你以为00后还是孩子,其实人家月薪过万了

发布于 2021-09-04 14:19 ,所属分类:软件编程学习资料


大家有没有注意到,今年关于00后的新闻特别多。

东京奥运会中国队金牌数三分之一由00后获得,00后女生每晚走2万步检查动车,00后少年40分钟造一部手机,00后大二学妹拍段子月入70万……

你以为00后还是孩子,其实他们已经成为各行业的潜力股,最早一批00后已经大三大四,步入社会早的已经有了工作经历。

中青校媒曾发起问卷调查,结果显示,00后大学生期望薪资平均7k-15k,实习日薪平均100元到300元,甚至还有00后研发类实习生月入过万!

图片来源于@中青校媒 微博


传智学员中也有越来越多的00后,有的已经就业,不安于现状想转行;有的还在上学,想为以后找工作做好铺垫,他们朝气蓬勃,朝着理想中的生活前行。

跟大家分享一位00后的故事,没学历、没资历、没背景,他凭着自己的努力一步一步进入IT行业,实现了13k高薪就业!

01
“三无”青年转行
告别迷茫突破自我

我是一个来自小县城的00后男生,没有学历,没有资历,没有背景,以前当过服务员、厨师、销售、流水线工人、物流人员……但是没有我喜欢的工作。


我觉得自己的人生不该是这样的,迷茫的时候我想到了学习编程。经过多番比对、了解之后,我决定来到传智学习,从这里开启了我的编程之路。


那时候的我对编程一无所知,经过咨询老师的耐心讲解,才知道原来编程也是分很多种语言的,我最终选择了Java,决定努力一把突破自我


来传智以后,我发现这里的学习气氛会感染我,使我变得喜欢上了学习,仿佛回到了高中的时候,每天没日没夜地学习。


学习期间,班主任、讲师、就业老师都给了我很大帮助,期间我也迷茫过、想放弃过,是他们不停地鼓励我、帮助我,让我学会了如何总结复习,从而不断前进。


02
简历投到自我怀疑
坚持不懈终于高薪就业

毕业恰好赶上了疫情(2020年),导致寻找好的工作变得格外困难。作为一个没有经验、没有学历的00后,我开始担心,在北京投简历有求无应,当时差点儿放弃,怀疑自己不适合去这个行业发展。


就在我无助的时候,就业老师鼓励我可以尝试在其他城市找找工作,北京那时候还需要隔离,所以面试机会相对比较少,于是我投递了济南、青岛的面试岗位,没想到投递当天,面试的电话就响个不停。


面试的第一家是青岛的公司,给了8k薪资,我高兴了一天,发现自己现在掌握的技术是市面上流行的,也就有了信心。



过了几天,又面了济南的一家公司,给了11k薪资,我觉得有了底气。之后还通过了阿里的外包公司的面试,也是11k薪资。最后我选择了一家北京的电信子公司,以13k的工资被录取了。


顺便和大家分享一些我在面试中经常被问到的问题:

  • Spring的三大特性是什么?

  • Spring IOC和AOP 你是如何理解并且使用的?

  • 说一下ElasticSearch为什么查询的快?是如何存储的?在项目中如何使用

  • 用过哪些非关系型数据库?

  • Redis的底层交互基于什么协议,以及redis的缓存击穿,缓存穿透或雪崩 问题如何解决?

  • Jvm的垃圾回收的原理算法以及G1垃圾回收的并行垃圾回收的区别?

  • 什么是双亲委派模型?

  • 线程的几种状态,线程的创建的方式,线程池的使用,在项目中如何是使用?


有些问题虽然面试时没有回答上来,但是事后我查阅资料、百度解决方法加以理解,并寻求就业老师的帮助,总结成自己的知识,然后就可以和面试官去讲了。


就业老师告诉我,有时候不要觉得面试官多么厉害,你只要将面试官看成一个普普通通的开发,和他讨论一些知识,在沟通中尽可能发挥自己的优势,就能大大提高面试的成功率。


回想在传智学习的这段时间,我学到了很多,不管是做人还是技术方面都有了很大的提升,还找到了一份满意的工作,开启了我在IT行业的新篇章。


我坚信未来的自己会走的更远、更高!


北京顺义校区

Java学科学员


传智学员的年龄跨度有点儿大,从80后到00后,都有可能成为坐在同一个教室上课的同学,确实让人很有感触。


大龄学员说,身边年轻人很多,有压力,也更有动力。


年轻学员说,看到那些工作很多年的人也来学习,很受鼓舞,从他们身上可以学到一些人生经验。


都说三年一代沟”,但是他们在传智一起学习、共同进步,过得其乐融融。无论几零后,都在为了美好生活而奋斗!


相关资源