这个感恩节,做1件不起眼的小事,也许可以改变命运!

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今天的故事 能不能鼓励到你/

今天十二想个大家分享一位咨询学历的同学

只有小学学历的她

在择业的时候受到了很多阻力

导致自己很自卑

但是，难道低学历，就代表没有好的机会了吗

说下我的看法：在应届生的筛选上，学历的确起着非常关键的作用。

但是随着工作年限增加，学历越来越不重要。

应届生怎么不一样？企业看应届生学历的背后是对学习能力和基础技能的快速筛选。

有个读者在群里说了个残酷的笑话：一个顶级大厂去招聘，要求现场参与互动才有面试资格。一群人现场火热互动，最后录取的是一个全程没说话的清华小哥哥。

那么学历不好、起点低怎么办？今天讲讲两个真实的小故事。

三个逆袭的小故事说完了，复盘下能从中得到的启示：

1.学历差，更要有危机感

更要想其他办法为自己的学习能力和基础能力做背书。拿技术人举例，写技术博客、参与技术论坛讨论、在github上贡献开源代码等等，都是很好的方法。

2.学历差，可以选择高潜中小厂

就像案例1，那时候的360还不到200人。他的能力，很快脱颖而出成长为高管。即便没有mj那样的高能力，高潜意味着企业的高速成长，在之后的职业生涯就有了优秀企业的背书，完全可以弥补学历的不足。

3.内推很重要

复盘下我过去招聘过百人的经历，只招过2名专科生，都是内推。所以广结善缘通，通过各种方式扩大人脉。在关键时刻，有没有人推你一把，很重要。

4.提升学历只是方法，能在职场中获得更大发展空间才是目标

方法和目标不能混淆。比如你在国企，有这方面硬性要求，那提升学历就是很好选择。如果你在私企打拼，随着工作年限增加，学历的影响会越来越小。

所以要不要提升学历判断标准很简单：是否对你的职场发展有助力，这个助力是否大于你的付出。

我的清华同学很显然算清楚了这道数学题，而身边另一些朋友盲目提升学历，最后发现对自己的发展毫无帮助。

5.学历只是入场劵，逆袭的真正战场在职场

在工作中保持专注、专业、责任心。换句话说，哪怕你学历再好，职场上，没有能力，最后还是会被淘汰。

其实，无论学历好坏，持续的终身成长、做正确的选择，才是拉开差距的最重要因素。

学历只代表过去，而未来就在我们的手上。在每一天的成长之上、在每一天的深度思考之上、在每一天的选择之上。

你要相信命运给你一个比别人低的起点，是希望你用一生去奋斗出一个绝地反击的故事！

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