待遇优厚,郑州市第五高级中学招聘教师

一、学校基本情况

郑州市第五高级中学是郑州市教育局直属高中，郑州市第一批次录取学校，增值性评价连续多年领跑全市，居郑州市第一名。目前，学校是教育部第三批新样态学校、全国"数据驱动变革教育"实施先进单位，第五届全国教育改革创新典型案例、全国第二届教育装备工作创新案例一等奖、"全国信息化应用典型示范案例"单位、全国青少年校园足球示范学校、河南省文明单位、河南省文明标兵学校、河南省普通高中课程改革先进单位、河南省中小学德育工作先进集体、河南省首批数字校园标杆校、河南省书香校园河南省教育系统示范家长学校、河南省体育传统项目学校、河南省首批语言文字规范化示范校，连续多年获得郑州市高中教学创新先进单位、郑州市德育建设先进单位、郑州市教育科研先进单位、郑州市教育系统新闻宣传工作先进单位、郑州市五一劳动奖状等荣誉称号。

二、招聘原则

三、招聘专业岗位、名额及具体要求

2021届公费师范生，数学与应用数学专业，1名；从事高中数学教学、科研和班级管理工作。

四、招聘范围

教育部直属6所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2021年应届公费师范生。

应届师范类毕业生报考人员须于2021年7月31日前取得毕业证、学位证、报到证、教师资格证等相关资格证书。

五、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2.本科年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

3.学历证与学位证暂未取得的需毕业学校或院系提供相关证明，但必须于2021年7月31日前提供。

4.教师资格证的学科须与报考岗位一致；教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明。

5.具有普通话二级乙等及以上资格(报考语文学科须二级甲等及以上)。

6.有下列情形之一的不得报名应聘：

⑴正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

⑶在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

⑸报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；

⑹有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

六、聘用及待遇

1.根据体检、考察结果确定拟聘用人员，待拟聘用人员到岗后，按规定办理聘用手续。

2.新聘人员试用期一年，最低服务期三年(含试用期)，试用期内各项待遇按国家相关规定执行，试用期满考核合格者予以正式聘用，办理相关手续，考核不合格者取消聘用资格。

3.新聘人员社会保险金从郑州市第五高级中学聘用后计起缴纳，聘用前的社会保险金，单位不予负责。

4.按照"黄河人才计划"，对新引进落户的本科毕业生，三年内按每人每月500元的标准发放生活补贴；对符合上述条件的"双一流"高校的本科毕业生，在郑首次购房给予2万元购房补贴。拟聘用人员入职手续办理之前可先行跟岗跟班实习，所在学校可根据情况给予每月2000元的生活劳务补助。

七、其他事项

(一)报考人员招聘期间务必保持电话畅通，因个人原因联系不上者，视为放弃。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。

(三)聘用人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

(四)未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

咨询电话：0371—66323968

(工作日上午9：00—12：00，下午2：30—5：00)

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