新疆维吾尔自治区事业单位招聘85名工作人员公告！6月11至20日报名

发布于 2022-06-14 00:40 ，所属分类：在线教育信息快讯

新疆地震局所属事业单位招聘35人公告

兵团事业单位公开招聘20人公告

兵团第十二师疾病预防控制中心招聘24人公告

石河子市妇幼保健院招聘3人公告

新疆地震局所属事业单位招聘35人公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《中国地震局事业单位进人管理办法》等要求，经中国地震局批准，新疆维吾尔自治区地震局所属事业单位2022年面向社会公开招聘35名工作人员。具体事宜公告如下：

一、单位简介

　　新疆维吾尔自治区地震局成立于1978年，实行中国地震局和新疆维吾尔自治区人民政府双重领导，以中国地震局为主的管理体制，为正厅(局)级，依法履行本行政区域内防震减灾工作管理职能。

二、招聘范围

　　本次招聘根据相关工作安排，所有岗位专项招聘应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。即，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考仅允许应届毕业生报考的岗位。

三、招聘岗位及人数

　　招聘岗位及具体条件详见附件1。

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回复【612】获取岗位表、进行网上报名

四、招聘岗位条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

　　(三)具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力;

　　(四)适应岗位要求的身体条件，符合有关体检要求;

　　(五)应聘人员须具备招聘岗位所公布的学历及学位;海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证;专业及大类以公布的专业目录为准。

　　(六)应聘人员系“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员，其服务时间需达到规定要求(服务期限为1年的须满6个月及以上，服务期限为2年的须满14个月及以上);

　　(七)符合招聘岗位年龄要求，30周岁及以下(指1991年6月10日(含)以后出生);

　　(八)具备招聘岗位所需的其他全部条件和要求;

　　(九)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　(十)有以下情形之一的人员，不得报考

　　1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的、立案审查尚未作出结论的人员不得报考;

　　2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　3.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

　　4.尚处于试用期内的新录用公务员;

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中国地震局事业单位进人管理办法》等相关规定应当回避的;

　　6.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;

　　7.不符合招聘岗位基本条件要求的。

五、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考核的方式进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。

六、招聘工作实施方法及步骤

　　新疆地震局公开招聘工作，按照公布招聘岗位和资格条件、报名、笔试、面试、体检、考察等步骤实施。结合新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘采取线上笔试方式进行。

　　(一)公布招聘岗位和资格条件

　　在新疆地震局官方网站(http://www.xjdzj.gov.cn)发布招聘信息，信息发布期限为2022年6月10日12:00至6月20日18:00。

　　(二)报名

　　应聘人员登录新疆地震局官方网站(http://www.xjdzj.gov.cn)，认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。应聘人员未按照招聘岗位所规定的范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由应聘人员承担。

　　1.报名时间：2022年6月11 日12:00至6月20 日16:00截止。

　　2.报名方式：

　　应聘人员在规定的报名时间段登录招考一体化系统报名网站：

　　https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff808081811a07bf018137160f2f0660

　　注意：报名成功，即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行改动。

　　《考生网上报名操作说明》详见附件6。

　　3.笔试缴费：2022年6月11日12:00至6月20日18:00截止。

　　①应聘人员必须在2022年6月20日18:00前完成网上缴费。笔试报名、考试费用共计95元。应聘人员因个人原因未能参加考试的，不予退费。

　　②笔试缴费只支持电脑端链接打开，然后用手机缴费;请勿将缴费ErWeiMa截图保存再转发缴费。未在规定时间内完成缴费的应聘人员，无法参加正式笔试环节，视为自动放弃笔试资格，所产生的后果由应聘人员自行承担。

　　招考单位岗位咨询0991-3832141

　　报名缴费技术咨询400-032-8530

　　3.注意事项：

　　①应聘人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　②未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格。应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自行承担。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　③应聘人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》(附件3)、《研究生招生学科、专业代码册(2018年版)》(附件4)，《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2019年版)》(附件5)，也可咨询招考单位新疆地震局人事教育处(0991-3832141)。

