在面试试讲中,如何提问才能顺利通过?
发布于 2021-09-07 10:07 ,所属分类:2021面试经验技巧分享
在试讲评分标准中,要求老师在教学实施时候,一定要有与学生交流的意识。所以课堂提问是每个老师都需要具备的技能,在无试讲中,如何提问才能顺提通过呢?
这里有5个试讲提分技巧,这些细节能让你看起来不像一个小白,能够帮助你的试讲提升一个档次!
一、肢体语言
在试讲提问过程中,外在肢体语言非常重要。比如我们平常捶胸顿足,别人就知道你生气了,一直在搓手别人就能看出来你很紧张和焦虑。所以在试讲提问过程中,外在肢体语言非常重要。因为考官都是有读心术的,很容易就能从你的肢体语言当中看出你的心理素质:是不是活泼开朗有自信、有没有较强的情绪调控能力。这都是我们试讲索要考察的。
在试讲中,考官主要观察我们的外在肢体语言包括:眼神、手势、面部表情等。
首先是眼神。在假装提问学生的时候,眼神一定要环顾整个教室。表示大家在观察学生对于提问问题的思考情况,以及预留学生思考的时间。当确定提问对象后,眼神一定要观察提问的对象,尽管是虚拟的学生,但是眼神一定要随着提问的对象移动。举个例子,若提问教室左前方的学生,眼神一定是看向左前方的。切忌眼睛盯着左边,突然让右边的同学回答问题,这是不符合实际教学情景的。
其次是手势,如果是点名提问的话,手一定要指向某个学生。当指向学生的时候,一定要注意不要以一根手指指向该学生,应伸直五指并并拢指向该学生,这样体现了对学生的尊重。
最后是面部表情,当做倾听状时,一定要面带微笑。这样能显出老师对学生的尊重。而且,保持微笑也可以让大家放松心态,不那么紧张。
二、语言表达连贯
有些小可爱到了面试考察,一看下面做了3个考官,就非常的紧张,导致试讲声音发抖、吐字不清,中间还总是卡壳,从而影响了提问的效果。
所以在试讲之前的备课环节,一定要提前设计好问题,预设好学生的回答。这样避免临时组织语言,由于紧张而导致词不达意。在试讲中,要表述清晰连贯,给考官一个良好的印象。
对于学生的回答,在试讲中,考生在提出问题后,然后假设学生已经回答过问题了,教师进行简单的转述。
三、提问的指派与分配
提问中必然要有学生对于问题的回答和反馈,所以还应注意对于学生的选择。
一般,课堂提问指派与分配的形式有如下4种:
①提出问题点名答;
②提出问题大家答;
③提出问题自己答;
④提出问题暂不答。
试讲中,常用的形式是提出问题点名回答:即教师提出问题,然后指定某一学生来回答。提出问题点名答的方式主要有:
“哪一位同学能告诉老师……”
“请A同学回答一下”
“请语文课代表/职位代称来回答一下”
“坐在教室最后一排的那个同学,你来说一下”
“我们请小手举的最高的小明同学(不能使用真实姓名)来回答一下”等等。
注意:点明学生回答的时候,要特别注意坐在教室后面和两边的学生。这样体现了教师对于全体学生的。
四、注意语速与停顿
由于试讲稿、教案都是准备好的,有的考生在试讲中,会给人感觉像在背稿或者读稿的感觉。这与“讲”出来的语气差别很大。所以提醒各位小可爱们,在试讲中,一定要避免背稿子的感觉。
那么如何避免呢?主要是通过试讲停顿与语速的变化来凸显。
当你抛出有个问题以后,一定要有所停顿。很多同学习惯性的是刚提出问题,立马就找同学回答,生怕考官觉得自己是不是试讲卡了。其实,这种想法是错误的。在中小学实际上课时,老师抛出一个问题,一定要留给学生几分钟的思考时间,不可能要求学生立马回答。但是试讲,我们不可能真的给学生留那么长时间,毕竟试讲只有10分钟。所以,大家可以这样操作:在提出问题后,要停顿两三秒的时间,表示留时间给学生思考。
提问的时候,要有语速语调的变化,提问的语速是由提问的类型所决定的。提问的语调也要区别讲授的语气,提问的语气应是疑问语调,升调或者降调。
五、评价与反馈
提问完后,教师一定要对于学生的回答进行评价和反馈。
大家在笔试的时候,学过新课改的评价观。老师对于学生的回答,反馈一定要及时、多样化而且要多运用鼓励性评价。
所以,在学生回答完问题后,小可爱们一定要对你自己预设的学生答案进行评价。而且,评价不仅要老师评价,可以让学生互评,自评。
师评:
比如:“这位同学思考的真的很认真”。
生互评:
比如如“刚才他的回答,大家赞同吗?(稍停顿),大家都觉得他回答的很好……”“你觉得你刚才读出梅兰芳先生浓浓的爱国之情了吗?
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