百万留学生毕业归国，却被HR嫌弃“不是应届生”？！

我们

不清楚自己到底能参加哪一年的校招、害怕错过国内火热校招季、不清楚国内企业求职情况、缺少相关实习经历、缺少笔试和面试的技巧......

以上这些是困扰历届留学生们的主要问题。

今天这篇介绍了国内招聘时间线、留学生应届身份怎样界定以及对留学生的回国求职建议！脱水干货，建议收藏！

国内招聘时间线

对于留学生来说，长时间在国外上学，不了解国内的求职时间，很有可能会错过招聘机会，甚至错过留学生的优势和应届生的身份。因此，留学生回国求职搞清楚国内的招聘时间很重要！

• 1月-2月：春招提前批

  这一批次一般非常隐蔽，需要大家时刻官方网站或gongzhong号，以免错过网申时间。

• 1月-3月：寒假实习期

  秋招时没有拿下心仪Offer的留学生，这段时间可以选择回国或者找一份远程实习，来丰富自己的简历。

• 2月-4月：春招高峰期

  大部分有春招的企业都会在这个时间点开放春招网申通道。与此同时还会有很多线上线下双选会，需要大家多留意高校宣讲信息。

  
  

• 4月-5月：春招offer发放

  春招节奏很快，到了4、5月份很多公司就开始陆续发放offer。目前4月份已经进入了春招的尾声，各大公司已经进入第二阶段暑期实习的招聘。

• 5月-7月：暑期实习期

  这个时间点也是用来备战秋招的时间，一般这个时间起，你就要开始密切企业动态，并根据不同的企业要求准备不同的简历。如果没有好的实习经历的同学一定要争取在3-5月份海投暑期实习项目，积累网申和面试的经验。

• 6月-7月：秋招提前批

• 8月-9月：互联网秋招期

  这个时间点的秋招以互联网公司居多，尤其是第一梯队的互联网公司秋招都是呈现越来越早的趋势。

• 8月-10月：秋招开启

  四大、快消、医药等行业陆续开启秋招。

• 9月-11月：秋招高峰期

  银行、地产、能源石化、汽车、国企央企、金融咨询、物流航空等行业秋招高峰期。

• 10月-12月：秋招offer发放期

  这个阶段朋友圈就可以看到很多人晒offer了，另外传媒、证券等行业这个时候还有很多在秋招。

• 12月之后：秋招补录/春招提前批

  每年的12月份各大公司的秋招补录都是高峰期，同时会有部分企业和大厂抢人开放春招提前批。

留学生应届生身份怎么算？

留学生的应届生身份也是每年校招最头疼的问题。

不同国家的留学生毕业时间是不同的，加上分为春秋两个入学时间，以及学制和证书颁发时间都非常混乱，所以很多留学生自己也不确定自己的具体毕业时间。

不同公司对留学生毕业时间的限定又各不相同，所以在筛选公司的时候只要看每个公司对留学生的毕业时间即可。多数公司都会是以学位证上的时间为准的，证书上显示了你获得证书的时间，也就是你毕业的时间。

下面以22届互联网行业、快消行业（部分公司）和四大的秋招为例，给大家梳理一下2023届留学生的秋招~

（以下截图均来自各公司招聘公告）

一、互联网&科技行业

1、字节跳动、微软

毕业时间要求：2021年9月-2022年8月

• 字节：

• 微软

可以推算出字节跳动和微软23届秋招面向的对象是：

• 2022年9月-2023年8月之间毕业的毕业生

2、快手、拼多多

毕业时间：2021年11月-2022年10月

• 快手：

  
  

• 拼多多

可以推算出快手和拼多多23届秋招面向的对象是：

• 2022年11月-2023年10月

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