　　④每名应聘人员只允许报考一个岗位。

　　(二)资格审查

　　资格审查由新疆地震局按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行审查。在招聘工作的任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效，责任由应聘人员自负。

　　按照规定，应聘人员有在全国地震系统工作的近亲属情况的，应如实在报名表中填写近亲属信息，同时电话报告新疆地震局人事教育处(0991-3832141)。

　　如因新冠肺炎疫情形势和防控要求，对本次招聘造成影响的，将按要求调整考试日程，调整情况提前在本公告发布网站予以发布，请应聘人员随时并做好相应安排。

　　应聘人员报名后48小时内可查询资格审查结果，如有异议，在收到资格审查结果后24小时内联系新疆地震局人事教育处(0991-3832141)，未按时反馈的视为认可资格审查结果。

　　资格审查通过人员名单将于2022年6月22日在新疆地震局官方网站(http://www.xjdzj.gov.cn)上公布。

　　(三)考试

　　新疆地震局公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算。

　　1.笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应聘人员的综合基础知识和写作能力，统一用国家通用文字命题。笔试成绩将在新疆地震局官方网站(http://www.xjdzj.gov.cn)上公布。

　　2.笔试安排如下：

　　①模拟笔试相关安排

　　(1)模拟笔试时间：2022年6月25日10：00—17：00。

　　工作人员将在2022年6月24日以短信及系统通知方式向考生发送模拟笔试通知，请考生注意查收。如考生6月24日18:00还未收到模拟笔试通知短信，可登录招考一体化系统查看系统通知。

　　技术咨询时间：2022年6月10日-2022年6月26日每日10:00—20:00。

　　技术咨询400-032-8530(用于模拟考及笔试过程中遇到问题向服务后台反馈)。

　　为确保正式笔试正常进行，考生须在2022年6月25日前使用最新版本谷歌浏览器下载“易考eztest”笔试客户端。下载完成后在规定的模拟笔试时间登录笔试系统，输入模拟考试口令进行模拟笔试，未按照要求进行操作的考生，正式笔试出现问题，由考生自行承担责任。

　　(3)考生须在模拟笔试前，调试完成笔试所需要硬件设备和软件要求，如因考生个人原因未参加模拟笔试、模拟笔试未将设备调试到可用状态等原因，导致正式笔试不能正常进行，由考生自行承担后果。

　　(4)模拟考试成绩不计入正式成绩，每名考生有且仅有一次模拟考试的机会，点击结束考试后不可再次参加模拟考试，请考生务必完整体验整个作答、交卷过程，以便测试考生个人电脑的软硬件和网络条件。

　　②正式笔试相关安排

　　(1)正式笔试时间：2022年6月26日10：00—12：00。

　　(2)笔试科目：综合基础知识及写作能力

　　(3)考试结束前不得提前交卷。

　　(4)考生请按时间要求登录笔试客户端输入正式笔试考试口令参加在线笔试，因个人原因延迟登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补考机会。

　　(工作人员将在2022年6月25日以短信及系统通知方式向考生发送正式笔试通知，请考生注意查收。正式考试口令与模拟考试口令不同，请考生注意区分，详细阅读短信内容)

　　3.笔试方式：笔试采用线上方式进行，考生通过自备电脑登录笔试客户端参加在线笔试。考生在线笔试操作说明见附件7。

　　正式考试前，考生输入正式考试口令进入考试。可提前30分钟登录考试系统，因个人原因延迟进入考试系统，延误时间仍计入考试总时长。正式考试开始30分钟后还未登录的考生，将无法参加考试，视为自动放弃本次招聘笔试。

　　4.考生要求：

　　①考生自行准备考试设备和场地参加考试，考试系统(电脑客户端)自带人脸核验和全程监控功能，作为第一视角监控;同时在监控机上(智能手机端)全程开启“鹰眼”第二视角监考平台，作为第二视角独立监控。

　　②用于考试的电脑：

　　(1)电脑保证能正常上外网且安装Windows(Win7、Win10)或MacOS(10.14以上)操作系统，并配有可正常工作的摄像设备(内置或外置摄像头均可)，使用电脑下载“易考eztest”笔试客户端，请根据您考试设备的系统类型选择下载相应的版本。

