软件测试同学的简历+面试套路整理

近期一直在看简历编写和面试相关的文章，看了很多，但是一直没有整理，趁着老徐分享的简历+面试专题，正好整理一波~

一、简历相关

在相同能力的情况下，一份好的简历，能进靠谱的公司，拿一份满意的薪资

A、编写简历的关键点：

1、突出技能关键词，而且要在项目中体现，例如利用Jmeter进行压测，利用Fiddler进行抓包定位问题等等

2、用数据说话，例如接口自动化测试提升了60%的效率等等

B、一份简历应该包含：
1、基本信息
2、教育背景
3、工作经历
4、期望薪资
5、专业技能
6、项目经验
7、自我评价

二、面试相关

面试者一般考察的点包含：
1、技术热情
2、做事的态度
3、自主学习能力
4、分析解决问题的能力
5、技术经验和成长能力

ps：脑图整理自老徐的直播间，以及gongzhong号和知识星球的一些文章，干货满满~
参考链接：
1、https://mp.weixin.qq.com/s/dOHivI-yf6dFdojbZFUhHw
2、https://mp.weixin.qq.com/s/vqpGoFShy0Uepa_IGHJfxw
3、https://mp.weixin.qq.com/s/14nEuspRtyKwmnKXvxf6Rw
4、https://mp.weixin.qq.com/s/RfiGruCele0FKzb4VXiTLw
欢迎大家补充和提问~

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