听君一席话!胜读十年书!

8/31起，

以下情况暂不安排IDPBG事业群面试：

1. 省外户籍求职者

   （省外户籍可以进IP或八大街）

   
   

2.省内户籍但14天内有省外行动轨迹的

针对第2个限制，

可以找康师傅操作进厂，该来来吧！

提前给康师傅说就行了。

今天不接受所有开封地区！

明天接受开封部分地区！

来之前请提前咨询康师傅！

通知：港区富士康二七区，商丘，

尉氏户籍及外省户籍暂不接收。

关于八大街富士康要求：

纹身烟疤大量接收，港区免费发车！

也可以自己去八大街须提前联系康师傅！

开封除了尉氏庄头镇轨，

商丘虞城无法入职八大街，

其他户籍均可以入职！

今天面试IP玻璃组，可以安排品管岗位

今天点开gongzhong号小伙伴！

恭喜你！可以免费听视频

听完之后会提升你对返费认识

少走弯路！少被坑！很重要！

四个视频都听完级别提升十个等级

富士康目前返费价格讲解

如何向中介要返费？

相互理解！懂得感恩！才能长久合作共赢！

～港区富士康最新政策

港区富士康iDPBG派遣工

【8/30日】政策:

以下签单价格是厂区直接发给员工

康师傅发出来的价格都是

加上我补助之后的总价格！

总价格

是找康师傅入职给你承诺的价格

签单价格和1000元补助由厂区发

康师傅补助的部分有康师傅转账！

最下面有类似转账记录！

大家可以参考查询！

IDPBG返费政策：

模式一：11600元

【出勤55天且在职90天】（含税）

总价11,000元(含疫情交通补贴1,000元)

【员工签单】10,000元+1000元补贴

找康师傅入职额外补贴600元！

一共11600元！

多挣600元

具体以签订电子确认书为准，发放返费需在职

疫情交通补贴发放条件：

a.在职满30天发放1,000元

b.交通补贴政策暂定日期为8/30—9/4，视疫情状况适时调整

IDPBG模式二：

小时工政策总价格：

31.5元/小时+1000元补贴

【员工签单】30元/H+1000元补贴

康师傅额外补助1.5元/小时

多挣700元左右！

具体以签订电子确认书为准

发放条件：25号需在职，28号补上月差价（无需在职）

政策周期截止至2021/10/31

疫情交通补贴发放条件：

a.在职满30天发放1,000元

b.交通补贴政策暂定日期为8/30—9/4，视疫情状况适时调整

年龄38岁以上减掉500元！小时工减掉0.5元/小时

【政策到期后依企业用工需求及市场行情选择留任，让你来回不用再奔波】

无套路小时工政策全部取消

我司8月31日主推一手单企业！

【港区富士康IPEBG】

年龄18-48岁，烟疤纹身，少数民族都可以Dp事业群在职可以进，必须退宿才可以以下政策均含税「5个点」

温馨提示：IDPBG在职人员，只退宿舍可以进IP!

——————————————

高价小时工模式

政策：总价32元+1000疫情交通补贴

《员工统一发30元》

康师傅额外补助2元/小时

多挣900元左右！

️ 发放条件

a.每月7号发放同工同酬，每月25号发放上个月小时差价补贴

b.发放差价补贴时员工须在职

3.政策周期至2021/10/31，自2021/11/1(含)起同工同酬

—— —— —— —— —— ——

一次性反费模式

政策：打卡55天总价11500元（含疫情补贴1000元）

打卡7天500元是康师傅额外补

一个月多点就拿到发到手里了！

找康师傅多挣500元美滋滋！

《员工统一发10000元》

发放条件：

a.员工有效出勤满55天且在职≥90天

b.发放返费需在职。

—— —— —— —— —— ——

员工交通补贴：以上模式均有交通补贴1000元，员工需在职满30天

️ 发放条件:

随员工在离职薪资发放，员工需在离职一个月内办理离职手续方可享有

康师傅13213234742

免费接人15938717119

玻璃组价格10300元！

小时工31元/小时

【八大街富士康】

年龄18~48岁 Dp在职的也可以进，必须退完宿舍宿舍才可以烟疤，纹身，少数民族都可以！一路绿灯！以下均含税！

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高价小时工模式

政策：总价32元+打卡7天300元

+1000疫情交通补贴

《员工统一只发30元》

这部分由厂区发放！

高出来部分康师傅补！

找康师傅入职多挣2元/小时

+300元补贴！

相当于多挣了1000左右！

这就是让你找康师傅入职的原因！

如果就这你还放我鸽子！

我问你：是你傻，还是我傻？

还是和钱有仇！

配合就完事了！

大家好才是真的好！

️ 发放条件

a.每月7号发放同工同酬，每月25号发放上个月小时差价补贴

b.发放差价补贴时员工须在职

3.政策周期至2021/10/31，自2021/11/1(含)起同工同酬

—— —— —— —— —— —

一次性反费模式：12100元！

政策：打卡55天总价12000元（含疫情补贴1000元）+车补100元

其中：打卡7天1000元+车补100元

《员工统一发10000元+1000疫情补助》

等于厂区只给员工发11000元！

找康师傅入职价格是12100元！

等于打卡7天就让你多挣1100元！

挣的还快！比厂区给的高！

还有什么理由不选择我呢

选择厂区的等于11000元！

选择康师傅等于厂区给你发11000

除此之外康师傅再补1100元！

这题不难选吧？

发放条件：

a.员工有效出勤满55天且在职≥90天

b.发放返费需在职。

—— —— —— —— —— ——

员工交通补贴：以上模式均有交通补贴1000元，员工需在职满30天

️ 发放条件:

随员工在离职薪资发放，员工需在离职一个月内办理离职手续方可享有

13213234742

15938717119

人可以直接来八大街。或港区免费发车

听视频了解富士康最新情况

最新政策讲解

降价了，该如何选择！

听听康师傅的想法！

对你很重要！

添加康师傅

有事您说话

不过咨询人多

要有耐心

小伙子！ 康师傅这么忙！还给你耐心解答！你老放我鸽子可不行啊！就此别过！再也不见！关键我不是养鸽子的！

同志们！天涯何处无芳草！自离时间不够的！或者不想进富士康的！或者不能进富士康的！外地走起！高价一样挣钱！挣到钱！过好年！每天港区下午五点发车直达厂区！

8月31号发车

1:【上海昌硕】男女18—42岁

模式一:在职30天在返1000元，在职90天且打卡满足75天在返12000，暂定返13000，一周出一次名单，出名单需在职。

模式二：差价工

员工价34元，工期至10/25号。每月25号补差价，最后一次补差价为11/25，补差价需在职、不在职不补差价。

在职30天在返4000元

模式三：差价工，员工价29元/小時，工期至10/25号，10/25同工同酬，每个月10号发放前一個結薪周期費用，入职15天內离职同工同酬，旷职同工同酬。10/25后差价随市场情况调整