　　(2)考试期间全程使用摄像头，需确保电脑摄像头开启，全程正面面对考生。

　　(3)进入考试系统前应关闭无关网页和软件，包括安全卫士、电脑管家及各类通讯软件，以免被动弹窗被系统误判为作弊。

　　③用于使用“鹰眼”第二视角监考平台的智能手机：

　　(1)带正常上网功能(Wi-Fi或移动数据)且前置摄像头正常工作的手机。

　　(2)系统版本：Android10及以上或iOS系统11及以上;智能手机浏览器版本：Android系统使用Chrome80以上或Firefox68以上浏览器，iOS系统使用Safari11以上浏览器。

　　(3)手机支架：将智能手机固定，便于拍摄考生正面进行监考。

　　(4)手机全程调至正常音量，不能静音，确保考试中能听到监考老师的呼叫。保持手机在前台运行状态，不能最小化，避免被识别为疑似作弊行为。

　　④稳定且流畅的网络：

　　(1)网络带宽不低于20Mbps，建议使用带宽50Mbps或以上的独立光纤网络。

　　(2)建议考生准备4G等手机移动网络作为备用网络，并事先做好调试，以便出现网络故障时能迅速切换备用网络继续考试。

　　⑤使用设备前应关掉无关应用或提醒功能，避免来电、、或其他应用打断考试过程。

　　(1)苹果IOS设备关闭消息通知方法见：

　　https://jingyan.baidu.com/article/fcb5aff71285c4edaa4a712b.html

　　(2)安卓设备关闭消息通知方法见：

　　https://jingyan.baidu.com/article/e75aca859a5fc3542edac6a6.html

　　⑥特别提醒：

　　(1)考试期间如发生考试设备或网络故障，故障解决后，考生可重新进入考试继续作答，之前的作答结果在考生网络，设备正常的前提下会实时保存;由于考试设备或网络故障导致考试时间的损失、或无法完成考试的，将不会获得补时或补考的机会。

　　(2)正式考试过程中设有登录次数限制，若登录超过限制次数，考生将无法再进入考试。为确保考试顺利进行，请考生于开考前务必关闭无关网站、退出相关、QQ等软件账号，并将相关软件设置禁止app消息弹窗。

　　(3)在正式开始考试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端和移动端摄像头全程开启。考试过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致考试无法正常进行的，由考生自行承担责任。

　　(4)为保障考试能够顺利进行，请考生在考试过程中禁止自动更新系统或重装系统。同时，必须关闭QQ、、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致笔试过程中出现故障而影响考试，由考生自行承担责任。

　　(5)考生所在的笔试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，考生端坐在距离摄像头50cm(误差不超过±5cm)，着白色或浅色无领上衣，笔试时将五官清楚显露，不得佩戴首饰(如发卡、耳环、项链等)，头发不要遮挡眉毛，鬓角头发需掖至耳后，不允许化浓妆。笔试背景需保持整洁，考生需要保证双手及肩部以上全部呈现在摄像头可视范围内。笔试桌面必须保持整洁，不得放置任何书籍、参考资料等纸质文件。

　　(6)禁止佩戴入耳式耳机、耳麦的行为。

　　请各位考生认真阅读《在线考试考生须知》(附件10)《在线笔试操作说明》(附件9)并提前下载相应软件，在下载“易考eztest”在线考试系统考生端时，请仔细阅读每个操作文件。考生不参加笔试视为放弃应聘资格，不再提供补考机会;考生要严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。

　　5.笔试成绩公布后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3比例，确定面试入闱人员。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分的原则依次等额递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名一同入闱面试;

　　6.笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况，将于2022年7月6日在新疆地震局官方网站(http://www.xjdzj.gov.cn)上公布。

　　(五)面试

　　1.面试具体安排将在新疆地震局官方网站另行通知。

　　2.面试满分100分，占总成绩的60%。面试成绩在当天面试全部结束后现场宣布，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。

　　3.面试主要采取结构化面试的方式进行，综合考核考生的计划组织能力、创新应变能力、决策能力、业务工作能力、逻辑思维能力、语言表达、举止仪表及人际沟通能力等。

　　4.截止面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分的原则依次等额递补入闱面试人员;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

