毕业季关于应届毕业生的就业压力

2022年高校毕业生1076万，创历史新高。

“史上最难毕业季，毕业生该何去何从”

这不是耸人听闻的消息，新冠疫情已经持续了约两年时间，还没有完全被遏制从根本“清零”，也影响的了老百姓的生活节奏，打乱了我们的生活方式，企业经营惨淡，面临裁员、倒闭的状况，企业减少岗位、倒闭，随着而来的就是就业机会减少，然而今年却又有1076万的应届生，相比之前，2020届和2021届的毕业生数量分别为874万和909万，这些大军该何去何从呢？从往年应届生人数来看，数量在不断增长。国家为了保就业也提供了大量的工作机会，各企事业银行等单位也扩大招聘，提供大量工作岗位。

那作为即将面临毕业的你，你将如何抉择？在各个人才市场，招聘会上，疯狂投简历，然后等待人力面试的通知或者人力的婉拒，给你offer的公司不愿意去，毕竟不是钱多事少离家近，还是做出抉择，沉淀下来，安心的备考公务员，一句话宇宙的尽头是编制。同学眼中的“XX科长、XX处长”，长辈眼中的金饭碗，出去聊天还倍儿有面。

困扰着你的就业问题？

一、内卷猛如虎，出路在哪?

二、应届生的身份到底有多值钱?

三、考公务员是就业首选吗?

四、互联网大厂和编制到底哪个香?

五、考研失败，二战还是就业?

六、教师发展前景在哪里?

七、银行红利期已过?应届毕业生为什么要入行?

八、为什么长辈都觉得去国企好，工作稳定，而去私企就不靠谱?

九、体制内感言:编内到底有多香?

十、你的大学到底是有效考证还是无效考证?

以上的部分热门问题

是否有你关心的点？

（我反正是被家长问过为啥要选择私企？）

如果哪个点说中了

那我们接着看看

这些问题该如何解决呢？

我们先从当下比较热门的内卷说起

何为内卷？

“内卷”一词目前可谓是在互联网打得火热，万事万物皆可“卷”的印象随之而来。作为人文社科的学术名词，内卷即“向内演化”，所有没有实质意义的消耗都可以称之为内卷。在某个领域中发生过度竞争，使得人们只能被迫消耗无意义的劳动，这种身体被掏空的内耗状态就是“内卷”。

如何突破内卷？

突破内卷的方式，便在于打破常规，跳出固有的竞争状态，寻找新的出路。简单点说，充分发挥自己的优势，寻找一条竞争相对不激烈的路径。

综上而言

针对内卷情况

我们要做的还是要加强自身实力

同时选择一份既有竞争又不激烈的工作

同样，其他毕业中会遇到的几大问题

同样具有相应的解决方式

也同样有更多热门的行业在等你们

清晰行业前景，明晰自身优势

才是你走出校门前最该做的准备

JIANGSU

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