2021年特岗教师招聘各省考试科目内容汇总(最新更新)
发布于 2021-03-26 09:05 ,所属分类:在线教育信息快讯
2021年特岗教师报名时间暂时未公布,中国特岗教师网将会在第一时间公布全国各省最新的报名信息以及全国各省特岗教师职位表信息
特岗教师报考时间与内容
特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布,经过考核、培训等一系列的招聘程序之后,在九月前到所分配的中小学校报到,正式上岗。特设岗位教师实行公开招聘,合同管理。合同中应详细明确规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务,聘期为3年。招聘工作由省级教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责,遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则进行。
2020特岗教师招聘考试科目按地区有差异:一般指笔试考试科目,分为两种情况:
第 1 种内容为:专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
第 2 种内容为:专业基础知识和公共基础知识。各占150分,总分300分。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
公共基础知识主要包括:大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。
专业基础知识测试按考生报考的任教学科,分文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。
特岗怎么考
(一)全省统考
1、招考人数众多
2、全省一张卷
3、继承性
(二)考试形式——笔试+面试
笔试内容
(1)教育综合知识
教育综合知识:教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准、教育技术学、公共基础知识、时事政治。
(2)学科专业知识
小学8科;初中13科。
(3)公共基础知识
笔试内容(分省)
1、教育综合知识——河北、河南、内蒙古、吉林
2、教育综合素质+专业知识——安徽、江西、山西、贵州、海南、重庆、四川、云南、陕西、青海、宁夏
3、学科专业知识——湖北、湖南
4、公共基础知识+专业基础知识——甘肃
各省面试内容
1、试讲
2、说课
3、结构化
2020年特岗教师招聘各省考试科目(新增吉林和辽宁)
地区 | 笔试内容 | 2019参考信息 |
四 川 |
1.笔试科目、日期、地点 笔试科目分《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》,两门笔试科目均不区分中学教师岗位或小学教师岗位。 笔试一律使用规范汉字答卷。 笔试日期6月9日,上午《教育公共基础笔试》,下午《专业知识笔试》,笔试地点拟定在报考岗位所属市(州)政府所在地。笔试具体时间、地点以《准考证》中明确的为准。 2.教育公共基础笔试 报考2014年四川省特岗教师的所有考生均参加《教育公共基础笔试》,满分为100分。《教育公共基础笔试》参照《四川省人力资源和社会保障厅 四川省教育厅关于印发<四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲>的通知》(川人社发〔2012〕145号)进行命题和考试,主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。 3.专业知识笔试 报考语文、英语、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治学科岗位的考生分别参加本学科专业知识笔试,满分为100分。报考信息技术岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育和美术岗位的考生参加语文专业知识笔试。 专业知识笔试的命题依据及标准为:《2014年普通高等学校招生全国统一考试(四川卷)考试说明(文科/理科•课程标准实验版)》。 4.笔试综合成绩计算 考生的笔试综合成绩由《教育公共基础笔试》成绩和《专业知识笔试》成绩共同组成,各占50%的分值。其中,存在一门笔试科目缺考、违纪或得分低于该学科笔试平均分一半的考生,不计算其综合成绩,不参加综合成绩排序,不纳入确定面试人选范围。缺考、违纪或一门笔试成绩得0分的考生不纳入本学科笔试平均分计算范围。 | 点击查看 |
贵 州 | 考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计,并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩;考试总成绩按100分计算,即“考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%”。 | 点击查看 |
宁 夏 | 教育公共基础知识、相关学科专业知识和教材教法应用能力等 | 点击查看 |
安徽省 | 专业知识和综合知识 ⑵笔试时间:6月30日上午9:00-11:30。 ⑶笔试实行全省统一考试,由省教育厅会同省人社厅组织命题、制卷、阅卷,考点设在各设岗市,具体考务工作由各设岗市在省教育厅、省人社厅指导下实施。
| 点击查看 |
湖南省 | 招聘岗位所需学科专业知识为主,兼顾岗位必需的其他知识和技能。 | 点击查看 |
山 西 | 笔试的内容:学科知识、教育理论、教育法规、中小学教师职业道德规范等。 | 点击查看 |
内蒙古 | 教育理论综合(包括教育学,心理学,教育技术学) | 点击查看 |
江 西 | 教育综合知识和学科专业知识 | 点击查看 |
