洛龙区人力资源和社会保障局为李楼镇、佃庄镇招聘消防站专职消防员的公告

洛龙区李楼镇、佃庄镇人民政府因工作需要，经区政府批准，现面向社会公开招聘13名（男）消防站专职消防员，用于乡镇消防安全工作。现将招聘方案公告如下：

（一）报名

1、报名时间：2022年6月14日至2022年6月16日，每天上午9:00至11:30，下午15:00至17:00；

2、报名地点：洛龙区政务服务中心二楼32号人社窗口；

3、所需材料：凡具备报考资格条件的人员，考生需携带本人有效身份证(二代身份证或有效期内的临时身份证)、毕业证（若有遗失，原毕业学校出具证明，并留学校联系方式）、驾驶证、退伍证的原件及复印件1份。另外，还需提供一寸免冠照片2张（红底彩照）、填写纸质《求职登记表》1份、携户籍所在当地公安机关提供的无犯罪记录证明。

4、其他事项：

（1）资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消考试、聘用资格。

（2）体测、面试、体检、考察、聘用等环节有关事项均将适时在洛阳就业网（www.lyldjy.com）及洛龙区人民政府门户网站（www.luolong.gov.cn）上进行公布，不再采取其他方式另行通知，请考生务必及时登陆查看。

（二）体能测试

1、体能测试项目包括1000米、10米×4往返跑、俯卧撑三项，达标标准见附件1。

2、体能测试中有两项不合格的人员，予以淘汰。

体能测试时间、地点和相关要求另行通知。

（三）面试

1、体能测试合格的人员均进入面试。

2、面试采取结构化面试方式进行，满分100分。按照面试成绩从高分到低分顺序等额确定录取名额。

面试时间、地点和相关要求另行通知。

（四）体检

根据考生总成绩，按照招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。比例末位考生总成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检。

体检标准原则上参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定进行。

因体检不合格造成的空缺，按照考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检费由考生个人承担。

（五）考察

对体检合格的人员，按照招聘计划1：1的比例从高分到低分确定考察对象。因考察不合格造成的空缺，依考生总成绩从高分到低分的顺序进行递补。

（一）公示期满无异议人员即为洛阳市众达人力资源管理服务有限公司聘用人员。被聘人员在接到聘用通知后，应按要求提供相关材料并履行报到手续，由洛阳市众达人力资源管理服务有限公司与其签订劳动合同（合同期限为2年，试用期为2个月），并接受派遣到用人单位工作，逾期未报到者视为自动放弃资格。

（二）聘用人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，进入岗位工作；培训或试用期考核不合格者，由洛阳市众达人力资源管理服务有限公司与其解除劳动合同。