在职30天返2500元

2:【昆山世硕】男女18—42岁

模式一：在职30天返800元，在职90天在返9500元，暂定10300

模式二：差价工

员工价31元，工期至10/25号。10号发薪时补差价。补差价需在职、不在职不补差价。

在职30天返1700，出名单需在职。

模式三：差价工

员工价34元，工期至9/25号。每月25号补差价需在职、不在职不补差价。最后一次补差价11/10。

在职30天返1700，出名单需在职。

以上价格均含6%服务费及企业应扣项

涨价通知：2021年8月30日上海达丰电脑招聘，18-40岁

返费模式1：

在职15天返1000

在职30天返4000，在职60天返3800

在职90天返3000

共计90天返11800元

(含6%服务费，出名单需在职）要求返费80%由派遣公司直接打给员工工资卡，新进员工统一在达丰面试中心集合签字画押，避免后期返费纠纷。

模式2：

员工34元/小时，第一批工期截止到9月25号，补差价时间为11月5日

第二批工期时间为10月25号，12月5日补差价。员工补差价时间需在职。(含服务费6%)，

满31天返5000。给供应商费用只需员工在职31天，且企业给予费用，员工无需在职，就有费用。

模式3：

总价37元/小时，（工期60天）员工发36元/小时，员工同工同酬，员工补差价时间为每月5号发薪日且满足31天。

应发工资包含食宿费用。

注：下午3点结束，行程码，健康码，显示绿码即可参加面试，身份证无磁不要 。求职者必须戴口罩量好体温方可进入面试场地面试(布口罩不行)，其他事宜不变，请各位知悉！

点击查看更多8月30日主推企业

涨价通知：8.30号我司外地主推无套路企业！

【泰州蓝思】年龄18-45周岁，男女不限；必须有本人实名制手机号码查询行程码，吃饭便宜260元左右每月，宿舍有空调，独立卫生间、淋浴房等设施；住宿费水电费舍友平摊， 每月5号发薪；

政策：总价35元/时+打卡7天150元车补支付90天；90天后员工同工同酬，在职120天再奖励2500元，非CNC降3元！

注：

（1）员工旷工、自离无任何费用，不满7天无任何费用，不满30天员工同工同酬；

（2）员工差价均需扣除6%服务费；

（4）员工由于自身原因不能入职和做不满月的须个人承担路费；

（5）员工入职正式工的需交纳社保；

（6）打包价员工时薪含同工同酬的所有津贴、补贴（含餐补）；

（7）打包价所有工时从下车间开始计算；

、主推【重庆翊宝】18-45周岁，我司不限区域

总价28+3天250车补

（员工26.3+0.2保险，工期90-100天，员工差价含5%服务费，免费发放床上用品三件套，体检费32元，要求30.60.90天，比如干了40天前30天不影响，后10天同工同酬无差价及代理费）

