开始报名 | 嘉兴高级中学招聘教师6名,不限户籍!

根据学校发展需要，报经秀洲区人力资源和社会保障局核准，决定面向全国公开招聘嘉兴高级中学事业编制教师6名。现将有关事项公告如下：

一、学校简介

嘉兴高级中学1997年建校以来，在“嘉木扬长、高德归真”教育理念激励下，求真务实，教学质量稳步提高，办学效益不断显现，社会反响越来越好。学校现有39个教学班(含国际部中加班、中德DSD班)，高考成绩稳居嘉兴市前茅，中加班毕业生全部录取世界百强大学(QS世界排名或THE世界排名)，中德DSD班赴德国精英大学留学录取率在全国40余所DSD学校中领先。学校先后获得全国国防教育特色学校、全国青少年足球特色学校、全国青少年篮球特色学校、浙江省一级重点高中、浙江省文明单位、浙江省普通高中政治学科基地学校、浙江省健康促进学校(金牌)等20多项国家级省级荣誉或称号。学校注重学生的多样化发展，努力培养“德正才优，卓越发展”的嘉高学子，初步形成了“人文性、创新型、国际化”的特色。

二、招聘计划和要求

三、招聘对象及报名条件

招聘对象为高校2021届应届硕士研究生及以上毕业生，2019届、2020届未落实就业单位的硕士研究生及以上毕业生。

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有较强的敬业精神。

3.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求，须于2021年8月31日前取得学历、学位证书(同期毕业的归国留学人员取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书)。

4.身心健康，胜任高中教育教学工作;年龄30周岁及以下(1991年4月10日以后出生)，博士研究生年龄可放宽至35周岁及以下(1986年4月10日以后出生)。

5.2019届、2020届未落实就业单位的毕业生如果报名需满足以下要求：一是未与用人单位签订劳动(聘用)合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录;二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书，若遗失，需要毕业学校出具相关证明;三是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。

6.具有相应的高中教师资格证书且证书在有效期内(暂未取得教师资格证书的可以报名，确定为聘用人员的，必须在正式报到后的一年内取得相应教师资格证书，不能按时取得相应教师资格证书的，解除聘用合同)。

7.有以下情形之一的不具备报考资格：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的。

(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政务处分未满处分期限的。

(3)在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员。

(4)按照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、招聘程序和办法

本次公开招聘工作，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、审查、考试(考核)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

报名方式为网上报名：

1.网上报名时间：公告发布之日起至2021年4月10日，每人限报一个岗位。

应聘人员于规定时间内将报名材料扫描件发送至报名邮箱：zjjxgjzx@163.com，文件名为“应聘岗位+姓名”。

2.报名材料

(1)报名登记表;

(2)学历、学位证书(普通高校2021年毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表和就业协议书，同期毕业归国留学人员报考须提供所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料);

(3)本人身份证;

(4)高中教师资格证书;

(5)获奖证书;

(6)应聘者撰写的反映个人学术水平的学术论文或学术成果一篇(发表过或获奖的学术论文或学术成果，请附相关佐证材料);

(7)个人健康申报承诺书。

3.资格初审

招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格初审，并于2021年4月15日之前通知通过初审人员参加考试(考核)。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试(考核)。

同一岗位符合条件的应聘人员不得低于招聘计划的2倍，不到规定比例的取消招聘计划。

资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消应聘、聘用资格。

(二)考试(考核)

本次公开招聘考试(考核)采取网上答辩和线下面试相结合的形式，由招聘单位组织实施。若同一岗位符合条件的应聘人数不超过8人(高中政治岗位不超过10人)的，则直接进入线下面试环节。相关报名材料须在进入面试前规定时间内提供原件及复印件各一套(原件经验证后当场返还，复印件不予返还)，以备资格复查，资格复查不符合报名条件的不得参加面试。

(1)答辩：若同一岗位符合条件的应聘人数超过8人(高中政治岗位超过10人)的，则需对应聘人员递交的学术论文或科研成果以网上论文答辩的形式进行评定。答辩评定成绩满分为100分，合格分为60分。答辩评定成绩不合格者不能列入面试对象，答辩评定成绩不计入总成绩。

(2)面试：根据答辩评定成绩从高到低按招聘岗位与面试人数1∶8(高中政治岗位按1：5)的比例确定面试对象。不到规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试满分100分，合格分为60分，面试不合格者不能列入体检、考察对象。

面试形式为“面谈”+“试教”，面谈内容为所报岗位相关课程。试教主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。面试时间地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

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