河 南 | 主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。笔试工作由省、市两级共同组织实施。基本原则是:“全省统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员”。各省辖市负责根据报考人数,合理设置考点、考场等具体考务工作;负责考场监考人员的组织、考场纪律;负责判卷和汇总成绩等。考点设置统一安排在各省辖市市区,省直管试点县和重点扩权县(市)考点设置纳入原省辖市一并安排。 | 点击查看 |
湖 北 | (二)笔试内容及要求 1、笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科,均采用闭卷方式进行,各科目考试时间均为150分钟。 2、教育教学专业知识科目分学段、分学科命题,根据教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容。如:教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中: 小学分为(8科):语文、数学、科学、英语、思想品德、音乐、体育、美术。 初中分为(13科):语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术。 3、综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。 4、教育教学专业知识科目将按照小学、初中两个学段21个学科分别命题,开考学科与招聘教师学科分类相一致;综合知识科目不分学段学科,所有考生使用同一套试卷。
| 点击查看 |
广 西 | 岗前培训 | 点击查看 |
海 南 | 教育公共知识考试和专业基础知识考试 | 点击查看 |
重 庆 | 重庆市特岗教师笔试考试内容:包括专业素质和教育理论两个科目。专业素质考试内容为岗位所需专业知识和能力,满分100分;教育理论考试内容为教育政策法规、教师职业道德、教育学、心理学,满分100分。各科目考试时长为90分钟。 重庆市特岗教师面试内容:重点考察考生语言表达能力,仪表举止、教师基本功、教学实践能力等。面试成绩由各区县公布,面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的,该区县应写出书面报告,说明理由并报市级相关部门备案。 | |
青 海 | 公共基础知识和学科专业知识。 | 点击查看 |
河 北 | 教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。 | 点击查看 |
云 南 | 笔试命题范围和内容以《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》为依据,命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向,重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。 笔试为分学科闭卷考试。考试科目分学前、小学和中学三个类别:应聘幼儿园教师考学前教育1个学科;应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分,其中100分为报考学科的专业基础知识,20分为教育学、教育心理学知识。 | 点击查看 |
陕 西 | 笔试科目分为综合知识和专业知识。其中综合知识主要考核哲学与政治理论常识、文史基本常识与写作、自然科技常识等内容;专业知识主要考核教育学、教育心理学、教师道德与教育法等内容,重点考查应试人员对教育基础知识与基本原理的理解和掌握程度以及对中小学教育教学的了解情况。 | 点击查看 |
甘 肃 | 本次考试笔试分为公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分,各占100分,总分200分。
公共基础测试内容主要包括时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用等方面的相关基础知识。
专业基础知识测试按文科类、理科类、音体美类、学前教育类分别命题考试。其中,文科类测试内容为中学语文、历史、地理;理科类测试内容为中学数学、物理、化学;音体美类测试内容为相关专业知识;小学学前教育类测试内容为学前教育理论相关专业主要内容包括:职业道德与基本素养、教育知识与应用、保教知识与能力。
| 点击查看 |
吉 林 | 思想政治素质、教育政策法规、教育基本理论和学科基本素养。 | 点击查看 |
新 疆 | 3.中小学笔试科目 笔试科目1门,包括综合知识测试和学科专业知识测试两部分: (1)综合知识测试考察考生对时事政治、民族宗教政策及教育法律法规相关内容的了解程度,要求考生全部用汉语答题。 (2)学科专业知识测试共分22个学科:汉语文、维语文、哈语文、蒙语文、柯语文、汉语、英语、思想政治(含思想品德、品生与品社)、心理健康、历史(含新疆地方史)、地理、数学、物理、化学、生物、美术、音乐、体育、信息技术(含计算机、电教)、综合实践活动(含劳动与技术)、通用技术、科学。专业测试分学科进行,实行“教什么、考什么”原则,考察考生对报考岗位学科专业知识的掌握及其应用程度,测试重点为现行中小学教材中的主干知识及其应用能力。 (3)义务教育阶段学校教师岗位笔试时间150分钟,满分150分,其中:学科专业知识测试120分,综合知识测试30分。 普通高中教师岗位笔试时间180分钟,满分170分,其中:除“通用技术”科目外,其他高中考试科目专业知识和综合知识测试内容与义务教育阶段学校教师岗位相同,另外增加20分普通高中知识测试题,计入笔试成绩总分;高中“通用技术”科目综合知识测试内容与其他科目相同,专业测试范围均为高中知识部分。 笔试科目1门,考查考生对汉语知识和幼儿教育相关专业知识的掌握及其应用程度,测试重点为现行初、高中汉语知识和幼儿教育基本知识及其应用能力(详见考试说明,具体请登陆新疆教育信息网查询)。