、主推【南京华宝】男18-40女18-45周岁，人多来电咨询，保证你满意

总价32+点现400元

面试合格发过来厂牌当天结算点现费用

（员工31/小时，含餐补，不满月员工23/小时，利润1元，工期三个月，留任政策待定，商保70/月。员工22之外的差价含税5个点）

、主推【蓝思科技浏阳厂区】年龄18-48周岁、大量接收回族

总价33.5+15天车补400元或免车费

（员工32含所有补贴，工期三个月，满月以上每月16号以后离职，提前离职当月员工27/小时发放。不扣商保，不扣税）

、主推【蓝思榔梨厂区】18-48岁，暂停一天

、主推【厦门通达】18-40，中途不降价，工期90天

大量接收回族，有清真餐厅，甘肃宁夏大量接收

总价26+有高必跟

泉州通达男16-53女16-49，不满工期下调一元

总价27+满月300车补

、主推【南通立迅】男18-42女18-45岁

模式一总价36.5+点现200

（员工35/小时，发薪补差价需在职，高价截止10月底，11发薪日后随市场价格调整）

模式二总价34.5+点现200元

（员工33/小时，随时离职不影响工资及差价，工期截止10月31日，11月份随市场调整）

优势：新厂区新宿舍，不用坐厂车，在职率超高，留住人才是王道。

自行发车面试合格发过来厂牌当天结200元车费

、主推【上海日月光】18-35

总价32+点现500元

面试合格发过来厂牌当天结算点现费用

（员工31/小时，高价截止到12月31日，续签政策待定，不满工期下调1元，可选择非无尘服部门低1元，不满月离职无差价）

、【江阴瀚宇博德】16-45周岁，大量接收回族

免车费或者入职100车补+3天150点现

管理费2000/月+三个月，按天折算，接收回族

（免费三餐，吃住非常好，免费发放生活用品14件套，商保从差价中扣除）

、主推【常州瑞声】年龄18-45

模式一：总价38+免车费或者入职150+7天200

（员工37/小时，工期截止11月30日，发薪日需在职，不在职无差价）

模式二：总价33+免车费或者入职150+7天300元

（员工31/小时，满月以上离职不影响工资及差价，工期截止11月30日，续签政策待定，）

、主推【盐城日凯】男18-45女18-40

总价36+入职150

（员工35/小时，工期90天，要求30.60.90天，比如干了40天，前30天不影响，后10天同工同酬无差价及代理费）

、【吴江峻岭】18-45

总价29/小时，面试合格发厂牌结账

（工期6个月，员工27/小时，差价含税6%）

、主推【江西立迅】男18-42女18-45

模式一总价33+点现300元

（员工32/小时，补差价到10月31日，发薪日需在职，不在职无差价）

模式二：总价31+点现400元

（员工30/小时，工期截止10月31日，中途离职不降价，无套路，后期留任政策随市场）

面试合格发厂牌当天结算点现

、【昆山仁宝】16-45岁，车补发过来厂牌就结账

模式一：总价34+点现200+7天300

（员工32/小时，补差价到10月30日，发薪日需在职，不在职同工同酬无差价及代理费，11月根据市场调整，差价含税）

模式二：总价32+点现150元+7天300

（员工发30/小时，工期截止11月25日，满月以上离职不影响，不满月同工同酬差价，差价含税6%，点现费用发过来厂牌当天结算）

、主推【淮安达方】18-42周岁，工期截止11月27日，结账最快的企业，每月5号发工资，8号结代理费

总价27.5元/小时

（员工不低于22/小时，吃住在厂，不坐厂车，工作餐免费，临时消磁身份证，纹身不行，随时离职不影响。）

、 【昆山科森】男16-50，女16-46周岁

前两个月总价28/小时

第三个月总价24/小时

（员工24元/小时，做不满两个月下调2元）

、【无锡绿点】18-47周岁，不限区域，不限轨迹

政策一:总价32元/小时(包含所有津贴奖励补助费用)员工薪资不低于30元/小时，15号补差价需在职，不在职上月无小时差价，工期截止10月25日，仅限河南户籍！

模式二：总价28.5+15天300车补

（员工27.5/小时，工期三个月，不满工期最后5天同工同酬无差价，免费两餐，免费核酸，补差价不用在职，不扣商保）

、【无锡夏普】

总价28.5+有高必跟

（员工27/小时，工作餐免费，水电费平摊，工期截止11月30日，后期留任政策员工24/小时，利润待定）

、 【武汉联想】18-48周岁

总价27元/小时

（员工25/小时，工期10月20日，续签政策待定）

、【成都捷普OP】18-47【工期暂定三个月，留任政策待定】

总价29+满月280