　　(六)总成绩

　　考试总成绩按照笔试、面试4:6的比例计算，总成绩相同者，采取加试面试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

　　总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

　　总成绩、排名及体检人员名单将在新疆地震局官方网站(http://www.xjdzj.gov.cn)公布。

　　(七)体检

　　1.体检由新疆地震局负责组织实施。根据考生总成绩，按照招聘岗位及人数1：1的比例，从高分到低分的原则确定参加体检人员名单。

　　2.新疆地震局统一组织在三级甲等医院对进入体检环节的应聘人员体检。未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。

　　3.体检项目和标准按照有关要求执行，体检费用由应聘人员自行承担。

　　4.体检合格者进入考察环节，体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果3日内，由新疆地震局另行指定三级甲等医院复检一次，复检结果为最终结果。

　　5.体检不合格出现空缺名额，根据用人单位需要，可按照考试总成绩从高分到低分的原则依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。

　　(八)考察

　　1.新疆地震局将对拟聘用人员及亲属进行全面审查考核。着重考核思想道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

　　2. 因考察不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，由用人单位新疆地震局根据需要，对同一岗位考生总成绩从高分到低分的原则依次递补进行体检，对体检合格者进行考察，或取消该岗位招聘。

　　3.考察内容及结果由新疆地震局组织人事部负责审定。

　　(九)确定拟聘用人员

　　新疆地震局将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员进行审议，确定拟聘用人员。

　　(十)公示

　　经新疆地震局党组会确定的拟聘用人员，将在新疆地震局官方网站公示7个工作日。公示期间接受社会举报，以来电、来访、来信等形式向新疆地震局纪检室反映，反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称,我们将严格遵守工作纪律，履行保密义务。

　　经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘用人员聘用手续;公示有异议的，由新疆地震局纪检室调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，由招考单位新疆地震局根据需要对同一岗位考生总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

　　(十一)办理聘用手续

　　1.拟聘用人员须持毕业证和学位证原件及相关材料在规定时间内报到，逾期不报到视为自动放弃。

　　2.新聘用人员实行试用期制度，试用期12个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、组织实施

　　此次招聘由新疆地震局人事教育处组织实施。

八、招聘纪律与监督

　　(一)严格执行回避制度。

　　凡与我局领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我局组织人事、财务、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　我局领导人员、面试考官和招聘工作人员在面试流程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，须严格执行回避。

　　(二)严格执行保密规定。

　　参与招聘过程的全体工作人员遵守相关保密规定，承担保密义务，如有泄露，将承担法律责任的追究。

　　(三)严格落实监督职责

　　为维护招聘工作的公正性、严肃性，新疆地震局纪检室全程监督此次招聘。同时接受社会监督和举报。

　　监督0991-3626094

九、其他事项

　　(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将在新疆地震局官方网站进行公告。

　　(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时新疆地震局官方网站和报名系统上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，责任由应聘人员自行承担。

　　(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办培训班，请应聘人员切勿上当受骗。

　　(四)应聘人员应对所填资料的真实性负责，诚实应聘。弄虚作假、不能按期取得毕业证、学位证者，或在任何环节发现不符合岗位条件者，立即取消其应聘资格。

　　(五)本方案未尽事宜，由新疆地震局人事教育处负责解释。

　　(六)招考单位咨询0991-3832141 徐慧

附件：

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回复【612】获取以下附件

1.新疆地震局所属事业单位2022年工作人员岗位设置公告表(下载)

2.应届毕业生承诺书(下载)

3.普通高等学校本科专业目录(2020年版)(下载)

4.研究生招生学科、专业代码册(2018年版)(下载)

5.普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2019年版)(下载)

6.网上报名操作说明(下载)

7.在线笔试操作说明(下载)

8.在线笔试考生须知(下载)

　　新疆维吾尔自治区地震局

　　2022年6月10日

兵团事业单位公开招聘20人公告

为及时补充兵团党委组织部、兵团人力资源和社会保障局、司法局、水利局所属事业单位的工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)等有关法规政策，结合单位实际，现决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。

