《高效能人士的七个习惯》读书笔记(一)

关于习惯

在我的生活中，把一些经常重复动作或者行为称为习惯。

每次来的第一件事是看手机，是一个习惯，在食堂、餐厅等公共场所吃饭，不管餐具是否干净，都会先用纸巾擦一下，又是一个习惯，晚上下班回家，会先躺到床上看手机，还是一个习惯······

类似这种重复一个动作或者行为的习惯，真的太多了，不胜枚举。但是，在《高效能人士的七个习惯》中，作者对习惯进行了抽象，给出了不同于我们日常理解的定义。原文是“习惯是知识，技巧，意愿相互交织的结果。”

原文说“知识是知道做什么以及为什么做，技巧是知道如何做，意愿是想要做”。所以，我觉得作者给出的抽象的习惯，可以这样理解：一个具备一定知识储备的人，掌握了行业相关技能，通过掌握的知识和技能坚持做一些事，力求做出一些不错的成果出来。

关于改变习惯

关于改变习惯，作者这么说“改变习惯是一个痛苦的过程，因为有了更高的目标才会去改变，是面向未来牺牲当下的一种交换。”

嗯，怎么说呢，觉得很有道理。比如每天早上醒来，我差不多要看半个多小时的视频，才能起床。看的那些视频，没营养还浪费时间，就是改不了。如果能将这个习惯改掉，我一天就能节省出至少半个小时的时间，可以用来学习英语什么的。英语学好来，就可以流利的阅读一些英文文档，对于一个技术人来说，流利的阅读技术文档，对技术的提升无疑是非常有帮助的。

改变习惯痛苦是因为，那些让人舒服的习惯，大多都不利于个人的成长。而让人不舒服的习惯，虽然能让人成长，却都是反人性的。最明显的例子就是早起。

关于成熟

作者认为，一个人的成熟分为三个时期：依赖期，独立期，互赖期。不同的时期，代表着这个人不同的程度的成熟。

一个在依赖期的人，几乎所以事都要靠别人，生活上可能需要别人的援助，思维上也是需要别人的指导。生理上的依赖期，可能很容易就过去来，但是思维上的依赖期，对于无法独立思考的人来说，可能会一直存在。

过了依赖期，就进入了独立期。这个阶段的人，能够靠自己的能力养活自己，也能够独立的思考。可以说是一个能够独当一面的人了。综合来说，大部分人进入这个阶段，基本上就止步不前了。

互赖期是过了独立期后一个人成长起来的更高的一个标准，在这个阶段的人，他看中的已经不仅仅是他个人的成就，而是他能够团结组织多少人在一起，互相帮助下完成一番事业。

关于思考

关于思考，在《高效能人士的七个习惯》中，作者说，一定要基于正确的原则。而判断正确原则的方法就是要求它有效且适用。

关于这一点，我是这么理解的，思考时基于某一个原则，心中就有了一个关于对错的准绳，在这条准绳的界定下，就能很容易的得出一个结论。

而这条准绳的好坏，判断标准则是另外一条准绳--有效且适用。有了这点，我们就可以自己独立思考，而不必局限于社会道德标准或者大众思维。

有了自己的原则，我们就会有一个自己的价值标准。而有了自己价值标准的人，对于社会对自己的判断，就能做到忽略它，而去坚持自己认为对的事。我想，这也是我们看到很多平时特立独行的人，能够无视大众目光的原因吧。

关于读书方法

在《高效能人士的七个习惯》中，作者对读者阅读该书的建议是先略读一遍，然后精读并通过在社会中反复的实践，来与书中的知识对照，扩展知识，技巧和想法。而精读的方法，就是把自己当成一个老师，想着读完后要去给别人分享书中的内容。

作者的这个指导，让我开始反思自己读书的方法。毕业后几年也反反复复的读了不少书籍，但要说能记住的，好像并不多。读书的数量在增加，而书的内容，并没有在头脑中等比增长。每读完一本书，我都很难完整的把书本内容陈述出来，只能简单的回忆出一些精彩的片段。

这让我想起，学生时期读书，往往都有考试，所以会反复的去读，还会有老师的讲解，因此对于书本中的内容，理解甚多。而毕业后，读书的目的性没那么强了，也就没有那么认真了。

结合作者的指导，我觉得带着目的去读书是一个很不错的读书方法。而把读完后要去分享，是一个最简单，最容易想到的目标了。

如何制定一个好的计划

很多人都有制定计划的习惯，但很多计划，我觉得制定的并不好。一个好的的计划，我觉得应该要有目标成果，完成时间，大致的执行步骤。

三种价值观

• 经验价值观

• 创造价值观

• 态度价值观

积极主动

积极主动的高效能人士的七个习惯中的第一个。积极主动的前提是要有责任，然后是积极思考，积极行动。人性是主动的，面对环境，我们可以选择积极主动的去应对它，也可以积极主动的创造环境。

为了说明这一点，作者举了一个解决方案式推销自己的方案。

面对你心仪的企业，你想去得到一份工作。这个时候，积极主动的研究相关岗位和企业面临的问题，然后在面试的过程中把自己能解决相关问题的能力展示出来，告诉面试者自己有能力解决相关问题。