盘点你必须了解的影响考试发展的2022年教育政策

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近日，教育部印发《加强碳达峰碳中和高等教育人才培养体系建设工作方案》，提出要将绿色低碳理念纳入教学体系，推动高校组建碳中和领域关键核心技术集成攻关大平台，鼓励高校加强碳达峰碳中和领域高素质师资队伍建设。每日看到这些关于教育的相关政策大家总认为似乎与我们的生活还有些遥远不必重视，可实际情况却并非如此。

正是因为有着各类教育政策的下发推行，才保证着我们的教育事业有条不紊的向前推进，但也同样对在校的中小学生以及即将要成为教育工作者中一员的我们提出了更高的要求。部分地区对教师招聘的人员限制开始变多，如最基本的户籍限制，学历也从专科学历渐渐变为本科学历或者研究生学历并取得该科所需教师资格证，部分岗位亦有需要提供基层服务证明。请大家相信，限制条件的增加是为了更好的保证我们的教育质量，同时对于已经十分优秀的大家来讲，恰逢专业对口，学历合适，这亦能保证自己在挑选岗位时能考虑合适且竞争压力小的岗位。

再者，随着双减政策的推行，愈来愈多的大家关心的话题如教师休息时间，教学压力大等问题开始显现出来，对此，全国政协副秘书长、民进中央副主席朱永新建议适当增加教师编制，加强教师培训，建议调整中小学教师编制标准，提高中小学师生比。同时长期从事教育研究工作的全国人大常委会委员、湖北省人大常委会副主任、中国教育学会副会长周洪宇也提出建议，一方面要统筹安排教师课表，可以在不影响正常教学的前提下试行“弹性上下班制”。另一方面，学校可探索建立“延时服务积分制度”对参与服务的教师积分，以月或双月为单位，实行等同时间“调休”。

深化教育改革，提高教师整体素质已是大势所趋，这是时代的必然结果，作为即将走上岗位的我们，有做好充足的准备吗？或者还是依然在教师编制岗位门口徘徊不前。努力会有结果的，我们都相信越努力的人，越是幸运，考编对教师的要求在提升，那么对应的教师的福利待遇在将会在考虑范围之内，大家不心动吗？

去考一个在编教师吧，趁着青春，迎着朝阳试一试吧！不努力，怎么能知道自己可以胜任！

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