一、招聘原则和方法

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试与考察相结合的方法进行。

二、招聘计划

　　(一)新疆生产建设兵团党委组织部所属事业单位招聘计划：兵团组织工作信息化服务中心计划招聘工作人员6名，涉及2个专业技术岗位;兵团援疆干部人才服务中心计划招聘工作人员1名，涉及1个管理岗位。

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回复【612】获取岗位表、进行网上报名

　　(二)新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局所属事业单位招聘计划：兵团公共就业和人才服务中心计划招聘工作人员1名，涉及1个综合管理岗位;兵团劳动人事争议仲裁院(兵团劳动能力鉴定中心、兵团12333咨询中心)计划招聘工作人员4名，涉及2个综合管理岗位;兵团社会保障卡服务中心计划招聘工作人员2名，涉及1个综合管理岗位和1个专业技术岗位。

　　(三)新疆生产建设兵团司法局所属事业单位招聘计划：兵团公共法律服务中心(兵团法律援助中心)计划招聘工作人员1名，涉及1个综合管理岗位。

　　(四)新疆生产建设兵团水利局所属事业单位招聘计划：兵团河湖与水文水资源中心计划招聘工作人员2名，涉及2个专业技术岗位;兵团水土保持与水利发展中心计划招聘工作人员3名，涉及3个专业技术岗位。

三、考试形式

　　本次招聘除兵团水土保持与水利发展中心SLJ03、SLJ04岗位只需参加面试外，其余岗位均需要参加笔试和面试，具体岗位及招聘条件详见《2022年度兵团事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

四、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　本次招聘面向社会公开招聘普通高校大学本科及以上学历毕业生，SLJ03、SLJ04岗位招聘具有副高及以上职称的专业技术人员。

　　(二)招聘条件

　　1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上、35周岁及以下(1986年6月8日至2004年6月8日)，报考兵团河湖与水文水资源中心SLJ01岗位和兵团水土保持与水利发展中心SLJ03岗位、SLJ04岗位的要求年满18周岁以上、40周岁及以下(1981年6月8日至2004年6月8日);

　　2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结;

　　3.具有岗位所需的学历条件和岗位要求的工作能力;

　　4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

　　5.具备岗位所要求的其他资格条件;

　　6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明。

　　(三)下列人员不属于招聘范围

　　1.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　2.受党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查人员;

　　3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　5.现役军人;

　　6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

五、信息发布平台

　　兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

六、招聘工作时间安排

　　(一)报名、资格审查时间

　　报名时间：2022年6月8日14:00至6月19日18:00。

　　资格审查时间：2022年6月8日14:00至6月19日19:00。

　　网上缴费时间：2022年6月8日14:00至6月19日20:00(仅参加笔试人员需缴纳考试费用95元/人次)。

　　(二)考试时间、方式

　　1.考试时间:

　　(1)笔试时间：2022年6月26日10:00-13:30。

　　(2)面试时间：另行通知。

　　2.笔试和面试方式：

　　笔试和面试均采取现场考试形式进行。

　　七、招聘工作程序及相关政策

　　招聘程序主要有：报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核。

　　(一)报名

　　1.岗位查询

　　具体岗位、招聘人数、报考资格条件等详见《岗位表》，报考人员可以登陆兵团考试信息网(btpta.xjbt.gov.cn)查询。

　　报考人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。

　　兵团党委组织部招聘咨询0991-2896071、2896072。

　　兵团人力资源和社会保障局招聘咨询0991-2896930。

　　兵团司法局招聘咨询0991-2358379。

　　兵团水利局招聘咨询0991-2332272、2358052。

　　2.网上报名

　　报考人员可登录兵团考试信息网(btpta.xjbt.gov.cn)，根据本人条件和意愿，通过网上报名系统如实填写《2022年度兵团事业单位面向社会公开招聘工作人员考生报名表》(以下简称《报名表》)。

　　报考人员可在2022年6月8日14:00至6月19日18:00期间登陆报名系统提交报名申请。报考人员只能选报一个岗位，报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读考生承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。报考人员须仔细核对填报的信息及上传的照片，因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格复审问题的，后果自负。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