| 点击查看 |
黑龙江 | 教育政策法规和教师职业道德规范、教育学、教育心理学、教师职业能力等相关理论和知识。 | 点击查看 |
兵 团 | 招聘岗位所需学科专业知识为主,兼顾岗位必需的其他知识和技能。 | 点击查看
|
辽宁 | 大连特岗教师考试内容: 笔试内容:笔试科目为一科,内容包括职业能力测试及公共基础知识(30分)、教育教学理论和教育法律法规等专业理论知识(70分),试题全部为客观性试题,考试时间为120分钟,笔试以闭卷方式进行。 面试内容:面试主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试满分为100分,面试成绩合格分数线为60分,未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。 阜新特岗教师考试内容: 教育基础知识测试(笔试)考试内容为教育学、教育心理学(含教育政策法规及职业道德等方面知识),满分为200分,按50%计入笔试总分,题型全部为选择题,考试时间为150分钟。 教育教学能力测试内容为考察所报学科必需的基本技能,其中,音乐、美术、体育学科除说课之外需加试专业技能。说课教材版本为中小学本学科对应学段现行教材,教育教学能力测试(说课和专业技能测试)时间为15分钟,满分为100分,60分为及格线,不及格者无录取资格。 本溪特岗教师考试内容: 笔试考试内容:教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学,各科客观题占60%,主观题占40%。各科满分为100分。面试 盘锦特岗教师考试内容: 笔试科目为教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学。笔试满分为200分,教育学120分和教育心理学80分。笔试成绩按50%计入总分。 面试。面试满分为100分,主要考查考生所报学科所必需的基本技能,60分为及格线,不及格者无录取资格。 朝阳特岗教师考试内容: 目为教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学,教育学和教育心理学两科目成绩按6:4的比例计入笔试总分。面试满分为100分,面试采取“试讲”的形式进行,主要考查考生所报学科所必需的教学基本技能,60分为及格线,不及格者无聘用资格。 辽阳特岗教师考试内容: 所有报考人员均参加《教育学》和《教育心理学》考试,采取客观标准试题、答题卡答题、计算机阅卷方式进行。考试时间150分钟,笔试每科满分为100分,教育学和教育心理学两科目成绩按6:4的比例计入笔试总分。面试满分为100分,合格分数线为60分;未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。 丹东特岗教师考试内容: 笔试考试内容为教育基础知识。笔试试题为客观性试题。考试时限为120分钟,满分为100分。面试满分为100分,合格分数线为60分;未达到合格分数线的报考人员不予聘用。 抚顺特岗教师考试内容: 笔试内容为教育教学理论基础知识,即教育学、教育心理学、教育政策法规及职业道德,内容比例为6:3:1,满分100分。笔试时间100分钟。面试合格分数线为60分,不合格者不得进入招聘下一环节。 沈阳特岗教师考试内容: 笔试的主要内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等,其比例为4:3:2:1。笔试时间为120分钟,试卷满分为100分,采用标准化试卷。面试主要考查考生的思维与表达、仪容仪态、专业知识、基本技能等,形式为试讲与答辩。面试时间为15分钟,满分为100分,60分为及格线,未达到60分者无聘用资格。 铁岭特岗教师考试内容: 笔试为100分,全部为客观题。内容为教育基础知识,主要包括教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学。面试为100分,60分为及格线,不及格者无录取资格。按照每个岗位招聘计划数的3倍,按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选,如最后1名笔试成绩并列则同为面试人选。面试采取说课的方式进行。 | 点击查看 |
吉林 | 吉林特岗教师考试内容 吉林特岗教师招聘考试内容重点考察应聘者的综合素质和教育教学能力。 吉林特岗教师招聘考试笔试由省统一组织,全省统一命题、制卷、评卷,笔试主要考察应聘人员的思想政治素质、教育政策法规、教育基本理论和学科基本素养。 | 点击查看 |
备考试题:特岗教师考试题库[章节练习]、[模拟试题]、[历年真题]海量免费试题在线测试,各科真题试卷实战演练。
>>特岗教师考试通网校教师给大家推荐特岗教师考试课程,有针对性的去学习,我们才能不浪费这么长的备考时间,特岗教师考试视频课程:点击获取!点击—我要购课—支付成功后课程自动开通,课程可以下载到手机随时随地观看!考试零基础培训服务方案,报名送教材>>
打开考试通网校APP→选择“题库”→“资料下载”一键下载学习资料(可打印)!资料不断上新!,长按识别二维码安装“考试通”APP
本公众号文章及图片系本公众号编辑转载,转载目的在于传递更多信息,免费提供粉丝学习使用,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系邮箱254351480@qq.com,我们将在第一时间删除内容!
添加考试通客服微信,获取专业1对1考试服务!
考试通证件照小帮手,很多学员报名总是找不到相片,为此我们开发了一款美美哒证件照小程序,识别二维码自拍保存相片到手机就可以啦!
点击阅读原文,获取特岗教师考试培训课程学习资料
相关资源