由一线到高管的进阶知识之路

《从一线到高管的进阶知识》课程资料简介及视频学习文件目录列表如下：
这是一门专注于帮助管理者提升能力和知识的网课。课程包含了18个章节，涵盖了打破困局、能力进阶、管理的原则、高效执行、战略解码、管理的修炼、企业家、谋全局、造血、裁员与招聘、人才吸引力法则、素养与能力、招聘模型、新高管安全着陆、潜力股挑选、变革应对、群体培养和个性化辅导等内容。通过参加这门课程，学员将学习到如何在不同层级的管理岗位上做出正确决策、有效管理团队，并掌握人才招聘和培养的技巧。课程提供了实用的案例和指导，帮助学员理解并应用在管理实践中。无论是对从一线晋升到高管岗位感兴趣的管理者还是希望提升自己在管理领域的能力的职业人士都能从中受益。通过这门课程，学员将能够更好地应对管理挑战，并取得在职场上的进一步发展。


1--第一讲 打破困局：管理者拿不到结果的原因与破解.mp4
2--第二讲 能力进阶：从基层到高管的三重境界.mp4
3--第三讲 管理的原则：优秀管理者是如何做决策的.mp4
4--第四讲 高效执行：什么是中基层管理者的胜任力.mp4
5--第五讲 战略解码：什么是高层管理者的胜任力.mp4
6--第六讲 管理的修炼：什么是管理的修行.mp4
7--第七讲 企业家：顶尖和平庸的差别只在三件事.mp4
8--第八讲 谋全局：什么是企业经营的全景图.mp4
9--第九讲 造血：建立人才生产流水线.mp4
10--第十讲 两轮裁员，企业早期不能招聘哪些人.mp4
11--第十一讲 人才吸引力法则：为什么有的人给多少钱你也招不到.mp4
12--第十二讲 素养与能力：什么是不同层级人员的招聘标准.mp4
13--第十三讲 招聘模型：怎么避免在面试中看走眼.mp4
14--第十四讲 “空降”的艺术：新高管如何安全着陆.mp4
15--第十五讲 “潜力股”该怎么挑：衡量年轻人潜力的三个标准.mp4
16--第十六讲 遇变而变，为什么优秀管理者都很善变.mp4
17--第十七讲 群体培养，如何提升团队整体能力.mp4
18--第十八讲 个性化辅导，如何解决个体难题.mp4