　　3.查询资格初审结果

　　报考人员可于6月8日15:00至6月19日19:00期间登录兵团报名系统查询是否通过资格初审，6月19日18:00后资格初审未通过人员不能再进行改报。

　　4.网上缴费确认

　　通过资格初审的报考人员必须在2022年6月19日20:00前完成网上缴费确认。缴费成功后必须打印《报名表》(参加资格复审环节时提供)。

　　根据有关文件规定，招聘费用包括：报名费每人15元，笔试考试费共计80元(每科40元)。报考人员由于个人原因无法参加考试的，不予退费。

　　5.岗位取消或核减

　　岗位的笔试开考比例为1:3(岗位招聘计划数：该岗位报名缴费确认人数)。达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划数。取消招聘计划的岗位于6月20日14:00在兵团考试信息网(btpta.xjbt.gov.cn)公布。被取消招聘岗位且不申请职岗位改报的报考人员，兵团人力资源考试院予以退费。

　　6.岗位改报

　　6月20日14:00至6月20日20:00，被取消招聘岗位的报考人员可申请岗位改报(其他岗位的资格初审合格人员不得再参与岗位改报，一经发现，取消笔试资格)。申请改报的报考人员需将《岗位改报申请表》以扫描电子版的形式发送至指定邮箱。

　　兵团党委组织部：1403055491@qq.com。

　　兵团人力资源和社会保障局邮箱：2565273053@qq.com。

　　兵团司法局邮箱：1403223954@qq.com。

　　兵团水利局邮箱：1023270432@qq.com。

　　7.打印准考证

　　通过资格初审的报考人员于6月23日至25日登录兵团考试信息网(btpta.xjbt.gov.cn)下载打印笔试准考证(一式2份，参加笔试时携带)。笔试及后续各招聘环节均须出具笔试准考证，请妥善保管。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目

　　笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，满分均为100分。两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本。《职业能力倾向测验》为客观性试题，使用2B铅笔在答题卡上以填涂的方式答题;《综合应用能力》为主观性试题，使用0.5-0.7mm的黑色签字笔在专用答题卡上用国家通用语言文字答题。考试开始后30分钟，不得入场;考试全程不得提前交卷、退场。

　　2.笔试地点

　　具体详见准考证。

　　3.笔试成绩查询

　　笔试成绩为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》考试成绩相加，精确到小数点后1位。

　　可于7月1日18:00前登录兵团考试信息网(btpta.xjbt.gov.cn)查询笔试成绩和最低合格分数线。

　　4.注意事项

　　考生应严格遵守乌鲁木齐疫情防控要求，做好考前连续14天本地健康监测。考生考前须备好“新疆政务健康通行码”和“通信大数据行程卡”，按准考证标明的注意事项和有关要求，携带笔试准考证、有效居民身份证原件和48小时内核酸检测阴性证明按时参加笔试。

　　外地来(返)乌考生必须向目的地社区进行报备，配合社区做好相关防疫工作。考前须备好“新疆政务健康通行码”和“通信大数据行程卡”，同时携带准考证、有效居民身份证原件和48小时内核酸检测阴性证明方可参加考试。

　　无身份证者，须持派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明，证件不全的，不得进入考场。

　　(三)资格复审

　　招聘单位按照报考者笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招录人数1:3的比例确定进入资格复审人员，达不到规定比例的，按实际人数进入。

　　资格复审时，报考者须提供有效居民身份证、学历(学位)证书、经学信网(www.chsi.com.cn)验证过的学历证明、笔试准考证和《报名表》等材料。尚未取得学历(学位)证的应届毕业生，应提交学生证和所在学校出具的就业推荐表或就业协议书(指已与用人单位签约的大学生)。

　　国有企事业单位在职人员须提供所在单位或所在人事管理权限部门同意报考的证明。其中，人事管理权限在县(市、区)组织或人力资源社会保障部门的，须提供县(市、区)组织或人力资源社会保障部门同意报考的证明;教育系统工作人员还须提供同级教育行政主管部门同意报考的证明。

　　留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员，须提供国(境)外学位证书及教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

