早申请入党、大学期间努力提升个人水平，毕竟大学的入党名额并不多，一定要尽可能的努力争取。

写在最后：

　　按照如今大学生就业形势来看，应届生刚刚步入社会没有任何工作经验，想要获得一份自己满意的工作也很难，同学们不妨来尝试一下选调生、国考、事业编这一类考试。

　　如果能成功通过考试并且获得稳定工作也未尝不是一件好事，但同学们也要注意一些往往这些铁饭碗没有太多的挑战性，每年都会有人因为枯燥的工作而离职。

　　所以大家在决定之前一定要好好想一下是否报考，在获得稳定工作之后有辞职的想法之后，也要想一想自己在离职之后可以做些什么，能不能顺利找到工作。