关于参加公务员公开遴选选调问题,明确了

转改成为公务员以来，由于转业通道关闭，很多人员想通过参加地方公务员遴选选调实现工作调动、回家团圆等目的，但单位一直没有放开，能不能参加公务员遴选?有些什么条件?要履行什么手续，是很多同志非常关心的问题。

现在，这个问题明确了！

为回应基层关切，畅通人才流通渠道，近期，上级机关已下发文件，对参加外系统公务员公开遴选选调推荐报名问题进行明确。很多单位已经在内部开展宣教。下面，根据宣教内容划重点，供参考。

一、主要条件

（一）必备条件

除符合遴选选调机关要求的资格条件外，还应当具备下列资格条件：

1、日常表现良好，公务员年度考核均为称职以上等次，其中近3年至少1次评为优秀。

2.满足最低服务年限。其中，新录用公务员到国家移民管理

机构工作时间、原现役转改干部提干时间需满5年;土兵转改招录民警录用到三类以上艰苦边远地区的需满6年,录用到其他地区的需满8年。

(二)八种不得推荐的情形

1．政治和业务素质一般，不认真履行职责,不胜任本职工作

消极怠工，或者工作失职造成不良影响的；

2．因干部本人或家庭实际困难近3年曾在国家移民管理机构

跨总站级或站级单位调动的；

3．尚在任职试用期或者提拔担任领导职务、晋升职级未满1

年的；

4．经组织推荐，正在参加学历(学位)教育以及取得学历(学

位)不满3年的；

5.经组织推荐，公派出国(境)学习、工作，完成任务返回

国(境)内不满3年的；

6．在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；

7．重要公务尚未处理完毕，而且必须由本人继续处理的；

8．所在机关层级不符合公开遴选有关规定要求的。其中,总站级机关民警不得参加省级及以下层级机关的公开遴选;站级机关民警不得参加市(地)级机关的公开遴选。

（三）从严审批推荐的情形

1.提任现领导职务不满3年的；

2.已纳入总站级以上单位专家型人才库推荐人选的;

3.艰苦边远地区和基层一线单位通过考试录用或者内部调剂不能及时补充警力的;

4.其他因调出有可能影响正常工作开展的。

（四）推荐名额实行总量控制

以上一年度末实有干部人数测算确定本年度推荐报名总人次：实有干部500人(含)以内的不超过5人次；超出500人的,以5人次为基数,每超出200人增加1人次。

二、推荐程序

(一)个人提出报名申请；

(二)所在支部研究提出推荐意见；

(三)所在站级单位组织人事部门审核，提出推荐意见，站级党委研究；

（四）报总站级单位审核批准。

（五）出具推荐材料。

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