应届毕业生可报，共招80人！东丽区卫健委公开招聘专业技术人员！

点击蓝字，回复“充值”，话费电费92折起

点击→【东丽同城小程序】发布信息

天津市东丽区卫生健康委员会

一、招聘对象及招聘条件

（一）招聘对象

符合岗位要求的2022届毕业生和社会人员。

2022届毕业生指2022年当年毕业的人员（须于办理录用手续前取得相应毕业证和学位证，否则取消录用资格）。

（二）报考人员应当具备以下条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄要求：研究生应在35周岁以下（1986年6月6日及以后出生）；

本科生应在30周岁以下（1991年6月6日及以后出生），具有执业医师资格者可放宽至35周岁以下（1986年6月6日及以后出生）；如有特殊要求以计划表为准；

（3）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（4）具有岗位所需要的专业或技能;

（5）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；具有国家承认的符合岗位要求的学历、学位；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致；

（6）具有岗位所需的任职资格、执业资格条件；

（7）身体健康且具有适应岗位要求的身体条件；

（8）符合回避的有关规定；

（9）各招聘岗位所需的具体资格条件详见计划表。

（三）凡有下列情形之一者，不得报考

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

（2）正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分且在处分期内的；

（4）参加过邪教组织的；

（5）现役军人；

（6）在读的全日制非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；

（7）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限的；

（8）列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；

（9）有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

二、招聘岗位查询

各单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市东丽区卫生健康委员会2022年公开招聘专业技术人员计划表》。报考人员从2022年5月30日开始，可通过天津卫生人才网（www.tjwsrc.com）、天津市东丽区人民政府网（www.tjdl.gov.cn）查询。

三、报名与缴费

本次考试报名与缴费均在网上进行。

报名与缴费网址：天津卫生人才网（www.tjwsrc.com）。

报名时间：2022年6月6日9:00至6月10日17:00

缴费时间：2022年6月6日9:00至6月12日17:00

每个岗位计划招聘人数与实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）之比原则上不低于1:3，达不到此比例要求的，相应调减或取消该岗位招聘计划。岗位调减或取消的，考生可在规定时间内改报其他岗位。

改报时间：2022年6月14日下午14:00至16:30

考试费用：报名时需缴纳笔试费用45元，进入面试的需缴纳面试费用45元。

四、考试科目、时间

考试包括笔试和面试。

（一）笔试

笔试采取闭卷的方式进行。

笔试科目：

专技岗（卫生专业）：《医学专业知识》，满分为100分。

专技岗（会计、公共管理专业）：《医学职业能力倾向测验》，满分为100分。

《医学职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生工作密切相关的基本素质和能力要素，包括交流理解能力、判断推理能力、信息处理能力和医学常识等部分；《医学专业知识》为岗位要求的相关专业医学知识。

笔试准考证下载时间、笔试时间、笔试成绩查询时间等相关事宜通知在天津卫生人才网（www.tjwsrc.com）、天津市东丽区人民政府网（www.tjdl.gov.cn）另行发布。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。进入面试的最后一名出现笔试成绩并列的，一同进入面试。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

（二）面试

面试采取结构化面谈形式，主要考察综合分析、应急应变、组织协调、语言表达、专业素养等能力，满分100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，取消其进入下一招聘环节资格。

面试准考证打印时间等相关事宜详见《天津市东丽区2022年公开招聘专业技术人员资格复审相关要求》（该通知于笔试成绩发布当天在报名网站天津卫生人才网www.tjwsrc.com发布，不再另行通知）。

面试具体时间及地点详见面试准考证。

面试结束当天在面试地点公布面试成绩。

考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔、面试成绩各保留2位小数，总成绩保留2位小数。按招聘人数1：1的比例确定进入体检人员，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

来源：天津广播、东丽区卫生健康委员会

↓↓戳“”，查看公告详情