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大家青睐公务员，原因其实很简单，首先这是一份铁饭碗工作，只要在职期间不犯大错误，基本上终身都没有失业的机会；而且和众多铁饭碗工作相比，公务员的薪资待遇相对比较丰厚，除了基本工资之外，还有绩效和年终奖等等，总体收入比较可观。

公务员不仅社会地位颇高，自身也十分的有“安全感”，能够很好的保障学生的未来，除非自己想要辞职，不然的话学生能够一直安稳工作到退休。但是，时代在变化，各行各业也发生着不小的变化，公务员待遇迎来新变革，年终奖或将被取消，让我们来看看到底是怎么回事吧！

公务员年终奖或将被取消，多地已开始执行

每年数以万计的考生报考公务员，但真正能够拿到铁饭碗并获得编制的考生却并不多，不足总人数的十之二三，但即使如此，也依然挡不住大学生对其的热情。

没有什么事情是一成不变的，公务员也发生了诸多的变化，比如32类事业编转为合同工，还有8种事业编人员摇身一变成为公务员，再加上人工智能的普及，银行职员也受到了不小的冲击，也让很多人疑惑：难道铁饭碗不铁了吗？

除此之外，公务员的薪资待遇也迎来变革，年终奖或将被取消，部分地区已经开始执行了，比如山西便暂停了发放年终奖，但也不用过于惊慌，毕竟“暂时”两字并不意味着永久。

而暂停年终奖发放的原因是为了调整并规范标准，要统一的划分绩效奖金的标准，也是为了变得更加的公平性，这样一来对于也能够更好的调动员工的积极性。

要知道，公务员的薪资待遇并没有想象的高，年终奖便占据着总比的10%~30%左右，而如此一来说不定反而是一件好事，大学生也可以放心了。

因此，公务员岗位依然很吃香，铁饭碗也依旧很铁，大学生想要获得也要付出更多的努力，并做好未来的人生规划，一步一个脚印想着前方不断迈进。

薪资待遇调整，奖金、补贴、绩效全要取消？‍

公务员薪资待遇调整确实是客观存在的事实，而且部分省份已经开始执行了，江西省就是其中之一，不过无论是在职公务员，还是正在备考公务员的考生，都不用对此过于担心，因为政策并非如此。

国家下达的政策是：对于未经国家批准，超出国家明确规定范围和标准发放的工资补贴，新设或提高标准发放的奖励性补贴及改革性补贴，自设项目或提高标准发放的各类津贴补贴等，从2021年，也就是今年的7月份起，一律停止发放。

看到这里大家应该明白了，国家下达相关政策，调整公务员的薪资待遇，并非所有绩效、奖金、和补贴都要取消，而是取消了那些国家不批准的，不在规定范围的，提高标准的补贴等，正常补贴都没有受到任何影响。

薪资待遇调整，有可能平衡各地薪资情况‍

国家本次之所以下达“调整公务员薪资待遇”的政策，且一律停止发放超过标准范围或者提高标准的补贴，并非是为了降低公务员薪资待遇，而且很有可能会起到平衡各地公务员薪资的效果。

因为有这些超过范围，不符合标准，以及提高标准发放的补贴存在，直接导致各地公务员薪资待遇差距悬殊，同样都在公务员队伍，即使不同城市之间经济水平不同，收入差距也不应该过大，适当提高即可，达到几倍的效果就比较可怕了。

现在大家应该放心了，公务员薪资待遇虽然有所调整，但享受的基本工资，正常范围内的绩效补贴，还有奖金等等，全部都不会受到限制，公务员可以到手的工资还是很可观的，正在备考大军中的考生们也能放下心来准备2022年的国考了。

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