公务员政策!新奖励办法出台啦!
发布于 2021-08-13 19:51 ,所属分类:公务员考试学习资料
不管公务员这个职业有多么厉害,它终究是一份工作,那关于它的工资福利就是大家最关心的。今天,小编带大家看一看奖励这一板块~
截图来源:河南省人民政府
省委组织部印发《河南省公务员奖励办法》(以下简称《办法》),进一步加强和规范河南省省公务员奖励工作,充分发挥公务员奖励的正向激励作用,树立鲜明导向,使“优者奖”成为常态,激励引导广大公务员新时代新担当新作为。
《办法》根据公务员法和中央《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》、中央组织部《公务员奖励规定》、《关于深化拓展做人民满意的公务员活动的指导意见》等相关政策制定,共七章二十六条。对公务员奖励的基本原则、种类和方式、权限和程序、待遇和管理等作出明确规定。公务员奖励有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号五个种类。
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据了解,我国公务员奖励方式分为定期奖励和及时奖励,但一直以来,全国各地开展的公务员奖励工作以结合年度考核进行的定期奖励为主。为健全完善公务员奖励工作,充分发挥奖励的导向作用,激发全省干部担当作为、干事创业的积极性、主动性和创造性,河南省出台了公务员及时奖励通知。那广东不知道未来会不会有~于是,小编就找了一下中华人民共和国公务员法,具体内容往下看!
第八章 奖励
第五十一条对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。
第五十二条公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励:
(一)忠于职守,积极工作,勇于担当,工作实绩显著的;
(二)遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的;
(三)在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的;
(四)为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的;
(五)爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的;
(六)防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;
(七)在抢险、救灾等特定环境中做出突出贡献的;
(八)同违纪违法行为作斗争有功绩的;
(九)在对外交往中为国家争得荣誉和利益的;
(十)有其他突出功绩的。
对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰,并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。
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