就业岗~(无专业要求)招聘软件测试工程师,起薪4000--7000,北上广济南

发布于 2021-05-10 11:02 ,所属分类:软件测试工程师学习资料

岗位招聘:【软件测试工程师】


推荐单位:关键科技、中国软件测评中心、某军工单位、北京信达智安科技有限公司、捷科智诚、信达智安、天 维、

云计划(青岛)、软通动力、中软国际、TBD云集中心、用友集团(北京用友产业园)、联想、 腾讯、华为、浪潮、凯云科技、讯方、海尔集团(青岛)、未来致远、班凯(江苏)、青岛海信等知 名企业……


【行业优势】

1、软件质量要求,难解市场人才荒

2、职业入门快,薪酬高

3、职业寿命长,发展空间广阔

4、无性别歧视,就业竞争少

5、涉及范围广,多元化发展

6、就业竞争小,越老越吃香


【招收对象】

1、大专及以上学历,不限专业;

2、男女均可,无性别要求;

3、年龄:20-35周岁;

4、可接受无相关工作经验者,学习以及沟通能力较好。


【授课内容】

1、职业素养(心态管理、目标管理、时间管理、团队合作、职业生涯规规划 )

2、软件测试专项技能(基础知识扫盲、测试方法培训、测试工具培训)

3、实训项目(就职公司实际项目演练,为直接就业做准备)


【工作内容】

查找软件当中的缺陷,验证产品是否满足用户需求,确保软件产品质量


【晋升空间】

三种晋升路线可供选择:

技术路线:初级测试工程师-中级测试工程师-高级测试工程师-技术总监-行业专家

管理路线:初级测试工程师-测试组主管-测试经理-技术总监-行业专家

业务路线:初级测试工程师-产品经理/项目经理-技术总监-行业专家


【薪资待遇】

北上起薪7000+,工作一两年积累经验后10000+,上不封顶;

山东起薪4000+,工作一两年积累经验后6000+,上不封顶;

另有全国各地优秀单位,详情可电询;

签定正式的《劳动用工合同》(直签合同),属高新企业,享受保险(按当地政府规定及企业规定缴纳),双休、节假日各种福利。


【岗前培训+实训 1--3个月

100%安置工作、终生就业保障】



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