天蝎座的我在面试中被歧视了

你们有没有过在面试时被HR问星座的经历呢？小柚子有过...

面试官问我，你是什么星座？

我说，天蝎。

然后...就没有然后了。

前两天我看到了一个调查问卷，义愤填膺地选择了第二项！

其实星座学，稍微看过资料的人就会知道，它是大数据统计后的结果，相同时间段出生的人，会有一定的共同特征，但也有很多差异性，不可能完全相同。但更科学的解释，是叫巴纳姆效应——“人们常常认为一种笼统的、一般性人格描述十分准确地揭示了自己的特点，当人们用一些普通、含糊不清、广泛的形容词来描述一个人的时候，人们往往很容易就接受了这些描述，却认为描述中所说的就是自己。”所以，读完这句话大家就能清楚，为什么我们很容易对号入座啦~

直白的来说，HR问你这个问题可能出于两个目的。一、通过你的星座初步判断你是一个什么性格的人以及你是否适合这个岗位。二、只是跟你闲聊。

一般关于星座的闲聊会发生在面试结束前，但是如果面试没多久，HR就问起了这个问题的话，就不要单纯地只说一句自己的星座就结束啦~你可以这样说~

我是XX座，XX座比较擅长管理，判断，而且有责任感，一旦决定要做到的事情，会尽最大努力做好，这些特点可以完全反映在我对工作的态度上。缺点就是总会给人一种静默话少，不合群的感觉，但是熟悉了之后，我们也是很友善的~

总结来说，就是全面的介绍自己，努力展示自己的优点的同时将自己的缺点合理化~

最后，小柚子想说，每个HR或者老板都有自己判断用人的标准，只是你碰到了喜欢用星座来评判而已，但这是他们的自由，谁也无法干涉，更无从改变。不过，将星座融合到企业文化的公司还可以待，但是过于依赖星座，属相，风水的公司，那就快点跑吧...

好啦~今天小柚子的分享就到这里啦～咱们明天见~我，每天一个职场小tip，优职梦工场助力你的求职之路 (๑•̀ㅂ•́)و✧~