结构化丨教师资格面试结构化模拟试题(11.23)
发布于 2021-11-24 13:55 ,所属分类:2021面试经验技巧分享
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问
课程快结束时,你发现有知识点没有讲完,想拖堂将知识点讲解完后再下课,此时你该怎么办?
【参考答案】:
观点+分析
问
有位教学的老师说,这么多年在育人同时也在育己,你怎么看?
【知识链接】
1.教学相长
2.中小学教师职业道德规范:终身学习
【参考答案】
总述
我同意上述说法,“育人同时也在育己”,这体现出的是教学相长的理念。
分述
一方面,《礼记·学记》中写到“是故学然后知不足,教然后知困,知不足,然后能自反也,知困,然后能自强也,故曰教学相长也。”这句话就说明教和学这两方面互相影响和促进,师生双方相互交流、相互沟通、相互启发、相互补充,在这个过程中教师与学生彼此间进行情感交流,从而达到共识、共享、共进,实现教学相长与共同发展。
另一方面,要给学生一杯水,老师不仅要有一桶水,还要有长流水,长流水就要不断持续学习,实现自我成长。这在无形之中也敦促教师要持续不断地学习新知,从而在教育学生的同时实现了自我成长。
总结
教师应该树立终身学习的理念,提高自身知识水平,在教育教学工作中,与学生亦师亦友,共同进步,实现共赢。
问
你带着一个老师去听你上课,上课过程中突然有学生起哄。此时,怎么办?
【知识链接】
1.学生观:学生是处于发展过程中的人
2.教师观:新课程要求教师应该是学生学习和发展的促进者
3.中小学教师职业道德规范:教书育人
【参考答案】
观点+分析
课上有同学起哄一定会影响课堂秩序,导致课程无法顺利推进和开展,所以在课上我就得解决这个问题。当然在解决问题的过程当中,我还要注意保护好这名同学的自尊心,所以我会分为四步来解决这个问题。
实践
第一步,在课上巧妙化解。我会稳定情绪来冷静地判断一下我是不是讲错了?如果我真的讲错的话,我就感谢同学的提醒,及时更正,重新讲解,如果我并没有讲错的话,我就感谢她提醒大家,此处是重点内容,通过这样的方式来化解。
第二,我会找到这名听课的老师来交流一下关于本节课的教学设计,课堂突发情况的处理有没有更好的建议?
第三,我会找到这名同学来深入的交流,看看他起哄的原因到底是什么,是他不知道如何互动,还是他只想引起我的注意,当然,我也会引导他进行换位思考,想想同学们当时是什么感受,也谈谈我当时内心的状态,希望他能理解老师,理解老师在以后的课堂上改变参与课堂的方式。
第四,我会反思自己,我是不是在课堂上到了每一名同学。我的专业知识储备、教育教学能力还有很大的进步空间,我也会不断努力,成为一名更加优秀的老师。
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