　　资格复审时间、方式另行通知。

　　(四)面试

　　面试主要考核应聘人员综合管理工作能力，包括专业知识、思维理解、应变分析、语言表达等能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩当场公布，成绩未达到面试最低合格分数线者，不能进入体检环节。

　　面试结束后，面试成绩和最终成绩排名在兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/)上向社会公布。

　　(五)考试成绩确定

　　参加笔试人员考试总成绩=笔试成绩/笔试科目数×50%+面试成绩×50%。

　　如出现总成绩相同情况，依次按照《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。

　　总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网发布。

　　(六)体检

　　体检由招聘单位统一组织。参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定，以岗位拟招聘人数的1：1的比例按照最终成绩从高分到低分的顺序确定体检人员，进入体检人员名单在兵团考试信息网公布。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检应在三级甲等医院进行体检，体检费用自理，体检不合格者不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由招聘单位另选三级甲等医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。

　　(七)递补

　　在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节只递补一次，后续环节不再递补考生。

　　(八)考察

　　体检合格的报考人员进入考察环节。招聘单位负责组织对报考本单位的体检合格人员的考察工作。招聘单位在与考生签订考生承诺书的前提下，考察也可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

　　(九)公示

　　招聘单位按照岗位拟招聘岗位数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/)进行为期7天的公示。

　　(十)审批聘用

　　公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，经兵团人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续后，由招聘单位办理聘用手续，并与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次聘用试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

　　(十一)到岗后资格复核

　　拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关情况进行资格复核，如拟聘用人员存在不诚信的行为和不符合岗位聘用要求的，取消其聘用资格。

八、监督

　　本次招聘工作由兵团党委组织部机关纪委、兵团人力资源和社会保障局机关纪委、兵团司法局机关纪委和兵团水利局党总支纪检委进行全过程监督，并接受兵团纪委监委和社会公众监督。参加招聘工作的考官和工作人员，与报考人员之间有亲属关系以及其他可能影响考试结果利害关系的，要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

　　兵团党委组织部监督0991-2899392。

　　兵团人力资源和社会保障局监督0991-2896648。

　　兵团司法局监督0991-2358371。

　　兵团水利局监督0991-2896210。

九、招聘有关事项

　　1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

　　4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

　　5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

　　6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　7.招聘组织实施过程中，将根据国家、新疆和兵团疫情防控相关政策，发布笔试、面试等环节的疫情防控要求，报考人员要及时指定信息发布平台发布的疫情防控相关信息，自觉遵守有关规定并配合做好疫情防控工作。凡违反国家、新疆和兵团常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史及健康状况等疫情防控信息的，将依法依规追究责任。

　　8.本《公告》由兵团党委组织部、兵团人力资源和社会保障局、司法局、水利局负责解释。

附件：

　　1.2022年度兵团事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表

　　2.岗位改报申请表

　　兵团党委组织部兵团人力资源和社会保障局

　　兵团司法局兵团水利局

　　2022年6月8日

兵团第十二师疾病预防控制中心招聘24人公告

根据工作需要，兵团第十二师疾病预防控制中心计划面向社会公开招录工作人员24名，现将有关事项公告如下：

一、招录计划

　　此次招录聘用人员24名，涉及1个岗位为核酸检测岗，专业涉及：医学检验、卫生检验与检疫、食品检验、食品工程、临床医学、预防医学、药学、公共卫生、流行病与卫生统计学、卫生管理学、口腔医学、中医学、针灸推拿、康复治疗学、医学影像技术等医学类相关专业。

二、工资待遇及劳动关系

　　工资标准和增长机制参照第十二师机关事业单位同类人员工资标准和福利待遇执行，签订劳动合同，实行合同制管理。

三、招录对象和条件

　　(一)招录对象

　　面向社会公开招录国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生。

　　(二)招录条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

　　3.具备拟招录岗位所需的学历、专业、能力和年龄条件;

　　4.身体健康且能胜任岗位工作;

　　5.具备岗位所要求的其他资格条件;

　　6.年龄在35周岁(含35周岁)以下(1987年6月9日以后出生)。

　　有下列情形之一者，不予录用：

　　1.受过刑事、治安处罚的;

　　2.被开除公职的;