只接收：（河南，河北，山东，东北，安徽，云南，贵州及相关区域，除山西，陕西，甘肃，重庆，四川以外其他户籍全部接收）

（员工27/小时。差价含税6%，包吃包住，每月离职日期12-18日。其他时间离职无差价及代理费）

、【成都纬创】16-50周岁

模式一

总价32

（员工30/小时，工期到11月25日，随时离职不影响，后期留任政策待定）

模式二

总价36+0.5

（员工最低发34/小时，月底补差价需在职，不在职无差价及代理费，高价工期截止10月25日）

每月10号按照20元发放，月底补差价。模式二补差价需在职，员工供应商差价含税6%

、【苏州群光】男16-35女16-45

总价8/小时，支付6个月

员工同工同酬底薪2280元+7元，不坐厂车，不穿无尘服，不看显微镜。

、【杭州大华】18-40

大量接收回族，有清真餐厅，工时平均330左右

白班多，工时高，不穿无尘服，不过安检门，厂内吃住，免费体检，无套路

总价26

（员工不能超25/小时，发现清退，工期3个月，后期不转正留任待定）

、【东台领胜】18-46

大量接收回族

总价24+餐补240/月

（员工23/小时+餐补240/月，吃超扣，不吃不补，工期暂定3个月，无套路，打包价不含餐补）

、【宿迁可成】18-48

打包价30+7天车补100

员工28/小时，支付三个月

、【昆山城南富士康A3部门】18-45岁，无套路

总价26.5+10元餐补

员工25/小时+6个月工期+坐班流水线+不穿无尘服+不看显微镜+不分CNC+吃住在厂+不坐厂车

、大龄工【成都诚达电子】18-55周岁。暂定6个月，续签政策待定

总价22+无套路

（员工不低于18/小时，7天以上正常离职不影响工资及差价，不扣社保，不穿无尘服，同富士康MC部门一样，坐班流水线。在职率超高）

、【昆山金箭包装】男18-46女18-45岁

总价33/小时+满月150车补，工期结束刚好回家过年

（不穿无尘服，不过安检们，不查纹身烟疤，黑户也可以，工作餐+住宿免费，水电费平摊）

要求：必须做到12月31日，做不到员工发27/小时，不满150个工时同工同酬无差价。

小时工支付到12月15日，后期同工同酬，12月31日在职补齐剩余差价

员工差价及代理费含税5%

需要扣社保个人承担部门

、【吴江精元】18-45

总价28.5+有高必跟

（员工28/小时，不扣社保，不扣公积金，三餐免费+不穿无尘服+全坐班+吃住在厂。少部门做厂车，员工差价含税6%，请假旷工当月降价2元，每月20-30日可离职，其他时间离职无差价及代理费）

、大龄工【常州金坛飞荣达】大龄工18-55周岁

总价22+不转正长期支付

（员工20/小时+免费工作餐+一日三餐+住宿免费，水电费平摊，洗衣机+空调都有，每月15号发工资）

、大龄工【深圳比亚迪】男16-52女16-49岁

总价28+餐补150元/月

（员工不低于24/小时+餐补，工期暂定三个月，生产汽车线束，工资一次性发到位，不扣差价税，个税个人承担国家标准）

、大龄工【湖南香飘飘】16-54周岁

总价24+满月200

总价24+满月200

优势，工作轻松自由，吃住在厂，免费两餐，住宿免费，水电费平摊，不穿无尘服，纹身烟疤，身份证消磁临时，体内含铁，金属牙，各种疑难杂症通通解决

员工22/小时，支付到9月30日，之后降价1元。

【上海昌硕，上海达丰，昆山世硕，苏州华硕，盐城光伏，成都业成，南京喜星，南京仕达利恩，武汉富士康。武汉华星，吴江璨宇，滁州乐叶，吴江群光，常州光宝，常州理想汽车，市场最高价收人】

提示：以上企业细节要求按照发单群详单要求为准。如政策有变化会及时更新发单群，更多企业请私聊，保证市场最高价

二、港区IPEBG事业群，八大街富士康明天火热招聘中，不分户籍，不分年龄，只看绿码，纹身烟疤全面放开！商丘和开封地区除外！

另：港区～到八大街富士康班车免费送。

平时转账如下所示：

账目明明白白！

清清楚楚！

规规矩矩！

税费是厂区发来多少我们按多少！

这个微乎其微！杠精别抬杠！

我发现个特点：

一是这些小问题的比如厂区税费

二是天天算计会挣多少钱的！

三是疑神疑鬼！老感觉怕上当受骗的！

这三类人挣不到钱的！

地上全是钱，你只五毛的！

算的细不如赶紧干活来的实在！

等你算好准备来了！已经降价几千了

纸上谈兵！兵谈完了！纸被烧了！

怕吃亏的人干活心里不踏实！

最后自己被自己小心思吓跑了

康师傅十年信誉！信誉保证！

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老表，别迷了！

gongzhong号就等于成功一半了！

同样进厂！挣钱快！挣钱多！关键靠谱！