HR招聘实战课程(21堂mp3音频)

《HR招聘实战课(21节mp3音频)》课程资料简介及视频学习文件目录列表如下：
这是一门通过音频课程为人力资源从业者提供关于招聘实战技巧和方法的培训。本课程共有21个章节，涵盖了寻才渠道、招聘规划、胜任力模型设计、面试技巧、雇主品牌打造、面试质量管理等多个方面。学员将学习如何利用网络渠道、内部招聘、社交新媒体等方式进行寻才，进行招聘需求分析和胜任力模型设计，掌握面试技巧和评估工具的应用，打造雇主品牌和高效渠道管理，以及招聘团队的培养等实用技能。无论你是初入职场的HR新手还是有一定经验的招聘专业人士，本课程都将为你提供实战应用的指导，助你成为高效的招聘人才的专家。


01【寻才】1.网络渠道：最常用，覆盖最广的简历渠道.mp3
02【寻才】2.内部招聘：性价比最高，顶尖公司近50%的社招人力资源源泉.mp3
03【寻才】3.中高端猎头微信服务号aizhihui8 ：最昂贵，也是最核心高潜人才引入的主要方式之一.mp3
04【寻才】4.社交新媒体：最全面，挖掘核心高潜发展最迅猛的互联网引才模式.mp3
05【寻才】5.人才地图：长期引才入户，招聘战略攻坚战的基础.mp3
06【寻才】6.校园招聘：最深入，培养具备企业DNA生力军和核心高潜的途径.mp3
07【识才】 1.招聘规划：做到有方向有节奏，实施不慌张.mp3
08【识才】 2.招聘需求分析：招聘到位之前提.mp3
09【识才】3.胜任力模型设计及应用：知其然也知其所以然.mp3
10【识才】4.如何设计“稳准狠”的面试问题：金牌面试官的火眼金睛.mp3
11【识才】5.DISC行为与沟通风格测评：最简易可信的科学识才测评之一.mp3
12【辨才】1.高效面试法则：企业长中短期战略辩才之基础.mp3
13【辨才】2.快速简历筛选：高效辩才第一步.mp3
14【辨才】3.STAR面试技巧：金牌面试官最重要技巧之一.mp3
15【辨才】4.结构化面试：批量招聘提效小技巧.mp3
16【辨才】5.无领导小组面试：修炼金牌面试官必杀技之一.mp3
17【控才】1.打造雇主品牌：精准定位，提升企业人才竞争力.mp3
18【控才】2.高效渠道管理：事半功倍的简历源头把控.mp3
19【控才】3.面试官管理：无法忽视的面试质量管理基础.mp3
20【控才】4.Offer谈判：高效招聘临门一脚的技巧.mp3
21【控才】5.高招聘力团队的打造：精准招聘管理之前提.mp3