　　3.有其他违反国家法律法规行为的。

　　具体岗位及招录条件详见《2022年度第十二师疾病预防控制中心公开招录工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

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回复【612】获取岗位表、进行网上报名

四、招录工作时间安排(北京时间)

　　(一)报名、资格审查时间

　　报名时间：2022年6月9日16:00至6月13日18:00。

　　面试资格审查时间：2022年6月9日16:00至6月14日18:00。

　　(二)面试时间、方式

　　面试时间：2022年6月18日至6月19日(具体时间另行通知)。

　　面试方式：线上面试。

五、招录工作程序及相关政策

　　招录工作程序为：网上报名、面试资格审查、面试、体检、考察、公示、审批录用、到岗后资格复核。

　　(一)网上报名

　　所有岗位采用网上电子邮箱报名。

　　1.报考人员通过第十二师政务网查询《2022年度第十二师疾病预防控制中心公开招录工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)，了解招录职位所规定的范围、对象、条件、报名程序等相关内容，如需信息咨询时，请拨打政策咨询电话0991-3781296。

　　2.应聘者在规定的报名时间段登陆第十二师政务网，下载《2022年度第十二师疾病预防控制中心公开招录工作人员报名表》，并上传以下材料的电子版：

　　(1)《2022年度第十二师疾病预防控制中心公开招录工作人员报名表》电子版1份(本人承诺需手写签名);

　　(2)有效居民身份证、国家承认的学历(学位)证书、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

　　(3)暂未取得毕业证、学位证须提供《教育部学籍在线验证报告》;

　　(4)岗位所需的其他材料。

　　以上电子报名材料请按照顺序编辑在一个WORD文档中，以压缩包形式发送至第十二师指定的招录邮箱bt12jkzx@163.com(邮件主题命名为姓名+报考专业+学历+毕业院校)。

　　(二)面试资格审查

　　1.招录单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的材料，对报考人员进行面试资格审查，择优确定面试人选。资格审查通过人员，进入面试环节。

　　2.凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审查的，取消进入下一环节资格。

　　3.资格审查合格人员名单(按报名时间顺序只取专业前50名进入面试)将在第十二师政务网进行公示，报名人员6月15日可登陆第十二师政务网查询资格审查结果。

　　(三)面试

　　面试将对应聘者专业技术知识和综合能力进行考察，面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入体检环节。

　　(四)体检

　　按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招录人数1:1的比例确定进入体检人员名单。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录用。在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检采取委托的方式进行，约定到岗后进行复核，如在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

　　(五)递补：在体检环节之前，如有考生放弃本次招录考试，视情况依次递补后续考生。

　　(六)考察

　　体检合格的报考人员进入考察。在考察中，经审定不符合招录要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　(六)公示

　　第十二师疾病预防控制中心按照岗位拟招录计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟招录人员，并在第十二师政务网(http://www.12s.gov.cn/)进行为期5个工作日的公示。

　　(七)审批聘用

　　公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由招录单位按有关规定办理试岗、招录手续，签订劳动合同，按第十二师聘用人员管理，试岗期一个月，试岗期考核不合格的，取消录用。

　　(八)到岗后资格复核

　　录用人员报到后，招录单位对考生相关情况进行资格复核。如存在不诚信的行为，取消其录用资格。

六、监督

　　本次招录工作在师人社局的指导下，由第十二师卫生健康委员会进行组织实施。参加招录工作的考官或工作人员，与报考者之间有亲属关系以及其他可能影响考试结果利害关系的，要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将参照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招录违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其面试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被录用的，取消其录用资格。

　　监督第十二师卫生健康委员会0991-3717780。

七、招录有关事项

　　1.请各位报考人员务必按公告要求时间节点时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　2.本《方案》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。有关通知或安排发布的官方网站为第十二师政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　3.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

　　4.对考生的资格审查贯穿招录工作全过程，在招录过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响招录情形的，一律取消其录用资格。

　　5.本次招录考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

附件：

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1.2022年度第十二师疾病预防控制中心公开招录工作人员岗位表

　　2.2022年度第十二师疾病预防控制中心公开招录工作人员报名表