上市公司科陆电子:Java、前端、嵌入式、测试工程师!

发布于 2021-09-04 17:19 ,所属分类:软件编程学习资料


专注于深圳互联网的好机会



科陆电子

公司介绍

深科陆电子成立于1996年,2007年上市(股票代码:002121),注册资本14.1亿元,第一大股东为深圳市资本运营集团(国资委下属企业),是以能源的发、配、用、储产品业务为核心,集自主研发、生产、销售及服务为一体的国家重点高新技术企业,主营业务为智能电网、新能源及综合能源服务三大领域,致力于打造世界级能源服务商。


作为我国电力行业第一批设立企业博士后科研工作站的民营企业,科陆电子研发并生产了十几大类共计200多种产品,产品通过国网、南网认证,海外电能表产品通过了多项国际主流认证,包括MID、 KEMA、 STS、 DLMS、 STS6、 IDIS认证等。智能配网系列产品通过中国电科院专项检测、协议一致性检测和加密认证检测,是国内产品资质认证最为全面的厂家之一。


科陆的发展顺应国家新基建政策号召及当今社会经济环境对新能源的迫切需求,立志成为一家伟大的、有梦想的公司,坚持科技创新,用绿色能源清洁世界!


福利待遇

上市公司

  • 五险一金 包住 绩效奖金 周末双休

  • 定期体检 项目奖金 带薪年假 年底双薪

  • 工作地点:深圳南山区高新技术产业园北区宝深路南侧科陆大厦(临近酷派信息港)

Java软件工程师

10-18K—3年-本科-南山


岗位职责:

负责电能表、水表等产品的集抄系统主站的开发和维护。


任职要求:

1. 计算机、数学等相关专业,本科学历;

2. 精通DIV+CSS网页框架布局的HTML代码编写,熟悉W3C标准;

3. 使用HTML5/CSS3熟练地进行页面开发;

4. 具备良好的前端架构分析能力与设计能力,与开发团队保持良好沟通;

5. 熟悉JavaScript、Ajax、JQuery等各种Web前端开发技术具备一定的跨浏览器开发经验,熟悉Vue,react等前端框架;

6. 熟悉或者掌握其中一门后台语言优先,如Java;

7. 了解http请求的基本原理和流程。


Web前端开发工程师

10-20K—3-5年—本科-南山


岗位职责:

1. 参与公司OA系统、小程序、H5的开发;

2. 与UI设计配合针对不同尺寸平台终端适配;

3. 与服务端开发配合,共同完成操作交互、数据交互的功能研发;

4. 负责前端开发框架建设、流程优化,及系统性能优化。

5. 完成上级领导交办的其他工作。


任职要求:

1. 计算机相关专业,3-5年的JavaScript开发经验,具备良好的面向对象编程基础;

2. 精通HTML、Ajax、Jquery、JSON 、DIV+CSS、HTML5/CSS3等Web前端开发技术;

3. 掌握react、vue、angular等前沿框架,熟悉ES6标准,掌握一种后端开发语言更佳;

4. 熟悉小程序和gongzhong号以及移动端H5的开发,有移动设备端Web开发经验、熟悉开源框架;

5. 2年以上Web前端开发工作。


嵌入式软件开发工程师

10-15K—1年—本科-南山


岗位职责:

1. 负责海外电能表嵌入式软件需求分析、设计文档编写;

2. 负责海外电能表嵌入式软件程序编码、调试;

3. 编写产品技术说明文档。


任职要求:

1. 本科及以上学历,电子信息、自动化、通信、测控、计算机、软件工程等相关专业;

2. 1年以上的嵌入式软件编程经验,具有良好的编程习惯;

3. 具备良好的C语言基础、良好的电路知识基础,能够分析基本的数字电路、模拟电路逻辑;

4. 了解嵌入式产品开发流程,对版本管理工具svn或git有一定的了解;

5. 对Source In Sight/IAR/Keil等嵌入式软件开发环境有一定的了解和使用经验;

6. 有交流计量产品软件开发相关工作经验。


其他说明:

1. 工作认真、有责任心、学习能力强;

2. 有一定的抗压能力,具备良好的团队合作能力和沟通表达能力;

3. 有电力行业工作经验者优先;有电能表软件开发经验者优先;有电能表软件功能测试经验优先. 熟悉DLMS协议者优先。


测试工程师

8-12K—1年—本科-南山


岗位职责:

1. 负责新研发产品硬件实验测试;

2. 负责终端产品的送检实验测试及包装;

3. 执行和记录终端产品硬件测试;

4. 编写测试文档、测试报告、提交测试结果;

5. 建立、维护硬件测试流程和测试相关文档模版;

6. 按时完成硬件测试工作任务。


任职要求:

1. 本科及以上学历,电子技术或相关专业,具有一年以上自动化相关工作经验;

2. 熟练操作终端产品EMC电磁兼容设备;

3. 熟悉产品组装测试和工艺;

4. 能够坚持测试理论、工具和管理方法的学习和运用;

5. 具备良好的沟通表达能力、学习和接受知识的能力;

6. 肯吃苦,工作积极主动,踏实认真,具有协作精神和团队意识,以及强烈的责任心和服从意识。

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