人力资源和社会保障部人事考试中心2021年招聘工作公告(报名截至4月11日)

　　根据工作需要和有关规定，人力资源和社会保障部人事考试中心2021年拟公开招聘4名应届高校毕业生。有关事项公告如下：

　　一、单位性质及主要业务

　　人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)是人力资源和社会保障部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部(国家公务员局)做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作及相关人才测评和社会化服务考试工作。

　　二、招聘岗位

　　考务管理岗位(京内生源1人、京外生源3人，共计4人)。

　　有关岗位要求详见附件《人事考试中心公开招聘岗位信息表》。

　　三、应聘人员条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导;

　　3.遵守宪法和法律;

　　4.遵守职业道德，作风正派，爱岗敬业，服从领导，团结同志，廉洁奉公;

　　5.具备岗位要求的工作能力和身体条件;

　　6.2021年全国普通高等学校统招统分应届毕业生(不含定向、委培人员)，两年择业期内未就业的毕业生，留学人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料;

　　7.符合申请办理在京就业落户政策要求和条件;

　　8.具备职位要求的资格条件。

　　四、报名及资格审查

　　报名时间为即日起至4月11日17:00前，请报考人员登录“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn/gwyexam?examid=dGdAdj)进行网上报名。同时，将学历学位证明、学习成绩证明、英语水平证明、奖励证书和身份证等有关材料的扫描件发送电子邮件至xinxi@cpta.com.cn(邮件名以“京内生源+姓名”或“京外生源+姓名”命名)。

　　资格审查结束后，请报考人员登录“全国人事考试服务平台”查询资格审查结果，我中心将以短信形式通知符合报考条件人员参加考试。

　　五、考试

　　考试包括笔试和面试。笔试科目为综合笔试，通过机考方式进行作答。

　　根据笔试成绩，按照从高到低的顺序，按1:5比例确定每个岗位参加面试人员，岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:5比例时，设定60分为合格分数线，笔试成绩达到合格分数线的考生方可进入面试环节。

　　视新冠肺炎疫情防控情况，参加笔试和面试的时间、地点及有关要求将在中国人事考试网发布，请及时关注。

　　六、考察、体检

　　面试结束后，根据考试总成绩，按照从高到低的顺序，按1:1比例确定每个岗位参加考察、体检人员，并在中国人事考试网发布公开招聘体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，有关费用由我中心支付。考察或体检不合格时，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　七、公示和聘用

　　我中心根据考试、考察及体检结果，确定拟聘人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和人社部网站“部属事业单位招聘”栏目上进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的人员，我中心与其签订聘用合同，办理聘用手续。

　　八、工资待遇

　　受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员工资待遇。

　　九、注意事项

　　1.报考人员应对所提供资料的真实性负责，材料不实的，一经查证，即取消考试和聘用资格。

　　2.报考人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

　　3.请报考人员报名时认真填写联系方式，并保持通讯畅通。有关信息将在中国人事考试网发布，请及时查看资格审查结果及考试相关要求。

　　联系电话：010-84237100、84237089

　　监督电话：010-84237069

　　本公告由人社部人事考试中心负责解释。

　　附件下载：人事考试中心公开招聘岗位信息表.doc

考务管理岗位（京内生源1人、京外生源3人，共计4人）
（一）岗位描述。主要从事考务及命题管理、考试信息管理、考试信息化建设等工作。
（二）报考条件：
1.计算机科学与技术专业、计算机软件专业，硕士及以上学历；
2.掌握数据库基本原理，熟悉SQL Server或 Oracle等数据库技术，有一定编程能力；
3.了解统计分析类软件；
4.具有良好的语言文字和逻辑表达能力。