四成海归薪资仅0.0001爽,留学性价比这么拉了?

时隔三个多月，没想到郑爽的事居然还能有后续

郑爽前男友张恒再发长文，公开与郑爽和郑爽父母的聊天记录及录音，丢狗、P机票报销、吃超市霸王餐…接二连三的雷神之锤把网友都给震晕了。

最爆炸的莫过于郑爽疑似通过阴阳合同等一系列的操作，靠一部拍摄77天的电视剧拿到了高达1.6亿的片酬，折合日薪208万！

208万，也就是够考958次雅思的程度吧，害（当然前提是雅思不涨价）

1.6亿片酬的火速出圈甚至带火了一种新的计量单位：爽（1爽=6.4亿）。按日薪208万元估算，在劳逸结合的情况下，年薪约为6.4亿。

但其实对个人来说，都不用算年薪，哪怕日薪都够不少留学生奋斗二十年了……毕竟根据Unicareer发布的《2020海归就业力调查报告》，接近四成海归的实际年薪不足10万（约等于0.00015爽），只有5%的海归拿到了30万以上的年薪。你以为已经站在了鄙视链的顶端？实际上却是努力奋斗7年，才能堪堪赚够人家一天的工资。

留学生找工作，太难了

界面职场曾经对留学生进行过就业相关的报道，薪资待遇是海归们选择岗位的重要因素之一。一位美国留学生就表示，自己如果回国并不愿意从初级员工干起，8000块的月薪“这辈子都赚不回学费，很现实的”。

然而事实呢？根据BOSS直聘研究院发布的《中国留学生回国就业报告》，2020年7月后，在国内求职的海归平均期望薪资为14035元。

据教育部数据显示，2019年度我国出国留学人员总数为70.35万人，较上一年度增加4.14万人。同年留学回国人员总数为58.03万人，同比增长11.73%。从1978年到2019年，我国各类出国留学人员累计达656.06万人，其中423.17万人在完成学业后选择回国发展，占回国总人数的86.28%。

一方面是留学人数的不断增长，另一方面是高比例的回国人数，这就造成了海归的求职困境：虽然平均期望薪资远高于国内应届生，但企业并不一定愿意为海归的差额买单。

很多留学生发了几百份简历却石沉大海，面试无数次却没有拿到offer，更别说一些奇葩招聘要求，看着就让人感到无语……

图源：微博@司书JOJO-Alter

好不容易找到工作，还得担心碰到无良老板：

图源：豆瓣

本来就焦虑，找工作让留学生都快要抑郁了。

该不该因此放弃留学？

留学肉眼可见地变难了，就像是多米诺骨牌一样，影响着我们所有的安排。但仅仅因为性价比而放弃留学，其实是个伪命题。

去年在疫情期间，不少人不看好留学，认为疫情将会对留学造成毁灭性的打击。

但结果是：不会。

根据QS发布的数据，虽然有66%的中国留学生表示疫情给自己的留学计划带来了影响，但决定彻底放弃留学的仅占4%。

尽管疫情确实影响到了留学生们的计划，但是绝大多数人并没有动摇。

疫情使国内外都受到很大震荡，并且在一些方面直到现在都没有彻底恢复，但这不仅仅只是对留学生如此，每个行业都或多或少受到了影响。

同样的，找工作难、内卷严重、996等问题，也并不是留学生才需要面对。

在国内优质教育资源的供需矛盾加剧、考研压力与日俱增的情况下，留学依然能带来独特的价值，这是不出国很难获得的优势。

《中国留学发展报告》也指出，基于语言沟通能力、国际化视野、学习的敏锐度，留学生往往对薪资的要求更高，一些跨国企业也与愿意为他们付出更高的薪资。

因此，当有人问该不该放弃留学这个问题时，不妨想一想：出国留学能不能给你带来眼界、能力、学历和阅历的提升？如果可以，那为什么不投资一把呢？

反正肯定比做梦日入208万来得脚踏实地吧……

假如一天能赚208万

你会干什么？

还会选择留学吗

反正不会实现

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